Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Herstellern im Beauty- und Lifestyle-Bereich.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Fitness und öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Mentor in den ersten Monaten zur Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche und baue nachhaltige B2B-Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Begeisterung für Beauty-Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Akquise, Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Herstellern aus den Bereichen Beauty & Lifestyle.
Aufbau und Pflege nachhaltiger B2B-Beziehungen sowie Gewinnung neuer hochwertiger Partner und Marken.
Identifikation, Verhandlung und Abschluss von Kooperationen, Produktplatzierungen und Barter-Deals mit Herstellern und Marken.
Verhandlung und Umsetzung von Barter-Deals, Produktkooperationen und Sponsoring-Partnerschaften mit Herstellern und Marken.
Beratung deiner Kunden zu maßgeschneiderten Marketingkampagnen und Kooperationsmöglichkeiten.
Präsentation und Repräsentation unseres Unternehmens sowie unserer Leistungen im B2B-Umfeld.
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen.
Teilnahme an Messen, Events und Branchenveranstaltungen sowie Aufbau eines relevanten Branchennetzwerks.
Dein Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung / betriebswirtschaftliches Studium oder eine relevante Berufserfahrung.
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management – idealerweise im Beauty- oder Lifestyle-Bereich.
- Erste Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce.
- Bestehendes Netzwerk und Kontakte in der Beauty- und Kosmetikbranche von Vorteil.
- Kenntnisse im Bereich Beauty-Boxen / Subscription-Marketing wünschenswert.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Marken.
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Begeisterung für Trends in Beauty & Lifestyle.
Warum wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem kommunikativen, modernen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobticket, Zuschuss zum Fitnessstudio, Hansefit, E-Bike, Mitarbeitergutscheine und –events, kostenlose Getränke, frisches Obst, Snacks im Media Café.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze.
- Wir stellen Dir in den ersten Monaten eine/-n Mentor/-in zur Seite, um Dir die Einarbeitung bei intan zu erleichtern.
Über uns: Wir sind überzeugt: Ohne Menschen mit Leidenschaft für ihren Job gibt es keinen Fortschritt. Die intan group betreut seit über 40 Jahren Abonnements mit Hauptsitz in Osnabrück und Dependancen in Österreich und der Schweiz. Diversifizierung ist für intan als langjähriger Abo-Spezialist die beste Strategie, um uns für eine starke Zukunft aufzustellen. Als Unternehmensgruppe betreut die intan group mehr als 2 Millionen Endkundenbeziehungen von Print- und Digitalmedien, Abo-Boxen im Beauty Segment, Abo-Boxen im Pflegehilfsmittel- und Gesundheitsbereich. Durch Diversifizierung streben wir nachhaltigen Wachstum der intan group an. Dazu gehört, die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen im Subscription Bereich zu bedienen. Wir sind überzeugt: Antrieb ist unser Erfolg! Du willst Teil unseres Teams werden und die Zukunft mit uns gemeinsam gestalten? Dann bewirb Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Business Development & Partnerships Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die intan group ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem modernen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien, das seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits bietet, darunter Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fitnessstudio und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit 30 Tagen Urlaub und einer umfassenden Einarbeitung durch einen Mentor fördert die intan group nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance in der schönen Stadt Osnabrück. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Bereich Beauty & Lifestyle mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development & Partnerships Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie GoHiring GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie GoHiring GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von GoHiring GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development & Partnerships Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei GoHiring GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development & Partnerships Manager (m/w/d) bei GoHiring GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von GoHiring GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
