Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende SEO-Kampagnen und arbeite direkt mit echten Kundenprojekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Linkbuilding und digitale PR.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und steile Lernkurve.
- Weitere Informationen: Modernes Office in Bonn mit bester Anbindung und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Skills in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im SEO oder Marketing und Interesse an digitalen Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist verantwortlich für folgende Aufgaben:
- SEO-Kampagnen steuern: Du wählst passende Publisher aus (Bewertung nach Traffic, DR und Themenrelevanz) und setzt das Kampagnenbudget zielgerichtet für deine Kunden ein.
- Kundenbetreuung & Onboarding: Du übernimmst Neukunden nach dem Sales-Abschluss, klärst Prioritäten, begleitest das Onboarding und baust eine Vertrauensbeziehung auf.
- Datenbasierte Beratung: Du analysierst Performance-Verläufe, erkennst Potenziale und gibst deinen Kunden regelmäßige, verständliche Empfehlungen.
- Effiziente Tools & KI: Du nutzt modernste Tools (Ahrefs, Google Search Console, KI-Automatisierungen), um Analysen zu erstellen – Routineaufgaben nimmt dir die Technik ab, damit du dich auf Strategie und Kunden fokussieren kannst.
Dein typischer Tagesablauf:
- 09:00 – 10:00 Uhr | Morning-Sync & Dashboard-Check: Du prüfst die Performance-Updates deiner Kunden, checkst aktuelle Ranking-Trends und priorisierst deine Aufgaben für den Tag.
- 10:00 – 12:30 Uhr | Kampagnen-Steuerung & Selection: Du analysierst Zielseiten, wählst passende Backlink-Publisher aus und bereitest neue Kampagnenschritte vor.
- 12:30 – 13:30 Uhr | Mittagspause & Austausch: Pause mit dem Team im Office in Bonn-Ramersdorf oder entspannt zu Hause im Homeoffice.
- 13:30 – 15:30 Uhr | Kunden-Calls & Feedback: Du besprichst mit deinen Kunden die Fortschritte der Kampagnen, erklärst Daten verständlich und nimmst neue Zielsetzungen auf.
- 15:30 – 17:00 Uhr | Reporting & Qualitätscheck: Du kontrollierst laufende Buchungen, pflegst deine Learnings im System ein und bereitest die Nischen-Analysen für den nächsten Tag vor.
Das bringst du mit:
- Erste Praxis oder Fundament: Erste Erfahrung im SEO, Marketing, Agenturumfeld, e-Commerce oder einem digitalen Studiengang/Ausbildung.
- Verständnis für SEO-Basics: Grundbegriffe wie Rankings, DR, Backlinks und Content sind dir bekannt. Du musst kein Senior-Guru sein, aber echtes Interesse an Digital Marketing ist Pflicht.
- Analytisches Denken & KI-Lust: Du magst es, mit Kennzahlen zu arbeiten, und hast Spaß daran, neue KI-Tools produktiv einzusetzen.
- Kommunikationsstärke: Du drückst dich fließend und sicher auf Deutsch aus und kannst komplexere Themen einfach und sympathisch erklären.
Wir bieten dir nicht nur einen Job, der Spaß macht, sondern eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:
- Attraktives Gehalt: 3.000 € bis 4.000 € brutto/Monat (je nach Erfahrung) plus Erfolgsbeteiligung an Kundenverlängerungen.
- Steile Lernkurve: Einblick in hunderte SEO-Kampagnen, direkter Zugriff auf Profi-Tools und Mentoring im Team.
- Echte 3/2-Homeoffice-Regelung: 3 Tage gemeinsam im Office für Austausch und Teamspirit, 2 Tage im Homeoffice für fokussiertes Arbeiten.
- Modernes High-Tech Setup: KI-gestützte Reporting-Tools, die dir zeitraubende Routinearbeiten abnehmen.
- Top-Standort: Modernes Office in Bonn-Ramersdorf (beste Anbindung an ÖPNV & A59, ideal aus Bonn, Köln und Siegburg erreichbar).
Über uns:
Wir sind Linkbroker. In weniger als 2 Jahren sind wir zur führenden Plattform für Linkbuilding und digitale PR im DACH-Raum aufgestiegen. Wir bedienen Brands, Agenturen und Konzerne mit skalierbaren SEO-Lösungen. Unser Ziel: Die weltweit größte Plattform für OffPage-SEO werden. Unser Team ist ambitioniert, datengetrieben und wächst schnell. Um dieses Wachstum auf das nächste Level zu heben, suchen wir dich.
Junior SEO Manager (m/w/d) – Customer Success Manager in Bonn Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior SEO Manager (m/w/d) – Customer Success Manager in Bonn erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GoHiring GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GoHiring GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SEO Manager (m/w/d) – Customer Success Manager in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GoHiring GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GoHiring GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GoHiring GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GoHiring GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH einfügt.
