Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Kommunikationskampagnen durch und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches High-Tech Startup in München mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheits- und Mobilitätsangebote sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Company Events und ein interdisziplinäres Team aus über 60 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation und Kampagnen in einem innovativen Umfeld und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Kommunikation und Kampagnenmanagement, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Im Rahmen unseres globalen Wachstums suchen wir nach tatkräftiger Unterstützung als Communications & Campaign Specialist (m/w/d) für unser in München ansässiges Marketingteam. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du in unserem Headquarter in München vor Ort und berichtest direkt an die Teamleitung. An der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung stellst du sicher, dass Kampagnen effizient, einheitlich und in hoher Qualität regionenübergreifend umgesetzt werden. Du koordinierst und setzt nicht nur Kommunikationsmaßnahmen um, sondern pflegst auch den aktiven Austausch mit internen und externen Stakeholdern. Diese Position erfordert eine strukturierte, von Hands-On Mentalität geprägte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld den Kontakt zu zahlreichen Stakeholdern, insbesondere auch zu unserem C-Level hin, zu managen.
Abwechslungsreiche Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Kommunikationskampagnen (z. B. Produkteinführungen, Partnerschaften, Employer Branding)
- Medienkommunikation sowie Steuerung externer Partner und Agenturen
- Umsetzung strategischer Prioritäten in konkrete Kommunikationsmaßnahmen
- Koordination von Kommunikationsaktivitäten über globale Märkte hinweg
- Sicherstellung einer einheitlichen Botschaft und Abstimmung zwischen Märkten und Kanälen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Marketing, Engineering) zur Abstimmung von Kommunikationsinitiativen
- Planung, Koordination und aktive Steuerung von Social Media Aktivitäten über verschiedene Kanäle hinweg (insbesondere LinkedIn, Website, YouTube)
- Verantwortung für den Redaktionskalender und die Verbreitung von Inhalten
- Nachverfolgung und Auswertung der Kampagnenleistung
Passend zum Profil:
- Min. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Kampagnenmanagement o.ä.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (C-Level), sowie mit externen Partnern oder Agenturen
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Fundierte Erfahrung im Social Media Management und in der Umsetzung
- Gutes Verständnis von LinkedIn und anderen professionellen digitalen Kanälen im globalen Kontext
- Verfügbarkeit und Bereitschaft 4 Tage/Woche in unserem HQ zu arbeiten
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Fähigkeit, mehrere Themen und Prioritäten parallel zu bearbeiten
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit einer proaktiven und teamorientierten Einstellung
Wünschenswerte Zusatzkenntnisse:
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools und KI-gesteuerten Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz, zur Optimierung von Prozessen und zur Verbesserung der Kampagnenumsetzung
Über uns:
Die Möglichkeit als "rechte Hand" der Teamleitung die Themen Communication & Campaign gestaltend weiter voranzubringen. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres anhaltenden globalen Wachstums. Dynamisches High-Tech Startup kombiniert mit finanzieller Solidität und erstklassigen Investoren. Ein interdisziplinäres, internationales Gesamtteam, bestehend aus 60+ Nationalitäten. Corporate Benefits Programm, das die Themen Gesundheit, Mobilität und Learning mit 100 Euro/Monat abdeckt. Moderne, sehr gut ausgestattete Büroräumlichkeiten und regelmäßige Company Events tragen zudem zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Communications & Campaign Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Communications & Campaign Specialist (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GoHiring GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GoHiring GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communications & Campaign Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GoHiring GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GoHiring GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GoHiring GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GoHiring GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH einfügt.
