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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit innovativer Software und unterstütze Monatsabschlüsse.
- Arbeitgeber: Moderne Firma mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Buchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung.
Aufgaben
- Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in unserer unternehmensspezifischen Software
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Pflege und Aktualisierung von Stamm-, Eigentümer-, Objekt- und Lieferantendaten
- Erstellung von Zahlungsvorschlagslisten sowie Vorbereitung und Durchführung der Zahlungsläufe
- Überwachung und Klärung offener Posten
- Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten
- Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen
Wen wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder Finanzbereich
- Berufserfahrung von ca. 3–5 Jahren in der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung
- Erfahrung in der WEG- oder Immobilienbuchhaltung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit Buchhaltungs- oder Verwaltungssoftware wünschenswert
- Eine verantwortungsbewusste, strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Was wir bieten
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
- Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet
- Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Vielfältige Weiterbildungsangebote & regelmäßige Inhouse-Schulungen
- Flexibles Arbeiten: Bis zu 8 Tage pro Monat mobil möglich
- Gleitzeitmodell mit freier Zeiteinteilung zwischen 07:00–09:00 Uhr (Start) und 16:00–18:00 Uhr (Ende)
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage im Rahmen der regionalen Brauchtumspflege (z. B. Rosenmontag)
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsklima
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Süßigkeiten & Eis frei
- Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
- Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorgung
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
- Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
- Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt
Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) WEG Hausverwaltung Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) WEG Hausverwaltung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die du direkt auf unserer Seite findest. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) WEG Hausverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Debitoren-/Kreditorenbuchhalter interessierst und was dich an der WEG Hausverwaltung reizt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung hervor. Wenn du mit spezifischer Software gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in der Materie auskennt und uns unterstützen kann.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Buchhaltungssoftware
Mach dich mit der unternehmensspezifischen Software vertraut, die für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung verwendet wird. Wenn du während des Interviews Fragen dazu stellen kannst oder sogar deine Erfahrungen mit ähnlicher Software teilst, zeigst du, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung belegen. Zeige, wie du offene Posten überwacht und geklärt hast oder wie du Monatsabschlüsse unterstützt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Tools zu nennen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die moderne Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Feedbackgesprächen und Schulungen, um zu zeigen, dass dir persönliche Weiterentwicklung wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit!