Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Neukundengewinnung im digitalen Marketing und entwickle Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Construktiv, eine innovative Digitalagentur mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung, spannende Kundenkontakte und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketingstrategien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und fundiertes Wissen im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest übergreifend unsere Neukundengewinnung im Bereich digitales Marketing (Websites, SEO/GEO, Social Media, Influencer Marketing und Digital Advertising).
- Du führst Sales Calls, Verhandlungen und Präsentationen auf Entscheider-Ebene souverän und zielsicher und entwickelst eigenständig Vertriebsstrategien.
- Über die Erstberatung hinaus beantwortest du auch fachliche Fragen zum Digital Marketing selbst – bei sehr tiefen Fachfragen holst du dir Unterstützung von den Expert:innen in den Units.
- Du kalkulierst und erstellst Angebote eigenständig – bei komplexen, hochvolumigen Anfragen holst du dir Verstärkung aus den Fachteams, mit denen du auf Augenhöhe zusammenarbeitest.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung, Optimierung und in das Controlling unserer Vertriebsprozesse ein und teilst dein Wissen im Team.
- Du verantwortest Follow-ups bis zum Abschluss und baust langfristige, belastbare Kundenbeziehungen auf.
- Du repräsentierst construktiv auf Messen, Konferenzen und Branchen-Events als kompetente Ansprechperson.
- Du steuerst deine Pipeline, Forecasts und KPIs eigenverantwortlich und lieferst verlässliche Vertriebsprognosen.
So überzeugst du uns
- Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, davon einen relevanten Teil im digitalen Umfeld.
- Du hast fundiertes Fachwissen im digitalen Marketing – SEO/GEO, Websites, Social Media, Digital Advertising und / oder E-Commerce – du kannst auf Augenhöhe unsere Kund:innen beraten und deren Bedarfe fachlich einordnen.
- Du trittst sicher und überzeugend auf, argumentierst strukturiert und erkennst wirtschaftliche Zusammenhänge schnell.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, triffst souverän Entscheidungen und organisierst deine Pipeline diszipliniert.
- Du hast Erfahrung in der Führung komplexer Verkaufsprozesse, Pitches und Verhandlungen, auch bei größeren Deal-Volumina.
- Du hast Freude am Netzwerken und ein spannendes Netzwerk in relevanten Branchen ist von Vorteil.
- Du bist routiniert im Umgang mit CRM-Systemen und datengetriebenen Vertriebsprozessen.
Was wir dir bieten
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit bis zu drei Remote-Tagen pro Woche.
- Spannende Kunden und Kontakte aus unterschiedlichen Branchen.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bezuschussen wir gerne deine EGYM-Mitgliedschaft, die dir Zugang zu vielen Sportangeboten ermöglicht.
- Wir sorgen für steile Lernkurven und investieren in deine Entwicklung – neben internen Workshops kannst du regelmäßig an spannenden Webinaren, Konferenzen und Messen teilnehmen.
- construktiv ist klimaneutral – zudem unterstützen wir diverse Nachhaltigkeitsprojekte.
- Damit du im Büro gut versorgt bist, gibt es kostenlos frisches Obst und Getränke und einmal die Woche ein leckeres Mittagessen gratis.
- Als Goodie on top gibt es attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), regelmäßige Teamevents und einen Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag.
Eckdaten
- Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden).
- Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Unbefristet.
Über uns
construktiv ist eine Digitalagentur und setzt seit fast 30 Jahren digitale Marketing-Strategien um. Mit viel Know-how und guter Laune arbeiten wir für Kunden wie congstar, McCain, Paramount, das Deutsche Rote Kreuz, OBI, REWE, Allos, EWE und viele weitere.
Business Development Consultant Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Consultant Digital Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GoHiring GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GoHiring GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Consultant Digital Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GoHiring GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GoHiring GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GoHiring GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GoHiring GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH einfügt.
