Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein kreatives Netzwerk auf und steuere Content-Strategien für GOT BAG.
- Unternehmen: GOT BAG, eine nachhaltige Marke mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit, international zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von FLINTA*-Personen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutenden Content und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Creator Management und Gespür für starken Content.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 46000 € pro Jahr.
Creator-Netzwerk aufbauen & steuern: Du identifizierst passende Content Creator:innen, UGC Creators und kreative Partner:innen, baust langfristige Beziehungen auf und entwickelst ein leistungsstarkes Creator-Netzwerk für GOT BAG.
Content Sourcing & Buying: Du verantwortest die Beschaffung von performancestarkem Content für Paid Social, Website, CRM und Social Media und stellst sicher, dass ausreichend hochwertiges Creative-Material für alle Kanäle verfügbar ist.
Briefing & Kampagnenmanagement: Du entwickelst kreative Briefings, koordinierst Creator-Kooperationen und steuerst den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur finalen Content-Abnahme.
Zusammenarbeit mit externen Partner:innen: Du koordinierst Agenturen, Produktionspartner:innen und Freelancer:innen und sorgst für eine effiziente Umsetzung unserer Content-Strategie.
Trends & Innovation: Du beobachtest aktuelle Social-Media-, UGC und Creative-Trends und entwickelst neue Ansätze, um unsere Brand und Produkte aufmerksamkeitsstark zu inszenieren.
Dein Profil
- Erfahrung im Creator & Content Marketing: Du bringst bestenfalls erste Erfahrung im Bereich Creator Management, Influencer Marketing, UGC, Content Marketing oder Paid Social mit.
- Gespür für starken Content: Du erkennst schnell, welche Inhalte Aufmerksamkeit erzeugen, Marken emotional aufladen und gleichzeitig Performance-Ziele erreichen.
- Kommunikations- & Verhandlungsgeschick: Du gehst gerne auf Menschen zu, baust Beziehungen auf und führst Verhandlungen souverän und partnerschaftlich.
- Analytisch & performanceorientiert: Du verstehst relevante Marketing-KPIs, kannst Creative Performance bewerten und datenbasierte Entscheidungen treffen.
- Organisationsstark & eigenverantwortlich: Du behältst auch bei vielen parallelen Projekten den Überblick und steuerst Prozesse strukturiert und zuverlässig.
- Purpose-driven: Du begeisterst dich für nachhaltige Marken, identifizierst dich mit unserer Mission und möchtest gemeinsam mit uns Content schaffen, der Menschen bewegt.
Bei GOT BAG wollen wir ein inkludiertes Arbeitsumfeld für alle schaffen - damit jede:r die individuelle Einzigartigkeit und Vielfalt ausleben und einbringen kann. Unser Anspruch ist es, gemeinsam zu wachsen und voneinander zu lernen. Für uns ist es selbstverständlich, dass alle Bewerbenden die gleiche Chance erhalten – unabhängig von Geschlecht, Alter, Sprache, Herkunft, Nationalität, Aussehen, Religion, Kultur, Körper, wirtschaftlichem oder sozialem Status oder sexueller Orientierung!
Allgemeine Infos und Tipps für Deine Bewerbung
Wir möchten insbesondere FLINTA*-Personen zur Bewerbung ermutigen. Grundsätzlich gilt: Wenn du dich in der Rolle wiederfindest, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Für uns zählen vor allem Motivation, Lernbereitschaft und Haltung.
Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt in Vollzeit (40 h/Woche) je nach Qualifikation zwischen 38.000 € und 46.000 € brutto jährlich. Bei der Stelle handelt es sich um ein unbefristetes Vertragsverhältnis. Bewerbungsschluss: Mittwoch, der 22.07.2026; trotzdem gilt, je früher du dich bewirbst, desto besser. Wir bemühen uns, dir innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung zu geben. Sollte es länger dauern, melde dich gerne unter karriere@got-bag.com bei uns.
Wir sind wirklich an deiner Motivation für den Job interessiert, daher schicke uns sehr gerne ein Motivationsschreiben oder werde kreativ. Selbstverständlich kannst du uns in deiner Bewerbung gerne duzen. Gerne laden wir dich ein, in deiner Bewerbung auf Foto und Geburtsdatum zu verzichten, um eine mögliche unterbewusste Voreingenommenheit zu vermeiden. Uns ist wichtig, dass jede Bewerbung individuell betrachtet wird. Deshalb verzichten wir bewusst auf den Einsatz von KI im Auswahlprozess – deine Unterlagen werden von unserem Team persönlich gelesen und bewertet.
Benefits
Du hast die Freiheit, so zu arbeiten, dass du deine Ziele erreichst. Flexible Arbeit zwischen unserem Office in der Mainzer Altstadt und deinem Homeoffice – 50:50 Philosophie. Wir bieten Remote-Regelung, die dir nach Freigabe des Leads ermöglicht, je Quartal für einen Monat aus einem anderen Land zu arbeiten (Zeitverschiebung max. 4 h).
Du hast Lust auf Start-Up Luft in der Mainzer Altstadt und teilst unsere Vision?
CONTENT BUYING & CREATOR MANAGEMENT in Vollzeit ab sofort Arbeitgeber: GoHiring GmbH
GOT BAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inklusives und kreatives Arbeitsumfeld in der pulsierenden Mainzer Altstadt bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, zwischen Büro und Homeoffice zu wechseln, fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das sich für nachhaltige Marken engagiert und dir die Freiheit gibt, deine Ziele kreativ zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CONTENT BUYING & CREATOR MANAGEMENT in Vollzeit ab sofort erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GoHiring GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GoHiring GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CONTENT BUYING & CREATOR MANAGEMENT in Vollzeit ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GoHiring GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GoHiring GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GoHiring GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GoHiring GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH einfügt.
