Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere digitale Präsenz durch SEO, Content und Kampagnenmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und regelmäßige Team-Events sorgen für ein inspirierendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und bringe frische Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und gute Kenntnisse in SEO sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hinter Deiner Position steht die geballte Kraft unserer Gruppe: Über 80 Kollegen in Bad Oeynhausen und Limburg verbinden Stabilität eines Mittelständlers mit Innovationskraft eines Branchenführers. Wir bündeln den gesamten IT-Lifecycle – für Dich bedeutet das interdisziplinäre Zusammenarbeit, technischer Freiraum und die Chance, komplexe Gesamtlösungen zu gestalten.
Du möchtest SEO, Content und Kampagnen nicht nur umsetzen, sondern mit Leidenschaft und Systematik betreuen? Dann suchen wir genau dich als Digital Marketing Manager (m/w/d), der unsere digitale Präsenz aktiv mitgestaltet und unsere Marketingmaßnahmen zielgerichtet und professionell vorantreibt.
Deine Rolle bei uns:
- Als Teil unseres Teams unterstützt du die Umsetzung unserer digitalen Marketingstrategie und sorgst dafür, dass unsere Inhalte und Kampagnen sichtbar, relevant und wirkungsvoll sind.
- Du bringst SEO, Content und Performance-Marketing operativ auf ein hohes Niveau und arbeitest dabei abteilungsübergreifend eng mit dem Vertrieb und Einkauf zusammen.
- Bei uns hast du die Möglichkeit, digitales Marketing ganzheitlich zu betreuen – von der technischen Optimierung unserer Websites über die Erstellung ansprechender Inhalte bis hin zur Durchführung und Auswertung von Kampagnen.
Was Du bewegst:
- Du optimierst unsere Websites kontinuierlich in Bezug auf SEO (OnPage, technische SEO und Content-SEO).
- Du erstellst und pflegst qualitativ hochwertige Inhalte für Website, Kampagnen und Social‑Media‑Kanäle.
- Du planst und führst digitale Marketingkampagnen durch und überwachst deren Performance.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und trägst die kontinuierliche digitale Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten voran.
- Gemeinsam mit unserem Team betreust und aktualisierst du unsere Social‑Media‑Kanäle.
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und den Fachabteilungen zusammen, um relevante Themen aufzubereiten.
- Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt den Ausbau unserer digitalen Produkte und Kanäle.
Was dich bei uns erwartet:
- Wir glauben, dass gute Arbeit nur in einem Umfeld entsteht, das inspiriert.
- Spannende Projekte mit modernster Infrastruktur und Technik.
- Ein dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen – Miteinander statt gegeneinander.
- Hybrides Arbeiten nach Rücksprache möglich – wir setzen auf Vertrauen statt Stempeluhr.
- Viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und viele individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einen modern ausgestatteten Wohlfühl-Arbeitsplatz.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Fitnessmitgliedschaft mit EGYM Wellpass sowie Business Bike.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Betriebliche Krankenversicherung (bKV).
- Regelmäßige Team‑Events.
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Marketing, BWL oder einem vergleichbaren Bereich. Mehrjährige Erfahrung im Online‑Marketing, idealerweise im IT‑ oder B2B-Umfeld. Gute Kenntnisse in den Bereichen OnPage- und technische SEO sowie Erfahrung mit gängigen Analyse‑Tools. Erfahrung in der Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen und Kampagnen. Eine Affinität für IT-Themen und die Fähigkeit, dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinzuversetzen. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Eine kreative Ader sowie die Bereitschaft, neue Ideen und Features einzubringen. Du bist neugierig, strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark. Du nutzt KI‑gestützte Tools lösungs- und zielgerichtet, um Prozesse in der Content‑Erstellung, SEO‑Optimierung und Kampagnenanalyse effizienter zu gestalten. Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse (min. B2 Niveau). Wir suchen Persönlichkeiten, keine Checklisten‑Abhaker.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die primeLine Solutions GmbH bietet als innovatives Technologieunternehmen in Bad Oeynhausen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Stabilität und Innovationskraft vereint. Mit einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fitnessmitgliedschaften und regelmäßige Team-Events. Hier hast du die Möglichkeit, digitales Marketing ganzheitlich zu gestalten und deine Ideen in einem modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Digital Marketing Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit SEO, Content und Kampagnen zu tun haben.
Mach es visuell!:Wenn du kreative Ideen hast, wie du deine Bewerbung gestalten kannst, zögere nicht! Ein ansprechendes Design kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigt, dass du ein Gespür für digitales Marketing hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die primeLine Solutions GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und Stabilität des Unternehmens schätzt und wie du mit deiner Expertise zur digitalen Marketingstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere in Bezug auf SEO-Optimierung und Performance-Marketing. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen vor, die du für die digitale Marketingstrategie des Unternehmens einbringen könntest. Dies könnte neue Ansätze für Social Media oder innovative Kampagnenideen umfassen. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.