Caféhausleitung (m/w/d) Samocca Stutensee

Caféhausleitung (m/w/d) Samocca Stutensee

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Caféhaus und ermögliche Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben.
  • Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für Inklusion und individuelle Lösungen einsetzt.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, Betriebsrente, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Perspektive und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Behinderung in der Gastronomie.
  • Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung, Führungserfahrung und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir sind der Ansprechpartner für Menschen mit Behinderung in der Region Karlsruhe, wenn es um Arbeiten und Wohnen geht.

Dabei stehen wir für individuelle und bedarfsgerechte Lösungen.

Mit den vielfältigen industriellen Produkten und Dienstleistungen unserer Werkstätten sind wir ein wichtiger Partner der regionalen Wirtschaft.

Caféhausleitung (m/w/d)

Vollzeitbeschäftigung

39 Wochenstunden

Ziel der ausgeschriebenen Stelle ist es, die fachliche und personelle Steuerung des Caféhauses zu sichern und die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben im Bereich Gastronomie zu ermöglichen.

  • Deine Aufgaben
  • Selbstständige Leitung des Caféhauses
  • Etablierung des Samocca-Konzeptes in den Räumen des Concordia-Quartiers
  • Teilnahme an Schulungen über das Samocca-Konzept
  • Anleitung der Menschen mit und ohne Behinderung
  • Planung und Unterstützung der operativen Abläufe
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Café und Servicebereich
  • Kontrolle der Speisenqualität, Sauberkeit und Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften
  • Ansprechpartner für Gäste und Sicherung der Kundenzufriedenheit
  • Lagerhaltung, Inventur und Warendisposition
  • Dein Profil

Du hast eine solide Ausbildung im Bereich Gastronomie, z.

B. als Fachkraft für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie, Fachkraft für Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung und

  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung
  • Führungserfahrung in einem Gastronomiebetrieb
  • Zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zur Schicht- und Sonntagsarbeit
  • Führerschein Klasse B
  • Gestaltungswille und organisatorisches Talent
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • eine hohe Serviceorientierung und Gastgeberqualitäten
  • die Bereitschaft, sich für die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung zu engagieren
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamgeist

Warum wir?

  • Bezahlung bis S 7 - S 8b TVöD zzgl. Su E Zulage und Leitungszulage
  • Jährliche Sonderzahlung
  • Betriebsrente (Kommunale Zusatzversorgung)
  • Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Dienstradleasing über Job Rad
  • Freundliches Arbeitsumfeld
  • Unbefristete Beschäftigungsperspektive nach erfolgreichem Einstieg
  • Kontaktinformationen
  • Hagsfelder Werkstätten und Wohngemeinschaften Karlsruhe g Gmb H
  • Torsten Bender Tel.: +49 152 2255 5262 E-Mail: bender@hwk. com
  • #J-18808-Ljbffr

Caféhausleitung (m/w/d) Samocca Stutensee Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Caféhausleitung (m/w/d) Samocca Stutensee erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei GoHiring GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Caféhausleitung (m/w/d) Samocca Stutensee mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Gastronomische Fachkenntnisse
Organisatorisches Talent
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge GoHiring GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei GoHiring GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von GoHiring GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von GoHiring GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von GoHiring GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit GoHiring GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.