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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen reibungslosen Serviceablauf und sei Ansprechpartner:in für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Ein offenes und hilfsbereites Hotel mit echtem Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: 1.000 EUR Willkommensprämie, individuelle Schulungen und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Kostenfreier Stellplatz und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Service und bring deine Ideen in abwechslungsreiche Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
49681 Garrel Festanstellung
Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs im F&B-Bereich
- Ansprechpartner:in für unsere Gäste
- Sicherstellung einer guten, kollegialen und effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Serviceabteilung und mit allen anderen Hotelabteilungen
- Erstellen von Mise en Place für einen strukturierten Arbeitsablauf
- Einteilung und Anleitung der unterstellten Mitarbeitenden, Auszubildenden und Hotelaushilfskräften sowie der Mitarbeiter von Partnerunternehmen
Dein Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Service-Bereich
- hands-on und Gastgeber:in-Mentalität
- eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative
- gute Kenntnisse über Kassen- und Abrechnungssystemen der Gastronomie
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Team & work gehören für Sie zusammen – gemeinsam meistern Sie jede Herausforderung
Das bieten wir
- Willkommensprämie in Höhe von 1.000 EUR
- Dich erwartet ein offenes, hilfsbereites Umfeld mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und echtem Teamspirit
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Individuelle Schulungen und Fortbildungen
- Abwechslungsreiche Projekte mit Raum für eigene Ideen
- Übertarifliche Bezahlung
- Kostenfreier Sprachkurs
- Ermäßigungen bei Übernachtungen in Partnerhotels
- Kostenfreier Stellplatz für Auto, Motorrad oder Fahrrad
- Regelmäßige Team-Events
- Ein freier Tag im Jahr für ehrenamtliches Engagement (Care Day)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Wellhub sowie Edenred/Hansefit (Fitness, Shopping & Wellness)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. SIXT, Adidas, Mister Spex, CineStar, Samsung u. v. m.)
Chef de Rang (m/w/d) mit Willkommensprämie in Höhe von 1.000 EUR Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d) mit Willkommensprämie in Höhe von 1.000 EUR
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Service-Bereich einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Gastgeber-Mentalität! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit Gästen umgehst und welche Strategien du anwendest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben eine einfache und benutzerfreundliche Plattform, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert abläuft. Und vergiss nicht, die Willkommensprämie von 1.000 EUR zu erwähnen – das ist ein toller Anreiz!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d) mit Willkommensprämie in Höhe von 1.000 EUR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Zeige deine Teamfähigkeit!: Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserem Teamspirit passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Schau dir die Speisekarten an, lies Bewertungen und verstehe, was die Gäste schätzen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Service unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Hands-on-Mentalität zu zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Schulungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.