CRM Marketer (m/w/d)

CRM Marketer (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative CRM-Strategien und orchestriere spannende Kampagnen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Fintech mit flachen Hierarchien und einer starken Vision.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Kundenbindung in einem schnell wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im CRM-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du liebst Wachstum, smarte Kampagnen und Impact? Als CRM Marketer sorgst du dafür, dass unsere Kunden bleiben, wachsen und begeistert sind. Du entwickelst datenbasierte CRM-Strategien, orchestrierst kanalübergreifende Kampagnen und machst aus Bestandskunden loyale Markenbotschafter. Dabei arbeitest du eng mit Produkt, Data und unserem Content‑Team zusammen – immer mit dem Ziel, Engagement und Lifetime Value zu steigern.

Dein Auftrag: Kundenbeziehungen systematisch vertiefen, Cross‑ und Upselling‑Potenziale aktivieren und die Kundenerfahrung entlang der gesamten Journey messbar verbessern.

Deine Aufgaben:

  • Kundenbindung & Lifecycle-Marketing: Du konzipierst und steuerst automatisierte CRM‑Strecken, Newsletter‑Formate und Kampagnen zur (Re‑)Aktivierung und Bindung.
  • Segmentierung & Personalisierung: Du entwickelst Segmentierungsmodelle und sorgst für relevante, datenbasierte Kommunikation über alle Kanäle.
  • Kampagnenmanagement: Du verantwortest Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung kanalübergreifender Bestandskundenkampagnen (E‑Mail, In‑App, Push, Social).
  • Analyse & Optimierung: Du analysierst Kampagnen‑Performance, leitest Insights ab und entwickelst Strategien für kontinuierliche Optimierung von Conversion‑ und Retention‑Raten.
  • Cross‑ & Upselling: Du identifizierst systematisch Wachstumshebel im Bestand und entwickelst Ansätze zur Monetarisierung und Verlängerung der Customer Lifetime.
  • Stakeholder‑Management: Du arbeitest eng mit Produkt, Data, unserem Content‑Team und Compliance zusammen – und stellst sicher, dass Kommunikation im regulierten Umfeld immer konform und wirkungsvoll bleibt.
  • Prozess‑ & Tool‑Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen für Automatisierung, Reporting und Personalisierung ein und entwickelst unsere CRM‑Landschaft kontinuierlich weiter.

Dein Profil:

  • Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im CRM‑, E‑Mail‑ oder Lifecycle‑Marketing – idealerweise im Finanzsektor oder in stark regulierten Märkten.
  • Fachkompetenz: Sehr gute Kenntnisse in CRM‑Systemen (z. B. Salesforce, Bloomreach, HubSpot, o. ä.), Segmentierung, Automatisierung und Customer‑Journey‑Design.
  • Analytische Stärke: Du denkst in KPIs und Funnels – und übersetzt Daten in handlungsrelevante Maßnahmen.
  • Regulatorik‑Verständnis: Du kennst die Anforderungen an Kundenkommunikation im Finanzumfeld und weißt, wie man innerhalb der Regeln Wirkung erzielt.
  • Kommunikation & Kreativität: Du hast ein gutes Gespür für Tonalität, Storytelling und das, was Kunden wirklich bewegt. Du bist sprechend und schriftlich fließend auf deutsch und englisch unterwegs.
  • Arbeitsstil: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst Ideen proaktiv ein – mit Leidenschaft für Kundenerlebnisse und messbare Ergebnisse.

Was Dich erwartet:

  • Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung für unser Bestandskundenmarketing und gestaltest aktiv Wachstum und Kundenbindung mit.
  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell (mind. 3 Tage/Woche im Berliner Office), moderne Tools und effiziente Prozesse.
  • Weiterentwicklung: Budget für Fortbildungen, Zertifizierungen und Konferenzen – plus Raum für eigene Projekte und Tests.
  • Team & Kultur: Ein ambitioniertes Team mit klarer Vision, kurzen Entscheidungswegen und echter Hands‑on‑Mentalität.

Über uns:

Die Smartbroker‑Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker+ – einen mehrfach ausgezeichneten Online‑Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler SMARTBROKER Finance (vormals FondsDISCOUNT.de), gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale. Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält außerdem die größte Finanz‑Community. Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen. Wir verstehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanziell starken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und bieten ein sicheres, integratives Arbeitsumfeld.

Weitere Details und Bewerbung:

Wenn auch du Teil dieses schnell wachsenden Unternehmens werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei der Smartbroker Gruppe. Wir ermutigen Frauen, nicht‑binäre und Transgender‑Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.

CRM Marketer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die Smartbroker-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur das Wachstum seiner Mitarbeiter, sondern auch eine starke Teamdynamik. In Berlin gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer inspirierenden Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CRM Marketer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im CRM-Marketing am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu unserem Team!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Marketer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

CRM-Strategien
Kampagnenmanagement
Segmentierung
Personalisierung
Datenanalyse
Automatisierung
Customer Journey Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im CRM- und Lifecycle-Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du mit datenbasierten Strategien gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles perfekt ist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des CRM Marketers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Kundenbindung, Kampagnenmanagement und Datenanalyse zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um Engagement und Conversion-Raten zu steigern. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.

Zeige dein Verständnis für Regulatorik

Da das Unternehmen im Finanzsektor tätig ist, ist es wichtig, dass du die regulatorischen Anforderungen verstehst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du sicherstellst, dass deine Kommunikationsstrategien konform sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.