Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und Optimieren von CI/CD-Prozessen für Machine-Learning-Systeme in der Cloud.
- Unternehmen: ZDF Sparks ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf KI-Lösungen für die Medienbranche spezialisiert.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Deutschland-Jobtickets und individuelle Budgets für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit Option auf Verlängerung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams in einer spannenden Wachstumsphase mit Fokus auf AI-Innovation.
- Qualifikationen: Fundierter DevOps-Background und praktische Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Temporärarbeit in Berlin. Wir suchen eine:n DevOps Engineer (m/w/d) in Vollzeit (40h). Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit Option auf Verlängerung, und startet zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Du steigst bei ZDF Sparks in einer spannenden Wachstumsphase ein und arbeitest an Kundenprojekten rund um Media Planning, Kommunikation, Distribution, Content Creation und Personalisierung.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung, Wartung und Optimierung von CI/CD-Prozessen (insbesondere GitLab CI) für Machine-Learning-Systeme in der Cloud.
- Erstellung von Tools und Prozessen für Monitoring, Logging und die Analyse der Performance eingesetzter AI-Lösungen.
- Implementierung von Infrastruktur in Mixed-Cloud-Umgebungen (primär GCP, zusätzlich AWS und/oder Azure) unter Nutzung von Microservices, Containern (Docker, Kubernetes) und Infrastructure-as-Code mit Terraform, Terragrunt und OpenTofu.
- Optimierung und Automatisierung des Skalierens von Infrastruktur mit neuesten Cloud-Technologien.
- Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Identifizierung und Umsetzung von MLOps/DevOps-Anforderungen.
- Aufbau und Pflege von Test- und Produktionsumgebungen in Cloud-Plattformen für das Deployment von AI-Produkten.
- Einsatz von cloud-nativen Design-Patterns, Infrastruktur-Best-Practices und Netzwerkkonzepten zur Sicherstellung skalierbarer und sicherer Deployments.
Dein Profil:
- Fundierter DevOps-Background: Kernkonzepte von CI/CD-Setups, Docker, Serverless und grundlegendem Networking.
- Cloud-Expertise: Praktische Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen, primär GCP; Kenntnisse in AWS oder Azure sind ebenfalls vorteilhaft.
- Erfahrung mit Terragrunt oder OpenTofu ist von Vorteil.
- Praktische Erfahrung mit Terraform und Container-Technologien (Docker ist ein Muss).
- Grundkenntnisse in Kubernetes sind ausreichend, sofern du die Motivation mitbringst, dich hier weiterzuentwickeln.
- Sicher in Python, SQL und Scripting; Kenntnisse in NoSQL sind ein Plus.
- Starkes Verständnis für Best Practices (Modularität, DRY-Prinzipien, SDLC-Prozesse) und Erfahrung mit Observability-Stacks (Monitoring, Logging, Performance-Analyse).
- Erfahrung mit MLOps, TensorFlow, PyTorch oder CUDA/GPU/TPU-Anwendungen ist ein klares Plus.
- Starkes Stakeholder-Management über Kunden und Funktionen hinweg; technische Konzepte verständlich dokumentieren und kommunizieren.
- Teamplayer mit kollaborativer Arbeitsweise und Leidenschaft für KI.
- Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
Unser Engagement für Dich:
ZDF Sparks ist ein Arbeitsplatz für neugierige, ehrgeizige und kollaborative KI-Trendsetter:innen. Wir leben Vielfalt und arbeiten gerne in dynamischen, funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams. Unser Arbeitsmodell lässt dir die Wahl zwischen einem hybriden Setup in Berlin oder Full Remote mit gelegentlichen Reisen nach Berlin. Wir schätzen den persönlichen Austausch vor Ort und bieten moderne Räume mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung durch Workshops, Hackathons und Networking-Events. Du erhältst 30 Urlaubstage zur Erholung und zusätzlich frei an Heiligabend sowie Silvester. Wir übernehmen die vollen Kosten für das Deutschland-Jobticket.
Unsere Werte:
- Transparent: Klare, offene Kommunikation innerhalb des Teams und mit unseren Kunden.
- Fun: Arbeit soll Freude bereiten und erfüllend sein.
- Diverse: Unterschiedliche Perspektiven fördern Kreativität und Innovationskraft.
- Innovative: Kontinuierliches Lernen und Verschieben von Grenzen zur Lieferung zukunftsweisender KI-Lösungen.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess kontaktiere bitte career@zdf-sparks.com.
DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
ZDF Sparks bietet ein hybrides Arbeitsmodell in Berlin oder Full Remote mit regelmäßigen Reisen nach Berlin. Das Team arbeitet an komplexen KI-Lösungen und fördert kontinuierliches Lernen durch Workshops und Networking-Events. Zudem gibt es moderne Arbeitsplätze in einem zentral gelegenen Berliner Büro.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für GoHiring GmbH sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei GoHiring GmbH zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie GoHiring GmbH sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei GoHiring GmbH passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei GoHiring GmbH interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei GoHiring GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für GoHiring GmbH sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei GoHiring GmbH verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
