Community Manager (m/w/d)

Community Manager (m/w/d)

Köln Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Communities und entwickle unsere Online-Plattform weiter.
  • Unternehmen: Deutsche Aktuarvereinigung e.V. – zentraler Berufsverband für Aktuare in Köln.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten und persönliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte spannende Projekte in der Versicherungs- und Finanzbranche.
  • Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Sozialwissenschaften und erste Erfahrung im Community-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

50674 Köln Festanstellung Veröffentlicht

  • Was Sie bei uns bewegen / Was Du bei uns bewegst
  • Gestalten Sie die Zukunft unserer Communities

Die Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.

V. stärkt die Vernetzung Ihrer Mitglieder durch unterschiedliche Communities.

Um diese strategisch wichtige Initiative aufzubauen und schrittweise auszubauen, schaffen wir eine neue Rolle, die für die professionelle Betreuung unserer Communities sorgt und die Weiterentwicklung unserer virtuellen Community-Plattform vorantreibt.

Ihre Kernaufgaben

  • Sie schaffen eigenverantwortlich Strukturen für ein nachhaltiges Community-Management in unserer berufsständischen Vereinigung.
  • Sie verantworten und koordinieren das operative Community-Management der DAV und arbeiten eng mit der Vorstands-AG "Community-Management" sowie den ehrenamtlichen Community-Kernteams zusammen.
  • Sie sorgen für ein reibungsloses Zusammenspiel aller beteiligter Partner und fördern den nachhaltigen Ausbau unserer Community-Strukturen.
  • Sie sind der direkte Ansprechpartner der Community‑Kernteams und beraten diese auf Basis Ihrer Expertise bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Austauschformaten und Community-Aktivitäten.
  • Sie treiben die Aktivierung und Einbindung von Mitgliedern in die Communities voran und entwickeln Maßnahmen zur Steigerung von Engagement und Beteiligung; dabei sind Sie die zentrale Schnittstelle zu den weiteren hauptamtlichen Bereichen der Geschäftsstelle.
  • Sie betreuen und entwickeln die kürzlich eingeführte Online-Community-Plattform actubase weiter und unterstützen die Communities bei der nachhaltigen Nutzung der Plattform.
  • Sie konzipieren ein aussagekräftiges Monitoring für ein erfolgreiches Community-Management und erstellen auf dieser Basis regelmäßige Reportings für die Vorstands-AG.
  • Was Sie mitbringen / Was Du mitbringst
  • Erfolgreich abgeschlossenen Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Kommunikation, Medienwissenschaften, Sozial-/Geisteswissenschaften oder Betriebswirtschaft.
  • Erste Berufserfahrung im Community-Management, Social Media, Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement, Verbandswesen oder in einer vergleichbaren, koordinierenden und umsetzenden Funktion.
  • Freude daran mit ehrenamtlich engagierten Menschen und unterschiedlichen Stakeholdern zusammen zu arbeiten und diese für die aktive Mitgestaltung von Community-Angeboten und digitalen Austauschformaten zu gewinnen.
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz gepaart mit einem sicheren, verbindlichen Auftreten.
  • Affinität zu digitalen Plattformen und Tools; Erfahrung mit Community-Plattformen (z. B. Hivebrite) ist von Vorteil.
  • Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Reportings.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort sowie gute Englischkenntnisse.
  • Was wir Ihnen bieten / Was wir Dir bieten
  • Vielfältige Möglichkeiten, sich zu vernetzen sowie fachlich und persönlich zu wachsen.
  • Verantwortliche Mitarbeit an spannenden, zukunftsrelevanten Projekten der Aktuarinnen und Aktuare sowie der Versicherungs- und Finanzbranche.
  • Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfrei an Rosenmontag, Silvester und Weihnachten.
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld zentral in Köln mit flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Remote-Arbeit.
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, betriebliche Altersversicherung (Direktversicherung), Gruppenunfallversicherung.
  • Über uns

Die Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.

V. ist der zentrale Berufsverband für Aktuarinnen und Aktuare – mit Sitz im lebendigen Herzen von Köln.

Mit rund 6.900 Mitgliedern gestalten wir die Standards für aktuarielle Aus- und Weiterbildung, vertreten die berufspolitischen Interessen unserer Mitglieder und fördern den Austausch zwischen Wissenschaft, Praxis und Politik.

Was uns antreibt

Versicherungsmathematik und Risikomanagement sind entscheidend für stabile Altersversorgung, faire Versicherungsprodukte und datenbasierte Lösungen in einer zunehmend komplexen Welt.

Bei der DAV bringen Sie Ihre Expertise gezielt ein, schaffen Rahmenbedingungen für tausende Fachleute und gestalten die Entwicklung eines anspruchsvollen Berufsstands aktiv mit.

Dabei leiten uns klare

Werte: fachliche Integrität, höchste Standards in Qualifikation und Professionalität, Verantwortung, weil unsere Arbeit direkte gesellschaftliche Relevanz hat, und Netzwerk & Austausch, indem wir die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft, Praxis und Politik fördern.

Unser Team

Unsere Geschäftsstelle in Köln ist ein agiles Team von rund 50 Kolleginnen und Kollegen, das Verbandsarbeit, Aus- und Weiterbildung, Veranstaltungen sowie fachliche Publikationen koordiniert.

Dabei arbeiten Sie eng mit Ehrenamtlichen, Fachgremien und externen Partnern zusammen.

  • Arbeitgeber: Deutsche Aktuarvereinigung e. V. (DAV)
  • ID der Stellenausschreibung: c -a5e3-43e3-942c-e57eeb7eb97b
  • #J-18808-Ljbffr

Community Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Community Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie GoHiring GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei GoHiring GmbH im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von GoHiring GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Community-Management
Projektmanagement
Veranstaltungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an GoHiring GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der GoHiring GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.