Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe Kubernetes-Umgebungen und automatisiere Infrastruktur mit IaC.
- Unternehmen: Kroatisch-deutsches BizTech-Consulting-Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Praxisorientiertes Interesse zählt mehr als ein Studium – bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Plattformstrategien und arbeite an spannenden DevOps-Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, CI/CD-Pipelines und Monitoring-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ort: München – Festanstellung – Veröffentlicht: 21.07.2026
Über den Auftraggeber
Wir sind ein kroatisch‑deutsches BizTech‑Consulting‑Unternehmen mit starkem IT‑Fokus. Im Fokus steht die Implementierung und Erbringung von Managed Services für die DACH‑Region. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen gehört werden und bei der Projekt- und Produktentwicklung im Team gemeinsam Verantwortung übernommen wird.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf, Deployment und Betrieb von Kubernetes‑Umgebungen (OpenShift, Rancher, EKS, AKS, GKE)
- Erstellung und Wartung von CI/CD‑Pipelines mit GitOps‑Ansätzen
- Implementierung und Management von Monitoring‑ und Observability‑Tools (Prometheus, Grafana)
- Automatisierung von Infrastruktur durch Infrastructure‑as‑Code (IaC) und Versionierung komplexer Infrastrukturen
- Gewährleistung von Sicherheits‑ und Compliance‑Standards inklusive Governance‑Beratung
- Optimierung von Skalierbarkeit, Performance und Resilienz der Plattformen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Platform‑Team und externen Dienstleistern (z. B. Kunden in Zagreb)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von SysOps‑Best‑Practices und Dokumentation der Architektur
Qualifikationen & Anforderungen
- Reale Erfahrung mit Kubernetes‑Container‑Plattformen, insbesondere mit OpenShift oder vergleichbaren Systemen
- Fundierte Kenntnisse in IaC, GitOps, CI/CD‑Pipelines und Automatisierung von Infrastrukturdeployments
- Gute Erfahrungen mit Monitoring‑ und Logging‑Tools (Prometheus, Grafana)
- Verständnis für Sicherheits‑, Skalierbarkeits‑ und Governance‑Themen im Cloud‑Umfeld
- Kenntnis von Stacks wie ArgoCD, Flux oder ähnlichen GitOps‑Tools ist von Vorteil
- Ausgeprägtes systemisches Denken, pragmatisches Problemlösen und Kommunikationsstärke
- Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch fließend; Kroatisch von Vorteil
- Keine zwingende Voraussetzung von universitärem Studium – praxisorientiertes, tiefgehendes Interesse an DevOps‑Technologien zählt wesentlich mehr
Angebot
- Betriebliches Gehalt 60 – 75 k € je nach Erfahrung
- Benefits: betriebliche Altersvorsorge (bAV), Kindergartenzuschuss, flexible Teilzeitmodelle
Wir freuen uns über engagierte Talente, die Verantwortung übernehmen und unsere Plattformstrategie aktiv mitgestalten wollen.
DevOps Engineer (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GoHiring GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GoHiring GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GoHiring GmbH und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GoHiring GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
