Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Strategien für Social Media Ads und analysiere Trends.
- Unternehmen: Werde Teil von Pammys, der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Marke Europas.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, modernes Office, Team-Events und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft einer globalen Brand.
- Warum dieser Job: Gestalte Creatives, die Millionen erreichen und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und ein Gespür für Konsumentenpsychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du erkennst in den ersten Sekunden eines Werbevideos, warum Menschen weiterschauen – oder weiterscrollen.
Du verstehst Menschen.
Du verstehst Social Media.
Und du verstehst, wie aus einer Idee ein Creative wird, das Millionen erreicht und Produkte verkauft.
Bei Pammys entwickeln wir nicht einfach Werbung.
Wir entwickeln Creatives, die täglich Millionen Impressionen erzeugen und maßgeblich für das Wachstum einer der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Marken Europas verantwortlich sind.
Dafür suchen wir keinen klassischen Marketing Manager.
Wir suchen den Menschen, der Kreativität, Psychologie und Strategie miteinander verbindet.
- Deine Aufgaben
- Entwicklung von Creative Strategien für Meta, Tik Tok und You Tube Ads
- Entwicklung neuer Hooks, Angles und Werbekonzepte auf Basis von Konsumentenpsychologie
- Analyse von Trends, Wettbewerbern und viralen Werbeanzeigen
- Entwicklung datengetriebener Hypothesen zur Verbesserung der Creative Performance
- Erstellung und Weiterentwicklung von Creative Briefings für UGC Creator, Videografen und Editoren
- Steuerung des gesamten Creative-Prozesses – von der Idee bis zum fertigen Werbemittel
- Aufbau und Optimierung von Prozessen zwischen Performance Marketing, Brand, UGC und Produktion
- Analyse relevanter KPIs wie Hook Rate, Hold Rate, CTR, CPA und ROAS sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Eigenständige Priorisierung und Steuerung von Creative Tests
- Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Video, Brand und Design
- Identifikation neuer Werbeformate, Plattformtrends und Skalierungsmöglichkeiten
- Sicherstellung einer schnellen und qualitativ hochwertigen Umsetzung aller Creatives
- Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Creative Strategist, Creative Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im Performance Marketing
- Ausgeprägtes Verständnis für Konsumentenpsychologie und Kaufentscheidungen – ohne Psychologiestudium
- Außergewöhnliches Gespür für kreative Werbekonzepte und virale Social-Media-Inhalte
- Tiefes Verständnis aktueller Trends auf Tik Tok, Instagram, Meta und You Tube
- Erfahrung mit datengetriebener Optimierung von Performance Creatives
- Strategisches Denken sowie die Fähigkeit, kreative Prozesse und Schnittstellen effizient zu steuern
- Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit Creative KPIs und Performance-Daten
- Strukturierte, lösungsorientierte und schnelle Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch sowie der Wille, kontinuierlich bessere Creatives zu entwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Deine Vorteile bei Pammys
- erde Teil eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas (Financial Times & Statista)
- Arbeite mit einem der größten Performance-Marketing-Budgets im DACH-Raum und entwickle Creatives, die täglich Millionen Menschen erreichen
- Hohe Eigenverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum statt starrer Hierarchien
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Performance-Marketern, Creatives und Foundern
- Schnelle Entscheidungen und kurze Abstimmungswege – gute Ideen werden sofort umgesetzt
- Modernes Office in Hamburg mit
- Office-First-Kultur , weil wir an den Mehrwert persönlicher Zusammenarbeit glauben
- Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Performance Marketing, Brand, UGC, Video und Design
- Individuelle Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projekte und regelmäßiges Feedback
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie weitere Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke, Snacks und regelmäßige Team-Events
- Die Chance, den internationalen Ausbau einer Millionenmarke aktiv mitzugestalten
- Über uns
Pammys ist die am schnellsten wachsende Footwear Brand in Europa .
Mit über 1 Million begeisterten Kundinnen und Kunden in den ersten vier Jahren haben wir gezeigt, wie schnell man eine Brand in Bewegung setzen kann, wenn Vision, Team und Execution perfekt zusammenspielen.
Und wir stehen erst am Anfang.
Mit unseren Standorten in Kiel, Hamburg und unserem eigenen 22.000 m² Logistikzentrum in Lensahn haben wir eine Infrastruktur aufgebaut, die für extremes Wachstum ausgelegt ist.
Unser Team aus über 150 leidenschaftlichen Marketing-Genies, Tech-Talenten, Creatives, Operators und Logistikhelden arbeitet jeden Tag daran, Pammys als führende Fashion- & Comfort-Brand weltweit zu etablieren.
Mit unserem Team und einem aktuellen Jahresumsatz im mittleren 8-stelligen Bereich stehen wir vor unserer nächsten großen Wachstumsphase – mit dem klaren Ziel, in den kommenden Jahren auf mittlere 9-stellige Umsätze zu skalieren
Unsere Mission ist klar
Wir bauen eine globale Brand, die Stil, Komfort und moderne Ästhetik neu definiert – und Produkte schafft, die Menschen wirklich fühlen.
Wir bewegen uns schnell. Wir denken groß. Wir experimentieren, testen, skalieren und liefern.
Hier ist immer Momentum. Hier passiert jeden Tag etwas.
Wenn du Teil eines Unternehmens sein willst, das noch dabei ist, seinen globalen Footprint zu setzen - welcome to Pammyversum!
Wir suchen ehrgeizige, kreative, smarte Teamplayer, die unsere Vision teilen und Lust haben, gemeinsam mit uns die nächste Stage zu erreichen.
This is your moment.
Join our Team!
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Creative Strategy Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creative Strategy Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GoHiring GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GoHiring GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Strategy Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GoHiring GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GoHiring GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GoHiring GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GoHiring GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH einfügt.
