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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe den Spül- und Reinigungsbereich mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Ein offenes und hilfsbereites Unternehmen mit echtem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, kostenlose Sprachkurse und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein freier Tag für ehrenamtliches Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Spülküche und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Organisation und Durchführung des Spül- und Reinigungsbereichs
- Sicherstellen der Sauberkeit und Hygiene von Geschirr, Besteck, Küchengeräten und Arbeitsflächen
- Verwaltung der Lagerbestände
- Bestellung von Reinigungsmitteln und Verbrauchsmaterialien
- Einweisung und Einarbeitung neuer Teammitglieder im Spülbereich
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Unterstützung bei der Planung von Arbeitsabläufen im Back-of-House
Dein Profil
- Berufserfahrung in der Spülküche oder im Stewarding-Bereich, idealerweise erste Erfahrung in leitender Funktion
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität, auch in stressigen Situationen
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch; Englischkenntnisse von Vorteil
- Grundkenntnisse im Umgang mit Reinigungs- und Hygienestandards
- Sauberes und gepflegtes Auftreten
Das bieten wir
- Dich erwartet ein offenes, hilfsbereites Umfeld mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und echtem Teamspirit
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Individuelle Schulungen und Fortbildungen
- Abwechslungsreiche Projekte mit Raum für eigene Ideen
- Übertarifliche Bezahlung
- Kostenfreier Sprachkurs
- Ermäßigungen bei Übernachtungen in Partnerhotels
- Kostenfreier Stellplatz für Auto, Motorrad oder Fahrrad
- Regelmäßige Team-Events
- Ein freier Tag im Jahr für ehrenamtliches Engagement (Care Day)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Wellhub sowie Edenred/Hansefit (Fitness, Shopping & Wellness)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. SIXT, Adidas, Mister Spex, CineStar, Samsung u. v. m.)
Chief Steward & Logistikkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Steward & Logistikkoordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chief Steward & Logistikkoordinator bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an. Zeig, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und bringe eigene Ideen ein, wie du den Spül- und Reinigungsbereich optimieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich direkt empfehlen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, die in der Branche wichtig sind. Sei bereit, deine Erfahrungen im Stewarding-Bereich zu teilen und wie du neue Teammitglieder einarbeiten würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem offenen und hilfsbereiten Umfeld ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Steward & Logistikkoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Verantwortung für den Spül- und Reinigungsbereich übernehmen kannst und warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Verantwortung
Mach dir klar, welche Aufgaben du als Chief Steward & Logistikkoordinator übernimmst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Sauberkeit und Hygiene in der Vergangenheit sichergestellt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit hier wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Anekdoten, in denen du neue Teammitglieder eingearbeitet oder in stressigen Situationen zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, besonders auf Deutsch. Wenn du Englisch sprichst, erwähne das auch, da es von Vorteil sein kann.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Belastbarkeit betreffen. Überlege dir Beispiele, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast, um Arbeitsabläufe effizient zu gestalten.