Customer Success Manager (m/w/d)
Customer Success Manager (m/w/d)

Customer Success Manager (m/w/d)

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue große Kund:innen und sorge für reibungslose Projektabläufe.
  • Arbeitgeber: Leistungsstarke Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Kundenbeziehungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Events und 29 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen und entwickle innovative Projekte in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Customer Success oder Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind eine Performance-Marketing-Agentur mit hohen Ansprüchen an Ergebnissen, Zusammenarbeit und Kundenbeziehungen. Für unsere großen Kund:innen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Customer Success Manager (m/w/d), die dafür sorgt, dass Projekte strukturiert gesteuert werden, Roadmaps eingehalten werden und unsere Kund:innen jederzeit das Gefühl haben, bestens betreut zu sein.

Hier kommst du ins Spiel – Du schaffst Klarheit zwischen Kund:innen und internen Teams und entwickelst unsere Zusammenarbeit kontinuierlich weiter – strategisch, operativ und mit Blick auf technologische Innovationen. So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Wir glauben daran, dass starke Kundenbeziehungen auf Vertrauen und Verlässlichkeit basieren. Deshalb arbeiten bei uns Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und Dinge wirklich voranbringen wollen. In unserem Team zählen nicht nur Performance und Prozesse, sondern auch eine offene Kommunikation, Eigenverantwortung und der Anspruch, gemeinsam jeden Tag besser zu werden. Kurz gesagt: Wir wollen nicht einfach nur Projekte managen – wir wollen Kund:innen begeistern.

  • Kundenerfolg im Fokus: Du betreust unsere großen Kund:innen ganzheitlich und sorgst dafür, dass sie sich strategisch, operativ und persönlich bei uns bestens aufgehoben fühlen.
  • Projekte und Roadmaps steuern: Du erstellst gemeinsam mit Kund:innen und internen Teams klare Roadmaps, priorisierst Aufgaben sinnvoll und stellst sicher, dass Projekte zuverlässig auf Kurs bleiben.
  • Zentrale Schnittstelle sein: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kund:innen, Projektmanagement und den weiteren Teams und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und reibungslose Abläufe.
  • Erwartungen und Qualität managen: Du schaffst Transparenz zu Timings, Ergebnissen und nächsten Schritten, hältst Absprachen nach und sicherst eine hohe Qualität in der Kundenbetreuung und Umsetzung.
  • Kundenbeziehungen entwickeln: Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren wichtigsten Kund:innen auf und erkennst Potenziale für den Ausbau der Zusammenarbeit.
  • Prozesse und Tools weiterdenken: Du bringst Impulse ein, wie wir unsere Projektmanagement-Abteilung technologisch und strukturell weiterentwickeln können.
  • Kommunikation professionell führen: Ob Status-Call, Workshop oder Eskalation – du kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert.

Du bringst Erfahrung im Customer Success, Projektmanagement oder in der Kundenberatung mit – idealerweise in einer Agentur oder im digitalen Umfeld. Du hast ein gutes Verständnis für digitale Projekte und idealerweise Berührungspunkte mit Performance Marketing. Du arbeitest organisiert, verbindlich und lösungsorientiert. Du hast ein starkes Gespür für Kundenbedürfnisse und schaffst es, Beziehungen professionell und partnerschaftlich zu führen. Du hast Erfahrung mit Projektmanagement-Tools, Dokumentationen, Roadmaps und idealerweise mit agilen Arbeitsweisen. Du denkst prozessual und erkennst, wo Abläufe verbessert oder automatisiert werden können.

Familienfreundliche Kernarbeitszeiten von 09:00 – 15:00 Uhr. Weiterbildung – durch ein überdurchschnittliches Weiterbildungsbudget und Schulungen von Expert:innen vor Ort bleibst du immer up to date. Zahlreiche Events – nicht nur Sommerfest & Weihnachtsfeier: Hier ist für jeden Geschmack etwas dabei, und du darfst deine eigenen Ideen einbringen. Karaoke? Kein Problem! Sportliche Aktivitäten? Wir sind dabei! Zwei zusammenhängende Kindkrank-Tage ohne Arztbesuch und ohne finanzielle Einbußen. Wir arbeiten flexibel – mal im Büro, mal daheim. Die Mischung macht’s! Genieße das Arbeiten in agilen Teams mit flachen Hierarchien und guter Netzwerkorganisation. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Obst, Müsli, Gemüse, Softdrinks sowie eine überdurchschnittlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge dürfen natürlich auch nicht fehlen. 29 Tage Urlaub.

Customer Success Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als Performance-Marketing-Agentur legen wir großen Wert auf eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung gefördert werden. Unsere familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, ein überdurchschnittliches Weiterbildungsbudget sowie zahlreiche Teamevents schaffen ein Umfeld, in dem du nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten ausbauen, sondern auch Teil einer engagierten Gemeinschaft werden kannst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir dir die Sicherheit und Freiheit, die du für deine persönliche und berufliche Entfaltung benötigst.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Success Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Customer Success Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Agentur auf LinkedIn. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und über die spezifischen Kunden der Agentur. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch strategisch denken kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Rolle des Customer Success Managers sind Kommunikation und Beziehungsmanagement entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teams kommuniziert hast, um Vertrauen aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager (m/w/d)

Kundenbeziehungsmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Lösungsorientierung
Verbindlichkeit
Analytisches Denken
Erfahrung im Customer Success
Kenntnisse in Performance Marketing
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools
Agile Arbeitsweisen
Prozessoptimierung
Teamkoordination
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!

Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie du unsere Kund:innen begeistern kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Bedürfnisse der Kund:innen, die du betreuen wirst. Überlege, wie du deren Erwartungen übertreffen kannst und welche Strategien du einsetzen würdest, um langfristige Beziehungen aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Customer Success oder Projektmanagement, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und lösungsorientiert zu kommunizieren. Du wirst wahrscheinlich Fragen zu deiner Kommunikationsweise und deinem Umgang mit Konflikten erhalten. Bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen Szenarien effektiv kommunizieren würdest, sei es in Status-Calls oder Workshops.

Zeige dein Interesse an technologischen Innovationen

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Performance Marketing und Projektmanagement-Tools. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen und Prozesse zu optimieren, um die Zusammenarbeit zu verbessern.

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Standort: Dresden
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