Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertrieb und Marketing für unsere innovative SaaS-Plattform pricenxt.com.
- Unternehmen: KI•PIE Group – ein dynamisches B2B-Medien- und Datenunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Jahresbonus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Preisgestaltung in der Kunststoffindustrie mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung, davon 2 Jahre in Führung, und starke Zahlenaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Der Kontext: Die KI•PIE Group ist ein etabliertes B2B-Medien- und Datenunternehmen für die internationale Kunststoffindustrie und Petrochemie. Wir bauen aktuell pricenxt.com auf – unsere neue SaaS-Plattform für Pricing und Market Intelligence und ein zentraler Wachstumshebel der nächsten Jahre insbesondere im europäischen Ausland.
Als Commercial Lead trägst du die operative und strategische Verantwortung für Vertrieb und Marketing in einem Team von rund 15 Personen und berichtest direkt an die Geschäftsleitung. Du steuerst die kommerzielle Seite unseres Produktportfolios – insbesondere Go-to-Market, Pricing sowie Funnel- und Retention-Performance, mit aktuellem Schwerpunkt auf pricenxt.com. Produkt und IT sind dabei keine nachgelagerten Bereiche, sondern gleichberechtigte Sparringspartner für die Vermarktung. Du baust KPIs, Reportings und Forecasts aus und nutzt sie als Entscheidungsgrundlage – nicht als Selbstzweck. Du bist der zentrale kommerzielle Sparringspartner der Geschäftsleitung und kommunizierst klar und transparent nach innen wie außen. Reisebereitschaft setzen wir voraus: Du vertrittst die Firma auf Messen, Veranstaltungen und Panels. Vor allem aber arbeitest du eigenständig und übernimmst Ownership ab Tag 1. Das heißt: fundierte Entscheidungen treffen, ohne auf detaillierte Anweisungen zu warten, und die Ergebnisse klar nach außen tragen.
Profil Mindestanforderungen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Marketing/Kommunikation oder vergleichbar) und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre in disziplinarischer Führung.
- Du hast bereits Teams ab acht Personen geführt und verfügst über ausgeprägte Zahlenaffinität und ein sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.
- Mit KPIs, Budgets, Forecasts und Performance-Analysen arbeitest du sicher; Erfahrung mit gängigen CRM-Systemen ist Voraussetzung, Kenntnisse in HubSpot und Stripe ein Plus.
- Du arbeitest gerne in einem vielfältigen Team und überzeugst durch eine offene, wertschätzende Kommunikation.
- Du sprichst und schreibst Deutsch und Englisch sehr gut, eine der beiden Sprachen auf Muttersprachenniveau.
- Im Umgang mit Kunden, Partnern, Mitarbeitenden und Geschäftsleitung agierst du sicher und auf Augenhöhe.
- Du denkst strategisch und mit Blick fürs Ganze – bist aber gleichzeitig ausdrücklich bereit, hands-on zu arbeiten, wenn die Situation es erfordert.
- Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen fundiert und transparent und fühlst dich in einer offenen, nicht-hierarchischen Duz-Kultur mit direktem Feedback wohl.
Nice to have:
- Erfahrung im B2B-Bereich – idealerweise Medien, Industrie, Daten oder digitale Dienstleistungen.
- Erfahrung in Start-up- oder Scale-up-Umfeldern.
- Erfahrung im Aufbau und in der Vermarktung digitaler Produkte (SaaS).
- Erfahrung in einer Führungsrolle mit P&L-Bezug.
Standort: Bad Homburg (bei Frankfurt am Main). Homeoffice ist möglich, eine reine Remote-Tätigkeit nicht.
Warum wir?
- Festanstellung mit attraktivem Gehalt und Jahresbonus.
- Mitarbeit in einem kleinen, engagierten und internationalen Team.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen und Weiterentwicklung.
- Gestaltungspotenzial in einem digital wachsenden Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
- Regelmäßige Teamevents, mindestens 1x pro Quartal.
- JobRad, JobAuto & JobTicket.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (BKV).
- Corporate Benefits bei Technik, Multimedia, Reisen, Events und Co.
Über uns: Die KI.PIE Group steht für datengetriebene Markt- und Entscheidungsintelligenz in einem dynamischen Umfeld. Was vor über 50 Jahren als Fachinformationsdienst für die Kunststoffbranche (KI - Kunststoff Information) begann, ist heute ein Technologieunternehmen für datenbasierte Business Intelligence Lösungen: Wir verbinden journalistische Kompetenz und Branchenexpertise mit Softwareentwicklung und Datenanalyse für nationale, Europäische und internationale Kunden. Unsere Plattformen liefern Echtzeitdaten, Preisindizes und Analysen für Entscheider in der Kunststoff-, Chemie-, Automobil- und Pharmaindustrie – und darüber hinaus. Ob Commodity Prices, Supply Chains, Freight Rates oder Energie- und Rohstoffmärkte – wir übersetzen komplexe Daten in verständliche, vergleichbare und handlungsrelevante Insights. Mit unserem Mix aus SaaS, Data Intelligence und Fachjournalismus schaffen wir die Grundlage für faktenbasierte Entscheidungen entlang globaler Wertschöpfungsketten. Unsere Abonnementprodukte, APIs und digitalen Dashboards zählen heute zu den führenden Informationslösungen in Europa für alle, die Märkte verstehen und gestalten wollen.
Commercial Lead (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GoHiring GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GoHiring GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GoHiring GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GoHiring GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GoHiring GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GoHiring GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!