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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere digitale Präsenz und optimiere unsere Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Pusch Wahlig Workplace Law, eine führende Arbeitsrechtskanzlei in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, individuelles Fortbildungsbudget und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde das digitale Gesicht unserer Kanzlei und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und kreative Denkweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Standort Berlin eine:n Digital Marketing Specialist (m/w/d) in Vollzeit.
Du bist das digitale Gesicht von PWWL – und sorgst dafür, dass wir online genauso überzeugend auftreten wie vor Gericht.
Deine Aufgaben
- Website & SEO – Du machst uns sichtbar: Du verantwortest die strategische und operative Pflege unserer Website und begleitest unseren Website-Relaunch. Du optimierst unsere SEO- und GEO-Performance technisch und inhaltlich. Du erstellst Events, News und Fachbeiträge, die wirklich gelesen werden. Du trackst Performance-Kennzahlen und optimierst kontinuierlich.
- Content & Social Media – Du erzählst unsere Story: Du bist treibende Kraft, unsere Marketing-Strategie mit zu gestalten und umzusetzen. Du koordinierst Fotoshootings und kreierst authentischen Content. Du managst Anwaltsprofile und sorgst für maximale Sichtbarkeit unseres Teams. Du achtest auf Brand Consistency – von Bildern über Banner bis zu Texten.
- Reputation & Directories – Du baust unsere Präsenz aus: Du monitorst unsere Online-Reputation (Google Bewertungen, Presseerwähnungen, Legal Directories). Du pflegst unsere Profile bei Chambers, JUVE, Best Lawyers & Co.
- Marketing Ops & CRM – Du denkst 360°: Du steuerst E-Mail-Marketing und Newsletter-Kampagnen. Du arbeitest eng mit unserem CRM für eine 360-Grad-Sicht auf Mandant:innen. Du verknüpfst Tools intelligent, erstellst Reports und bringst KI ins Spiel. Du gestaltest unsere Marketingstrategie aktiv mit und unterstützt bei Submissions und Pitches.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder Mediengestalter:in Digital & Print bzw. Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Abschlüsse aus ähnlichen Bereichen.
- Mindestens 3 Jahre Digital Marketing Experience, idealerweise in Professional Services (Kanzleien, Beratung, B2B).
- KI- & IT-affin – Du liebst Tools, Automation und datenbasierte Entscheidungen.
- Video-Editing-Skills und ein Auge für visuellen Content.
- Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Kenntnisse der Legal-Branche? Nice to have, aber kein Must!
- Strategisch & datenorientiert: Du gehst sicher mit Daten und Zahlen um und begeisterst Dich für die Entwicklung und Vereinfachung von Prozessen durch Automatisierung und Tools.
- Kreativ & analytisch: Du entwickelst neue Ideen und hast Freude am Gestalten und Texten.
- Eigeninitiativ & kommunikationsstark: Du wartest nicht auf Ansagen, Du machst. Du managst Stakeholder souverän und professionell.
- Digital Native: Du fühlst Dich in der digitalen Welt zuhause, verfolgst KI und digitale Trends und hast das Mindset, Dinge besser machen zu wollen.
Warum Du zu PWWL gehören solltest
- Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit des Büros.
- Attraktive Benefits wie JobLunch, JobRad und JobPension.
- Monatlich frei wählbares Gutscheinangebot für ein Benefit-Portal (IKEA, ARAL, REWE, ROSSMANN, uvm.).
- Regelmäßige gemeinsame Lunches.
- Moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze.
- Individuelles Fortbildungsbudget sowie zahlreiche Inhouse Schulungen.
- …und natürlich die Teilnahme an verschiedenen Kanzlei-Events sowie unserer jährlichen Skifahrt.
Wenn Dir ein kollegiales, freundliches Umfeld und exzellente Arbeit wichtig sind, freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
Über uns
Pusch Wahlig Workplace Law ist mit aktuell sechs Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München, Hamburg und Köln eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland und wurde 2017 und 2023 von JUVE als Arbeitsrechtskanzlei des Jahres sowie von azur mit dem Diversity Award ausgezeichnet. Wir sind ein Team von über 150 Kolleg:innen, die standortübergreifend als #OneTeam auf Augenhöhe zusammenarbeiten und denen wir als Arbeitgeber Raum für fachliche Exzellenz und persönliche Weiterentwicklung geben. Unsere Mandant:innen sind national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte, die wir in allen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts beraten.
Digital Marketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Werte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Präsentation, die deine besten Projekte im digitalen Marketing zeigt. So kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die sich in der digitalen Welt wohlfühlen und ihre Ideen einbringen wollen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Zeig uns, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden möchtest.
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Pusch Wahlig Workplace Law zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf digitales Marketing hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du SEO-Strategien optimiert oder erfolgreiche Social-Media-Kampagnen umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Kreativität
In der Rolle als Digital Marketing Specialist ist Kreativität gefragt. Bereite einige Ideen vor, wie du die Online-Präsenz von PWWL verbessern könntest. Vielleicht hast du innovative Ansätze für Content oder Social Media, die du im Gespräch teilen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und ein kollegiales Umfeld. Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.