Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Softwareentwicklung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen.
- Unternehmen: United Healthcare Partners, führender Anbieter im Gesundheitswesen mit starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: Attraktive Benefits, Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Business Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Softwareentwicklungs-Abteilung dabei, bestehende und neue Prozesse und Technologien für unser Unternehmen zu entwickeln und bereitzustellen. Du übernimmst die Formalisierung und unterstützt bei der Analyse diverser Abläufe aus allen Abteilungen im Hinblick auf Bereitstellung von digitalen Systemen und Integration mit modernen Standards.
Du bereitest Prozesse und Anfragen zur Weiterentwicklung unseres in-house Full-Stack Systems auf und erarbeitest dazu innovative Lösungen im Team. Du stehst im aktiven Austausch mit dem technischen Team und bildest die Brücke zwischen Prozessdefinition und Anwendungs-Spezifikationen. Du begleitest die Umsetzung neuer Funktionen und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen. Du prüfst neue Systeme und Services auf Nutz- und Machbarkeit mit den bestehenden Setups.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen bzw. Berufserfahrung.
- Du kommunizierst offen und sicher im Dialog mit Mitarbeitenden und Führungskräften aller Unternehmensebenen und arbeitest gerne im Team.
- Du begeisterst dich für technische Herausforderungen, arbeitest dich gerne in neue Themengebiete ein und beschäftigst dich idealerweise auch privat mit Technik oder Softwareprojekten.
Warum wir?
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektive.
- Zwangsloser Austausch und kurze Prozesswege.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamzusammenhalt.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Benefits: Teamevents, Zuschüsse, BAV, Mitarbeiterkarte, Firmenrabatte u.v.m.
- Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Über uns
Die United Healthcare Partners (UHP) Gruppe zählt zu den führenden europäischen Anbietern patientenzentrierter Services in den Bereichen Homecare, Supply Chain & Logistik, sowie Real World Evidence und digitale Therapielösungen. Mit einem Team von über 600 spezialisierten Pflegekräften betreuen wir jährlich mehr als 5.000 Patient:innen mit seltenen und chronischen Erkrankungen – mit dem Ziel, die Therapietreue zu steigern und die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Als Preferred Partner übernimmt UHP dabei zahlreiche Leistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und zielt darauf ab, Patient:innen möglichst umfassend entlang Ihres individuellen Therapieverlaufs zu unterstützen.
Business Analyst - Requirements Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die United Healthcare Partners (UHP) Gruppe bietet als Arbeitgeber eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie Teamevents und hybriden Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. In Weinheim profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch, was die Zusammenarbeit im Team besonders angenehm gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst - Requirements Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie GoHiring GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie GoHiring GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von GoHiring GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst - Requirements Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei GoHiring GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst - Requirements Analyst (m/w/d) bei GoHiring GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von GoHiring GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
