Business Development Engineer (m/w/d)

Business Development Engineer (m/w/d)

Schwabach Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative technische Lösungen und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Verbindungselementen und Anlagentechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuen Technologien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • 91126 Schwabach Festanstellung Veröffentlicht: 28.08.2026
  • Starten Sie mit RIBE durch! Seit über 100 Jahren - Wir verbinden die Welt

Wir sind einer der weltweit führenden Spezialisten für Verbindungselemente, Technische Federn, Elektroarmaturen und Anlagentechnik.

In über 100 Jahren sind wir zu einem wichtigen Partner für die Automobilindustrie, Medizintechnik, Bahngesellschaft und Energieversorgung geworden.

Mit Tochtergesellschaften in Osteuropa, Asien und den USA beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter weltweit.

Wir suchen für unsere Abteilung Innovationsmanagement (RIBE Next) einen Business Development Engineer (m/w/d).

RIBE Next verbindet Perspektiven von Markt und Technik.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die technologische Möglichkeiten erkennt, technische Hypothesen entwickelt und daraus belastbare Erkenntnisse für neue Geschäftschancen ableitet.

Dabei geht es nicht darum, fertige Lösungen zu entwickeln, sondern frühzeitig zu verstehen, welche Kundenprobleme, Technologien und RIBE-Kompetenzen zukünftig zusammenpassen könnten.

  • Ihre Aufgaben
  • Neue technische Anwendungen, Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotentiale für RIBE identifizieren und bewerten
  • Technische Hypothesen aus Kundenanforderungen, Marktbeobachtungen und Technologietrends ableiten und überprüfen
  • Erste technische Lösungsansätze, Anwendungskonzepte und Business Cases für neue Geschäftschancen entwickeln
  • Neue Technologien, Materialien und Verfahren hinsichtlich Marktpotenzial, technischer Machbarkeit und industrieller Anschlussfähigkeit bewerten
  • Technische Annahmen durch Skizzen, Modelle, Berechnungen, Versuche oder Prototypen greifbar und überprüfbar machen
  • Gemeinsam mit Business Development, Engineering, Fertigung, Vertrieb und externen Partners neue technische Chancen weiterentwickeln
  • Chancen, Risiken und Erkenntnisse strukturiert bewerten und als Grundlage für fundierte Entscheidungen aufbereiten
  • Die technische Perspektive frühzeitig in die Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Wachstumsoptionen einbringen
  • Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Systemtechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
  • Erfahrung mit technischen Anwendungen, Produktentwicklung, Systemintegration, Industrialisierung oder kundennahen technischen Projekten
  • Fähigkeit, technische Anforderungen, Fertigungsrealität, Qualitätsanforderungen und Skalierbarkeit ganzheitlich zu bewerten
  • Grundlegendes Verständnis industrieller Produkte, technischer Systeme und Wertschöpfungsprozesse
  • Bereitschaft und Fähigkeit, sich eigenständig in neue technische Themen und Anwendungsfelder einzuarbeiten
  • Fähigkeit, technische Fragestellungen strukturiert zu analysieren und Hypothesen systematisch zu überprüfen
  • Erfahrung in Konzeptentwicklung, Machbarkeitsbewertungen sowie frühen Entwicklungs- und Innovationsphasen
  • Sicherer Umgang mit technischen Methoden und Werkzeugen zur Bewertung und Validierung von Lösungsansätzen
  • Fähigkeit, aus unvollständigen Informationen, Versuchen und Tests belastbare Erkenntnisse abzuleiten und verständlich zu dokumentieren
  • Persönliche Stärken
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie vernetztes und unternehmerisches Denken
  • Neugier und Freude daran, neue Technologien, Anwendungen und Möglichkeiten zu entdecken
  • Souveräner Umgang mit Unsicherheit sowie die Fähigkeit, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereiten und externen Partnern
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Starten Sie mit RIBE durch! Seit über 100 Jahren - Wir verbinden die Welt

Wir sind einer der weltweit führenden Spezialisten für Verbindungselemente, Technische Federn, Elektroarmaturen und Anlagentechnik.

In über 100 Jahren sind wir zu einem wichtigen Partner für die Automobilindustrie, Medizintechnik, Bahngesellschaft und Energieversorgung geworden.

Mit Tochtergesellschaften in Osteuropa, Asien und den USA beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter weltweit.

Wir suchen für unsere Abteilung Innovationsmanagement (RIBE Next) einen Business Development Engineer (m/w/d).

RIBE Next verbindet Perspektiven von Markt und Technik.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die technologische Möglichkeiten erkennt, technische Hypothesen entwickelt und daraus belastbare Erkenntnisse für neue Geschäftschancen ableitet.

Dabei geht es nicht darum, fertige Lösungen zu entwickeln, sondern frühzeitig zu verstehen, welche Kundenprobleme, Technologien und RIBE-Kompetenzen zukünftig zusammenpassen könnten.

  • Ihre Aufgaben
  • Neue technische Anwendungen, Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotentiale für RIBE identifizieren und bewerten
  • Technische Hypothesen aus Kundenanforderungen, Marktbeobachtungen und Technologietrends ableiten und überprüfen
  • Erste technische Lösungsansätze, Anwendungskonzepte und Business Cases für neue Geschäftschancen entwickeln
  • Neue Technologien, Materialien und Verfahren hinsichtlich Marktpotenzial, technischer Machbarkeit und industrieller Anschlussfähigkeit bewerten
  • Technische Annahmen durch Skizzen, Modelle, Berechnungen, Versuche oder Prototypen greifbar und überprüfbar machen
  • Gemeinsam mit Business Development, Engineering, Fertigung, Vertrieb und externen Partners neue technische Chancen weiterentwickeln
  • Chancen, Risiken und Erkenntnisse strukturiert bewerten und als Grundlage für fundierte Entscheidungen aufbereiten
  • Die technische Perspektive frühzeitig in die Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Wachstumsoptionen einbringen
  • Ihr Profil
  • Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Systemtechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
  • Erfahrung mit technischen Anwendungen, Produktentwicklung, Systemintegration, Industrialisierung oder kundennahen technischen Projekten
  • Fähigkeit, technische Anforderungen, Fertigungsrealität, Qualitätsanforderungen und Skalierbarkeit ganzheitlich zu bewerten
  • Grundlegendes Verständnis industrieller Produkte, technischer Systeme und Wertschöpfungsprozesse
  • Bereitschaft und Fähigkeit, sich eigenständig in neue technische Themen und Anwendungsfelder einzuarbeiten
  • Methodenkompetenz
  • Fähigkeit, technische Fragestellungen strukturiert zu analysieren und Hypothesen systematisch zu überprüfen
  • Erfahrung in Konzeptentwicklung, Machbarkeitsbewertungen sowie frühen Entwicklungs- und Innovationsphasen
  • Sicherer Umgang mit technischen Methoden und Werkzeugen zur Bewertung und Validierung von Lösungsansätzen
  • Fähigkeit, aus unvollständigen Informationen, Versuchen und Tests belastbare Erkenntnisse abzuleiten und verständlich zu dokumentieren
  • Persönliche Stärken
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie vernetztes und unternehmerisches Denken
  • Neugier und Freude daran, neue Technologien, Anwendungen und Möglichkeiten zu entdecken
  • Souveräner Umgang mit Unsicherheit sowie die Fähigkeit, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereiten und externen Partnern
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Nicht jede gute Idee wird ein Geschäft. Nicht jede neue Technologie löst ein Kundenproblem.

In dieser Rolle verbinden Sie technische Machbarkeit, Marktanforderungen und industrielle Realität.

Sie untersuchen neue Technologien, entwickeln technische Hypothesen und tragen dazu bei, die richtigen Chancen frühzeitig zu erkennen und weiterzuentwickeln.

Sie haben Freude daran, neue technische Möglichkeiten zu entdecken, zu hinterfragen und daraus konkrete Perspektiven für RIBE zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

  • Ihr Ansprechpartner
  • Herr Robert Wehrer
    RIBE Gruppe
    Bahnhofstraße 8 - 16
    91126 Schwabach
  • Weitere Details und Bewerbung
  • Bereich: Ingenieurwesen/Entwicklung und Konstrukt
  • #J-18808-Ljbffr

Business Development Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Marktanalyse
Technische Hypothesenentwicklung
Bewertung von Geschäftsmöglichkeiten
Produktentwicklung
Systemintegration
Machbarkeitsbewertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei GoHiring GmbH für die Position als Business Development Engineer (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für GoHiring GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei GoHiring GmbH passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei GoHiring GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.