Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und optimiere Unternehmensprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Bildungsbranche.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Bildung und nutze moderne Technologien für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Prozessmanagement und starke Analysefähigkeiten sind gefragt.
Standort: Hasselfelde (Oberharz am Brocken), hybrides Arbeitsmodell mit 2 bis 3 Präsenztagen pro Woche am Standort Hasselfelde und Home-Office an den übrigen Arbeitstagen.
Unbefristet in Vollzeit, Teilzeit möglich.
Du hinterfragst bestehende Strukturen, erkennst Optimierungspotenziale und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren? Du möchtest aktiv daran mitwirken, wie ein Unternehmen seine Prozesse, Steuerungsinstrumente und Arbeitsweisen weiterentwickelt? Und du siehst moderne Technologien und KI nicht nur als Trend, sondern als konkrete Chance für mehr Effizienz und bessere Entscheidungen?
Dann ist das deine neue Mission: Als Prozessmanager:in gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Prozess- und Systemlandschaft aktiv mit. Du identifizierst Optimierungspotenziale, begleitest Transformationsprojekte und unterstützt unser Unternehmen dabei, Prozesse datenbasiert, effizient und zukunftsfähig auszurichten.
Das sind wir: Die RR Software GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren innovative Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen für die Bildungsbranche entwickelt. Unsere Mission: Bildungsanbieter auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten – mit Software, die ihre Arbeitsabläufe wirklich erleichtert.
Mehr als 70 engagierte Kolleg:innen arbeiten mit Herz, Verstand und Teamgeist daran, die Zukunft des digitalen Bildungsmanagements zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Verantwortung und dem Anspruch, gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
Deine Schlüsselaufgaben:
- Digitale Transformation vorantreiben: Du begleitest die Einführung neuer Systeme, Tools und Arbeitsweisen und unterstützt dabei, Prozesse zukunftsfähig aufzustellen.
- Optimierungspotenziale erkennen und realisieren: Du analysierst Prozesse, Informationsflüsse und organisatorische Zusammenhänge, identifizierst Schwachstellen und entwickelst gemeinsam mit den Fachabteilungen Lösungen.
- Unternehmensweite Verbesserungsinitiativen begleiten: Du planst, koordinierst und unterstützt Projekte zur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen.
- Daten analysieren und Entscheidungen unterstützen: Du arbeitest mit Kennzahlen und Auswertungen, identifizierst Handlungsbedarfe und unterstützt Fachbereiche und Management bei datenbasierten Entscheidungen.
- Schnittstellen optimieren: Du arbeitest bereichsübergreifend mit Fachabteilungen, Controlling und Management zusammen.
- Schulung und Coaching: Du befähigst Teams, neue Prozesse wirklich zu leben.
Deine Kenntnisse, Erfahrungen und Talente:
- Erfahrung in Unternehmens- und Prozessentwicklung: Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im Prozessmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Analyse- und Methodenkompetenz: Du analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und leitest daraus wirkungsvolle Maßnahmen ab.
- Projekt- und Change-Erfahrung: Du hast bereits Veränderungsinitiativen erfolgreich begleitet.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis: Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Controlling oder in der Arbeit mit Kennzahlen.
- Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung: Du kannst unterschiedliche Interessen zusammenführen und treibst Verbesserungen aktiv voran.
- Digitale Affinität: Du begeisterst dich für neue Technologien.
- Deutschkenntnisse auf hohem Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift.
- Confluence und Jira als Plus: Kenntnisse in Confluence und Jira sind von Vorteil.
So arbeiten wir:
Bei uns zählt das Miteinander: In unserer familiären Unternehmenskultur stehen Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation im Mittelpunkt.
Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft. Dazu gehören die Einführung moderner Kollaborations- und Workflow-Tools sowie die Prüfung von KI-gestützten Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Arbeitsabläufe.
Das bieten wir dir:
Du kommst in ein Umfeld, das dir Raum gibt, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Unsere offene Kultur lädt dich ein, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Unsere modernen Büros in Hasselfelde bieten dir ein angenehmes Arbeitsumfeld und Platz für Begegnung. Gleichzeitig ermöglichen dir Home-Office-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten, Beruf und Privatleben so zu gestalten, wie es für dich am besten passt.
Damit du von Anfang an gut einschätzen kannst, ob die Stelle zu dir passt, teilen wir dir die für diese Position vorgesehene Gehaltsspanne spätestens mit der Einladung zum ersten Kennenlerngespräch mit.
Ansprechperson: Unsere Kollegin Vanessa Kastner hilft dir gern weiter. Telefon: 039459 7323-54 E-Mail: bewerbung@antrago.de
Corporate Process Manager / Prozessmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Process Manager / Prozessmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie GoHiring GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei GoHiring GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von GoHiring GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Process Manager / Prozessmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an GoHiring GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der GoHiring GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
