Cluster Manager Frankfurt (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche)

Cluster Manager Frankfurt (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche)

60329 Frankfurt am Main Festanstellung Veröffentlicht

• Verantwortlichkeiten
• Du stellst durch regelmäßige Qualitätschecks (Ordnung, Sauberkeit, Mängelmanagement) sicher, dass alle Standorte jederzeit nutzbar sind.
• Du koordinierst externe Dienstleister (z. B. Reinigung, Handwerk, Wartung) sowie Sonderreinigungen oder Reparaturen.
• Du behältst Kosten im Blick und handelst wirtschaftlich verantwortungsvoll.
• Du empfängst Kund: innen und Interessent: innen mit Herzlichkeit und Professionalität.
• Du führst Standortbesichtigungen mit potenziellen Neukund: innen durch und präsentierst Angebote überzeugend.
• Du organisierst und begleitest Onboardings, Offboardings sowie Raum- und Konferenzbuchungen.
• Du stellst sicher, dass die Zufriedenheit im Space hoch bleibt – durch Feedback, kleine Aktionen oder schnelle Lösungen.
• Du stärkst die lokale Community (Startups, IT-, Kreativ- oder Gründerszene) durch Events und aktiven Austausch.
• Qualitätssicherung & Weiterentwicklung
• Du gewährleistest einen reibungslosen operativen Ablauf aller Standorte in deinem Cluster.
• Du entwickelst Prozesse, Räume und die Customer Journey kontinuierlich weiter.
• Du arbeitest eng mit Sales zusammen und bringst Insights aus dem Tagesgeschäft ein.
• Personalverantwortung
• Du führst, koordinierst und entwickelst die Space Manager deines Clusters weiter.
• Du planst Einsatz- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung von Ressourcen, Betrieb und Wirtschaftlichkeit.
• Du übernimmst bei Bedarf Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen.
• Du arbeitest neue Teammitglieder ein und stellst sicher, dass sie gut starten.
• Dein Profil
• Erfahrung & Arbeitsweise
• Erfahrung in Hospitality, Location Management, Office/Facility Management oder einer vergleichbaren Rolle.
• Führungserfahrung von dezentralen Teams.
• Du liebst es, Dinge zu organisieren und Verantwortung zu übernehmen.
• Du handelst lösungsorientiert, verbindlich und mit hohem Qualitätsanspruch.
• Kompetenzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Personio, MS Office, Buchungssysteme).
• Verständnis für moderne Arbeitsplatzkonzepte und Community-Ansätze („New Work“).
• Mindset
• Hands‑on, selbstständig, strukturiert.
• Serviceorientiert und empathisch im Umgang mit Menschen.
• Verlässlich, proaktiv und immer mit Blick für Verbesserungspotenzial.
• Das bieten wir
• Verlässliche Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen

Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Wochenendarbeit, kein Schichtsystem. Du arbeitest vor Ort und kannst trotzdem langfristig planen.

Arbeitsumfeld mit Qualität

Unsere Büros sind modern, ruhig und gut angebunden. Du findest dort alles, was du brauchst, um konzentriert und gerne zu arbeiten.

Getränke? Natürlich. Einfach so

Tee, Kaffee, Wasser – bei uns gibt’s das einfach. Nicht als Benefit, sondern weil’s dazugehört.

Weiterentwicklung auf Augenhöhe

Ob Fachkurs oder Soft‑Skill‑Workshop – wir investieren in dich. Du sagst, was du brauchst, wir übernehmen die Kosten.

Kultur, die hält, was sie verspricht

Wertschätzung, Vertrauen und offene Kommunikation sind für uns keine Buzzwords, sondern Alltag. Du wirst Teil eines Teams, das miteinander arbeitet – nicht nebeneinander.

Freiheit & Verantwortung

Du bekommst Raum, deine Arbeit selbst zu organisieren – ohne Mikromanagement, mit Vertrauen und klaren Erwartungen.

Dein Arbeitsweg. Deine Entscheidung

Ganz, wie es zu dir passt: Job Rad, Job Ticket oder ein individuelles Mobilitätsbudget – du wählst, wir bezuschussen. Du entscheidest, was dich im Alltag wirklich weiterbringt.

Hund im Büro? Sehr gern

Passt dein Vierbeiner genauso gut ins Team wie du? Dann bring ihn gerne mit – wir freuen uns über tierische Kollegen.

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, ethnischen Herkünfte, Religionen, Weltanschauungen, Altersgruppen und Personen mit und ohne Behinderung.

#J-18808-Ljbffr