Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Branding-Konzepte und gestalte digitale Touchpoints fĂĽr internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Wachsende Digitalagentur mit Fokus auf Design und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Team, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und zahlreiche Rabatte.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Design und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mediendesign.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, schoene neue Kinder (Kurz: SNK), sind Spezialisten für komplexe digitale B2B-Lösungen. Wir gestalten und entwickeln herausragende digitale B2B‑Lösungen, von komplexen Software‑Interfaces bis zu hochwertigen Websites, für spannende SaaS‑Unicorns und Deutschlands größte Hidden Champions im B2B‑Mittelstand. Als Brand Designer (m/w/d) arbeitest du in einem interdisziplinären Team und erhältst Einblicke in Projekte mit internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst starke, durchdachte Bild- und Gestaltungskonzepte – von der ersten Idee über das visuelle Leitmotiv bis zur finalen Umsetzung.
- Du konzipierst und entwickelst Brandings sowie Marken-Weiterentwicklungen und ĂĽbersetzt diese sicher in konsistente visuelle Systeme.
- Du denkst Design strategisch: Du erkennst Markenpotenziale, triffst bewusste gestalterische Entscheidungen und entwickelst Designlösungen mit langfristiger Wirkung.
- Du gestaltest Key Visuals, Kampagnen‑Looks und digitale Touchpoints für Social Media, Websites und weitere Kommunikationskanäle.
- Du arbeitest eng mit Strategie und Content zusammen und bringst deine gestalterische Perspektive frĂĽh in den Prozess ein.
- Du betreust Projekte eigenverantwortlich – inklusive Abstimmung mit Kunden auf Deutsch und Englisch.
- Du setzt Designs sicher und effizient in der Adobe Creative Cloud um und behältst dabei Qualität, Markenlogik und Details im Blick.
Du bringst mit:
- Strategisches Designverständnis: Du denkst Gestaltung nicht nur schön, sondern sinnvoll – im Kontext von Marke, Zielgruppe und Kommunikationsziel.
- Starke Bild‑ und Konzeptionsfähigkeit: Bildideen, visuelle Leitmotive und konsistente Designsprachen fallen dir leicht.
- Brand‑Kompetenz: Du verstehst Marken als ganzheitliches System und kannst Brandings entwickeln, weiterdenken und sauber ausrollen.
- Gestaltungssicherheit: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Typografie, Layout, Farbe und Bildsprache – und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Digitale Stärke: Du weißt, wie Design auf Instagram, LinkedIn & Co. funktioniert und wie Marken dort visuell relevant bleiben.
- Erfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder Designabteilung sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikations‑, Grafik‑ oder Mediendesign und idealerweise auch schon Erfahrung im B2B‑Bereich.
- Kommunikationsstärke: Du trittst sicher gegenüber Kunden und im Team auf und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.
- Bewegtbild‑Kompetenz (Pluspunkt): Erfahrung in Videokonzeption, Storyboarding und Schnitt – z. B. für Social Media, Kampagnen oder Brand‑Content – ist ein großes Plus.
Deine Benefits:
- Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg*innen – hier entstehen Freundschaften.
- Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbĂĽrokratische Wege.
- Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
- Transparente Zeitregelung: Jede Überstunde zählt – ab der ersten Minute.
- Faire Bezahlung: Wir bieten eine faire VergĂĽtung.
- Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching – wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten.
- Gesundheit & Umwelt: JobRad‑Angebot für nachhaltige Mobilität.
- Rabatte: Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
Das sind wir:
In Zahlen: 2 Büros in 2 Ländern, über 100 Mitarbeitende, 16 Nationalitäten. schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere DNA besteht zu 100 % aus Design und zu 100 % aus Technologie. Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen: Qualität, Verantwortung, Pragmatismus und offene Kommunikation. Wir fördern ein Umfeld, in dem Team Spirit und Dankbarkeit selbstverständlich sind.
Kontakt: Sarah Richter – Ansprechpartnerin, schoene neue kinder GmbH, Candidplatz 11, 81543 München.
Brand Designer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Designer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Designideen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine besten Projekte präsentierst. Zeige, wie du strategisches Design denkst und welche Markenpotenziale du erkannt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und dich optimal zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit in deinem Portfolio und während des Gesprächs. Die Chemie im Team ist wichtig, also lass deine Leidenschaft für Design durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich als Brand Designer bewirbst, ist es wichtig, dass du deine kreative Ader zeigst. Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren und erzähle uns, wie du an verschiedene Projekte herangegangen bist. Lass uns sehen, was dich einzigartig macht!
Achte auf die Details!: Wir lieben es, wenn alles perfekt ist! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle Informationen klar und strukturiert präsentiert werden. Ein gut gestalteter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du das nötige Gespür für Design hast.
Sprich unsere Sprache!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen gut verständlich ist und zeige uns, dass du mit verschiedenen Zielgruppen umgehen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich ĂĽber schoene neue kinder und deren Projekte. Schau dir ihre Website an, um ein GefĂĽhl fĂĽr ihren Stil und ihre Werte zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Arbeitsweise eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten als Brand Designer unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die deine strategische Denkweise und deine Fähigkeit zur Entwicklung konsistenter visueller Systeme demonstrieren. Sei bereit, über den Designprozess und die Entscheidungen, die du getroffen hast, zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du eng mit Kunden und im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Denke strategisch
Bereite dich darauf vor, über deine Herangehensweise an Design zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur ästhetisch denkst, sondern auch strategisch. Erkläre, wie du Markenpotenziale erkennst und Designlösungen entwickelst, die langfristig wirken. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.