Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Sicherheitsereignisse und entwickle effektive Maßnahmen zur Verteidigung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Cyber Security mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Zugang zu modernen Technologien und Trainingsplattformen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze unsere Kunden vor Cyber-Bedrohungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Kenntnisse in Windows/Linux, Netzwerksicherheit oder EDR/XDR.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast jahrelang IT-Systeme aufgebaut, administriert oder abgesichert und willst nun verstehen, wie Angreifer wirklich vorgehen, statt nur Systeme zu verwalten? Dann bist Du bei uns genau richtig: In unserem Security Operations Center (SOC) übernimmst Du als Second Level Analyst die tiefere Analyse, Korrelation und Bewertung von Sicherheitsereignissen und bildest die nächste Verteidigungslinie nach dem First Level. Hier arbeitest Du mit erfahrenen Analyst:innen, Engineers und Threat Hunter:innen zusammen. Dich erwarten moderne Security-Technologien und ein Umfeld, in dem Wissen, Neugier und eigene Initiative zählen. Bei uns findest Du Raum für eigene Ideen, Zugriff auf Trainingsplattformen und Labs sowie die Möglichkeit, Dich gezielt in Richtung Threat Hunting, Incident Response oder Forensik weiterzuentwickeln.
Deine Mission im Team:
- Du prüfst, korrelierst und bewertest komplexe Security Events, analysierst Logdaten und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du arbeitest eng mit dem First Level, der Forensik und den Engineering-Teams zusammen und trägst aktiv zur Sicherheit unserer Kund:innen bei.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Detection-Use-Cases, Runbooks und Playbooks und bist Ansprechpartner:in für technische Bewertungen und Handlungsempfehlungen.
- Mit Deinem Know-how begleitest Du neue SOC-Kolleg:innen im First Level als Mentor:in und gibst Dein Wissen gezielt weiter.
Dein zukünftiger TechStack:
- Du arbeitest mit modernen Technologien wie EDR/XDR-Lösungen (Trend Micro Vision One, Microsoft Defender, SentinelOne) und SIEM-Systemen (Wazuh, Microsoft Sentinel).
- Automatisierungen realisierst Du über FortiSOAR.
- In der Threat Intelligence und Forensik nutzt Du Tools wie OpenCTI sowie verschiedene Netz- und Host-Analysewerkzeuge.
Wir freuen uns, wenn Du einige dieser Skills mitbringst:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration bildet die Grundlage für Deine Rolle im SOC.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Windows- oder Linux-Administration, Active Directory Security, EDR/XDR-Systeme oder Netzwerksicherheit.
- Analytisches Denken und technisches Verständnis helfen Dir, sicherheitsrelevante Ereignisse logisch einzuordnen und die richtigen Maßnahmen abzuleiten.
- Deine intrinsische Motivation treibt Dich an, Security-Mechanismen wirklich zu verstehen – sei es über ein eigenes Homelab, virtuelle Testumgebungen oder Plattformen wie TryHackMe oder HackTheBox.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind für Dokumentation und Kundenkommunikation essenziell.
- Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb sowie Freude an der Zusammenarbeit im Office zeichnen Dich zusätzlich aus.
Darum solltest Du zu uns kommen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
- 30 Urlaubstage für Deine Erholung.
- Flexibles Arbeiten mit individuellem Setup (Apple, Lenovo oder Samsung).
- Home-Office Möglichkeiten.
- Weiterbildungen, Workshops und Zertifizierungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Business Bike Leasing – auch für private Nutzung.
- Hansefit-Mitgliedschaft für Deine Fitness und Gesundheit.
- Kostenfreie Getränke im Büro.
- Exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
- Kostenfreier Zoo-Besuch für Dich und Deine Liebsten.
- Firmen- und Teamevents.
- Zuschuss zum Deutschlandticket für maximale Flexibilität.
Cyber Security Analyst | Second Level SOC (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Security Analyst | Second Level SOC (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Cyber Security Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile dein Wissen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – das kann dir Türen öffnen!
✨Praktische Erfahrung sammeln
Setz dich mit Tools und Technologien auseinander, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Erstelle ein eigenes Homelab oder nutze Plattformen wie TryHackMe, um deine Skills zu verbessern und zu zeigen, dass du bereit bist, aktiv zu lernen.
✨Sei proaktiv im Interview
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Bewertung von Sicherheitsereignissen zeigen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Security Analyst | Second Level SOC (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Cyber Security Analyst brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der IT-Administration hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Sicherheitsmechanismen implementiert oder verbessert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen leicht verstehen können. Wir schätzen eine gute Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie EDR/XDR-Lösungen und SIEM-Systeme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Funktionsweise und Anwendung in der Praxis.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsereignisse analysiert und bewertet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Trainingsplattformen und Labs, die angeboten werden, um zu zeigen, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Mentoring-Erfahrungen parat haben. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist und wie du andere unterstützen kannst.