Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung innovativer Radarprodukte für Verteidigung und Automobil.
- Unternehmen: Smartmicro, führend in hochleistungsfähiger Radarsensortechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der autonomen Mobilität und verbessere die Verkehrssicherheit.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Softwaretechnik, umfangreiche Erfahrung in C/C++ und Embedded Systems.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir sind smartmicro, führender Spezialist für hochleistungsfähige Radarsensortechnologie. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren Sensoren und Systeme für autonomes Fahren, intelligente Verkehrsinfrastruktur sowie Verteidigungs- und Luftanwendungen. Unsere Mission ist es, die Straßen sicherer zu machen, autonomes Fahren unter allen Wetterbedingungen zu ermöglichen, den Verkehrsfluss zur Reduzierung der Reisezeiten zu optimieren und Bedrohungen durch Drohnen und andere Flugzeuge zuverlässig und effizient zu erkennen.
Wir suchen einen stellvertretenden Leiter unserer Abteilung Verteidigung und Automobil, der die Entwicklung unserer neuesten Verteidigungs- und Automobilprodukte vorantreibt, die softwaredefinierte Radarsensoren sind, und dazu beiträgt, modernste Radarsysteme und -lösungen an unsere schnell wachsende Kundenbasis zu liefern. Sie werden ein Team von ca. 15 Ingenieuren in folgenden Bereichen leiten:
- Smartmicro Standardprodukte Hauptentwicklungsteam (C-UAS-Sensoren, Höhenmesser und Automobilsensoren).
- Kundenprojekttteams, die kundenspezifische C-UAS- oder Höhenmesserprodukte erstellen.
- Anwendungsspezifische Tracking-, Klassifikations- und Sensorfusionssoftware.
- Softwaretools (z.B. zur Visualisierung und Datenprotokollierung).
Sie spielen eine Schlüsselrolle beim Wachstum und der Entwicklung des Teams. Im Laufe der Zeit haben Sie die Möglichkeit, die vollständige Leitung der Abteilung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen den Abteilungsleiter und übernehmen bestimmte Aufgaben direkt.
- Sie sind verantwortlich für die Koordination von Projekten und die Priorisierung von Aufgaben zwischen der Abteilung und den Embedded- sowie anderen Softwareabteilungen mit starkem Kundenfokus.
- Sie unterstützen die Führung der Teams innerhalb Ihrer Abteilung und fördern eine starke Teamkultur in Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern und anderen Abteilungen. Dies umfasst Coaching, Motivation, Management und technische Anleitung der Teammitglieder.
- Sie sollten nach Effektivität bei der Nutzung von Ingenieurressourcen streben und die hohe Qualität des entwickelten Codes aufrechterhalten.
Ihre Stärken
- Abgeschlossenes Master- oder Promotionsstudium im Bereich Softwaretechnik, Informatik oder ähnlichem.
- Sie haben langjährige Erfahrung in Softwaretechnologie, Entwicklungsmethoden & -tools, Softwarearchitektur, CI/CD, Embedded Linux, C und C++.
- Außerdem ein tiefes Verständnis von Embedded Hard- und Software.
- Starke Verpflichtung zur Einhaltung von Projektzeitplänen und Meilensteinen, mit der Fähigkeit, die gleiche Denkweise in den Teams zu inspirieren.
- Sie können hohe soziale und Führungsfähigkeiten vorweisen, neben einer starken Motivation und ergebnisorientierten Persönlichkeit.
- Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Mentorenrollen zu übernehmen und Feedback zu organisieren.
- Fließendes Englisch, Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
Was Sie von uns erwarten können
- Innovation: neueste Technologien, modernes Gebäude und kostenlose Ladestationen für Elektro- und Hybridfahrzeuge.
- Angenehme Arbeitsumgebung: informelle Kultur, motivierte Teams, kurze Kommunikationswege, Raum für aktive Teilnahme.
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: unbefristete Anstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Lage: direkt an der Autobahn und Bushaltestelle gelegen, mit Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder.
- Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeiten (4 Tage Büropräsenz pro Woche).
- Aktivitäten: Teamevents, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und mehr.
Werden Sie Teil unseres innovativen Unternehmens und helfen Sie uns, die führende Technologie im Bereich Radar- und Hybridsensoren und -systeme zu entwickeln.
Deputy Manager Defense and Automotive Products (m/f/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Manager Defense and Automotive Products (m/f/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über GoHiring GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei GoHiring GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Manager Defense and Automotive Products (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei GoHiring GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
