Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im digitalen Marketing und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: Medien-Digital Sales Bayern GmbH, ein führendes digitales Medienunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Interesse an Online Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Medien-Digital Sales Bayern GmbH ist der digitale Sparringspartner für Unternehmen, die in der digitalen Welt durchstarten wollen. Mit smarten Strategien, datenbasierten Konzepten und einem klaren Fokus auf Kundenerfolg bringen wir unsere Partner nach vorn – im Marketing, im Recruiting und in der digitalen Transformation.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Kundenberatung & Betreuung: Beratung und Betreuung eines eigenen Kundenstamms im Bereich digitale Werbung und Recruiting – vom Erstgespräch bis zum erfolgreichen Abschluss. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und strategische Begleitung zur nachhaltigen Umsatzentwicklung.
- Verkauf & Umsetzung: Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Kampagnen auf Social Media, Google Ads, Display oder Programmatic. Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen sowie strategischer Ausbau des Kundenportfolios.
- Strategie & Verhandlung: Analyse von Zielgruppen, Ableitung wirkungsvoller Maßnahmen und Entwicklung individueller Marketinglösungen. Eigenständige Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen in Abstimmung mit der Digital-Verkaufsleitung.
- Daten & Technologie: Nutzung von Predictive Analytics und Performance-Dashboards zur Erfolgsmessung und Optimierung von Kampagnen.
- Digitale Werbeprodukte: Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Digitalprodukte und Services sowie Einsatz moderner Marketing-Automation-Plattformen.
- Projekt- & Schnittstellenmanagement: Steuerung der Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams, Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Qualitätskontrolle.
- CRM & Reporting: Pflege und Auswertung aller relevanten Kundendaten und Kampagnenstatistiken im CRM-System.
Das erwarten wir:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung oder starkes Interesse an Online Sales, Kundenberatung und digitalen Werbeformaten.
- Analytisches Denken, Zahlenaffinität und Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Motivation, Umsatz- und Performance-Ziele zu erreichen.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an gemeinsamen Erfolgen.
- Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir:
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Digital-Sales-Umfeld.
- Leistungsgerechte und attraktive Bezahlung.
- Abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden und spannende digitale Kampagnen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Mitarbeiterangebote.
- Flexible Arbeitszeiten.
Digital Consultant Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Medien-Digital Sales Bayern GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Passau ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht gleichzeitig die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Projekte und attraktive Mitarbeiterangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und Ihre Ideen in einem innovativen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter schätzen es, wenn Bewerber den direkten Weg wählen und zeigen, dass sie wirklich an der Position interessiert sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für digitale Lösungen durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kunden beraten und digitale Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer ansprechenden Formatierung macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing und Online Sales vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Technologien, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder digitale Kampagnen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Analyse von Zielgruppen und zur Entwicklung individueller Marketinglösungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Cross-Selling-Potenziale identifizieren würdest und welche Strategien du für nachhaltige Umsatzentwicklung vorschlagen könntest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
