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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenstrukturen und entwickle neue Geschäftspotenziale im Vertrieb.
- Arbeitgeber: KRÜSS, ein innovatives Unternehmen in der Oberflächenwissenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Zuschüsse für Mobilität.
- Andere Informationen: Teamorientierte Zusammenarbeit mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Kundenbindung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Kunden suchen Antworten auf komplexe Fragestellungen in der Oberflächenwissenschaft. Gemeinsam mit unseren internen und externen technischen Vertriebsmitarbeitern entwickelst du Lösungen für unterschiedlichste Branchen und Märkte. In dieser Rolle entwickelst du gemeinsam mit unserem Vertriebsteam neue Geschäftspotenziale mit klarem Fokus auf Wachstum und Kundennähe. Gleichzeitig stärkst du die Position unserer Lösungen im Markt und trägst aktiv zur langfristigen Kundenbindung bei. Teamorientiertes Arbeiten, eigenständige Problemlösung sowie kaufmännische und technische Kompetenz bilden die Grundlage für deinen Erfolg.
Klingt das nach einer Aufgabe, mit der du dich identifizieren kannst? Willkommen bei KRÜSS!
Was es zu tun gibt:
- Accountanalyse: Du analysierst Kunden- und Accountstrukturen im CRM und identifizierst Geschäftspotenziale, White Spots sowie strategische Entwicklungsfelder.
- Potenzialbewertung: Du bewertest Markt- und Kundenpotenziale über Territorien, Applikationen und Produktlinien hinweg und identifizierst Chancen zur Neugeschäftsentwicklung.
- Opportunity Development: Du strukturierst und initiierst neue Verkaufspotenziale und entwickelst ein klares Verständnis für Kundenstrukturen und relevante Stakeholder.
- Sales Enablement: Du leitest konkrete Handlungsempfehlungen für den Sales Bereich ab und übergibst qualifizierte Vertriebschancen an Technical Sales Representatives oder regionale Vertriebsteams.
- Projektkoordination: Du koordinierst strategisch relevante Vertriebsprojekte, insbesondere bei bereichs- oder regionsübergreifenden Themen.
- Cross-Functional Collaboration: Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Application und Product Management zusammen und nutzt das CRM zur Analyse, Steuerung und Dokumentation von Potenzialen und Projekten.
Womit Du es erreichst:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst min. 5 Jahre Erfahrung im Business Development oder strategischen Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte mit.
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von komplexen Kunden-, Markt- und Industriestrukturen und kannst Markt- und Kundenanforderungen analytisch bewerten.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert und übernimmst Verantwortung in klar definierten Rollen.
- Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und bewegst dich auch in frühen Marktphasen sicher.
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle: Bei uns gestaltest Du individuell Deinen Tag.
- Sechs Wochen Urlaub + Heiligabend & Silvester.
- Volle Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder Fahrtgeldkostenzuschuss bei Anfahrt mit dem Auto sowie die Möglichkeit Dein E-Auto kostenlos zu laden.
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze und Fahrradkeller.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über das gesetzliche Mindestmaß hinaus.
Business Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Business Development Representative interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Business Development oder strategischen Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du komplexe Kundenstrukturen analysiert und neue Geschäftspotenziale identifiziert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Oberflächenwissenschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Marktstrukturen verstehst, um deine Eignung für die Rolle als Business Development Representative zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftspotenziale identifiziert oder neue Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf die Fragen des Interviewers eingehst, um deine Stakeholder-Management-Fähigkeiten zu demonstrieren.