Co-Projektleitung und Berater*in (m/w/d) für wirkungsorientierte Steuerung in Kommunen

Bei PHINEO verfolgen wir die Vision einer offenen, nachhaltigen und friedlichen Gesellschaft, in der Gutes tun mit Wirkung das gemeinsame Handeln leitet. Wir unterstützen Verwaltung und Politik dabei, ihr Handeln stärker auf Ziele auszurichten, datenbasiert zu arbeiten und ihre Kollaborations- sowie Innovationsfähigkeit zu stärken. In diesem Zusammenhang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.

Deine Aufgaben

• Dein Schwerpunkt liegt in der Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Stärkung wirkungsorientierter Steuerung in Kommunen.
• Du steuerst gemeinsam mit Kolleg*innen komplexe Projekte und begleitest gleichzeitig Kommunen in ihrer Organisationsentwicklung.
• Du steuerst in hoher Eigenverantwortung Projekte im Bereich der Transformation von Verwaltung und Politik hin zum Impact State.
• Du verantwortest Ziele, Zeitpläne, Finanz- und Personalressourcen und passt den Projektplan flexibel an neue Entwicklungen und Bedarfe an.
• Du sorgst für eine produktive Zusammenarbeit im Projektteam und entwickelst geeignete Prozesse und Arbeitsstrukturen weiter.
• Du koordinierst und gestaltest die enge Kooperation mit Partnerorganisationen und moderierst Multi‑Stakeholder‑Prozesse.
• Du begleitest eigenständig Kommunen auf Führungsebene, bis zu den Verwaltungsspitzen und Bürgermeister*innen.
• Du unterstützt die Kommunen dabei, neue Formen wirkungsorientierter Steuerung zu entwickeln und in Experimenten praktisch zu erproben.
• Du strukturierst Lern‑ und Reflexionsprozesse mit dem Ziel der Übertragbarkeit und Weiterentwicklung von Ansätzen.
• Du entwickelst Ansätze und Konzepte zur wirkungsorientierten Steuerung in Kommunen weiter.
• Du übersetzt Praxiserfahrungen in übertragbare Modelle, Formate und Veröffentlichungen.
• Du bringst Perspektiven und Positionen von PHINEO Public in Fachveranstaltungen und Workshops ein.

Das bringst Du mit

• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Projekte in Multi‑Stakeholder‑Kontexten.
• Die Fähigkeit, Projekte strukturiert, zielorientiert und wirkungsfokussiert umzusetzen und dabei flexibel auf veränderte Rahmenbedingungen zu reagieren.
• Erfahrung im Partnermanagement sowie in der Moderation von Abstimmungs‑ und Aushandlungsprozessen.
• Mehrjährige relevante Erfahrung (ca. 5‑8 Jahre) oder vergleichbare Expertise in Organisationsentwicklung, systemischer Beratung, Change Management und/oder agilen Arbeitsweisen im öffentlichen Sektor – idealerweise auf kommunaler Ebene.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften der öffentlichen Verwaltung.
• Ein fundiertes Verständnis der Logiken von Verwaltung und Politik.
• Souveränes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Ausgeprägte konzeptionelle Stärke und Analysefähigkeit für die Entwicklung praxisnaher und übertragbarer Ansätze.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

Deine Vorteile bei uns

• Ein sinnstiftender Job mit vielfältigen Themen und Aufgaben sowie sehr viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Die Möglichkeit, an relevanten gesellschaftlichen Themen wie Verwaltungstransformation, Klimaschutz und Demokratie mitzuarbeiten.
• Eine Organisation, die danach strebt, eine Vielfalt an Identitäten, Erfahrungshintergründen und Perspektiven zusammenzubringen.
• Ein großes Netzwerk an Kontakten aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.
• 39 Stunden pro Woche in Vollzeit, Teilzeit bis 80% möglich.
• Ein umfassendes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung.
• Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket, Fahrradprämie sowie Mitarbeitendenrabatte.
• Interne und externe Weiterbildungsangebote.
• Ein auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag.
• Festgehalt zwischen 53.000 EUR und 60.000 EUR, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Arbeitszeitflexibilität und Familienfreundlichkeit

• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto.
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten: sowohl regelmäßig im Inland als auch jährlich als Workation aus dem Ausland.
• Eine Kultur, in der die Vereinbarkeit mit dem Privatleben einen hohen Stellenwert hat.

EEO Statement

Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.