Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb von geschäftskritischen Rechenzentren und sorge für höchste Verfügbarkeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das auf nachhaltige Rechenzentren setzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Betrieb von Rechenzentren und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen im Team! – Wer wir sind und was wir tun
Der Operations Director (w/m/d) für Rechenzentren ist verantwortlich für die strategische Führung, operative Leistung, Verfügbarkeit, Sicherheit und die Erbringung von Kundendienstleistungen in einem oder mehreren geschäftskritischen Rechenzentrumsstandorten. Die Rolle umfasst die Verantwortung für alle Aspekte des kritischen Anlagenbetriebs, einschließlich elektrischer und mechanischer Systeme, Koordination des Netzwerksupports, Wartungsprogramme, operative Governance, Compliance, Personalmanagement, Incident Management sowie kontinuierliche Verbesserungsinitiativen. Der/die Director stellt sicher, dass alle Standorte die höchsten Standards hinsichtlich Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Effizienz erfüllen und gleichzeitig Kunden-SLAs sowie Wachstumsziele des Unternehmens unterstützen.
Dein Beitrag zum Erfolg
- Operative Führung
- Leitung des täglichen Betriebs geschäftskritischer Rechenzentrumsanlagen
- Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit kritischer Infrastruktursysteme, einschließlich:
- USV-Systeme
- Generatoren
- Schaltanlagen
- HVAC-/Kühlsysteme
- BMS-/EPMS-Plattformen
- Brandbekämpfungssysteme
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft gemäß SLAs und internen Betriebsabläufen
- Förderung operativer Exzellenzprogramme zur Verbesserung von Verfügbarkeit, Resilienz, Effizienz und Risikominimierung
- Teamführung
- Führung und Entwicklung von Data Center Operations Managern, Facility Engineers, Schichttechnikern sowie Support-Mitarbeitern
- Erstellung von Personalmodellen, Nachfolgeplanung und Trainingsprogrammen
- Förderung einer Kultur von Sicherheit, Verantwortlichkeit, Einhaltung von Prozessen und kontinuierlicher Verbesserung
- Durchführung von Leistungsmanagement, Mentoring und Karriereentwicklung
- Gesamtverantwortung für Incident-Response-Prozesse bei kritischen Ereignissen
- Leitung von Root-Cause-Analysen (RCA) und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
- Leitung von Change-Management-Reviews für Wartungs- und Betriebsaktivitäten
- Sicherstellung, dass alle Prozesse den Standards für Change Management, MOP, SOP und EOP entsprechen
- Wartung & Zuverlässigkeit
- Überwachung präventiver, prädiktiver und korrektiver Wartungsprogramme
- Steuerung von Dienstleistern und Serviceverträgen für kritische Infrastrukturen
- Gewährleistung, dass Wartungsarbeiten ohne Beeinträchtigung für Kunden durchgeführt werden
- Überwachung des Lebenszyklusmanagements von Anlagen sowie Investitions- und Ersatzplanung
- Kundenschnittstelle & Servicebereitstellung
- Zentraler operativer Ansprechpartner für Kunden und interne Stakeholder
- Unterstützung bei Audits, Vertriebschancen, Reporting und SLA-Management
- Gewährleistung, dass operative Leistungen den vertraglichen Verpflichtungen und Kundenerwartungen entsprechen
- Gewährleistung der Einhaltung folgender Standards:
- ISO 27001
- ISO 22301
- SOC-Standards
- Arbeitsschutzvorschriften
- Umwelt- und Energiestandards
- Leitung von Auditvorbereitungen und Maßnahmen zur Mängelbehebung
- Gewährleistung der Betriebsbereitschaft für Business Continuity und Disaster Recovery
- Finanz- & Strategisches Management
- Verantwortung für operative Budgets, Forecasts und Kostenkontrolle
- Unterstützung bei Kapazitätsplanung und Erweiterungsprojekten
- Beitrag zur strategischen Planung für Skalierbarkeit und Effizienzsteigerung
- Förderung von Nachhaltigkeits- und Energieoptimierungsmaßnahmen, einschließlich PUE-Verbesserungsprogrammen
Das bist Du: ein Profi mit Persönlichkeit
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Facility Management, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Anlagen oder Rechenzentren
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in leitenden Positionen, idealerweise in Colocation-, Hyperscale- oder kritischen Infrastrukturen
- Fundierte technische Kenntnisse in:
- Elektrischen Verteilungssystemen
- Mechanischer Kühltechnik
- Kritischen Stromversorgungssystemen
- Rechenzentrumsstandards
- Erfahrung in der Führung von 24/7-Teams
- Nachweisbare Erfahrung im Incident Management und in operativen Steuerungsmodellen
- Gutes Verständnis der Entwicklung und Umsetzung von MOP/SOP/EOP
- Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern und Auftragnehmern
Das ist für Dich drin
- Attraktive Vergütung plus Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Hybride, hochflexible Arbeitswelt
- Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops
- 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Spendit-Card
- Ein vielseitiges Angebot passgenauer Schulungen
- Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Gelebter Teamspirit mit Weihnachtsfeiern, Teamevents und mehr
Du willst die Zukunft nachhaltiger Rechenzentren mitgestalten? Dann bewirb Dich schnell und einfach online mit deinem Lebenslauf.
Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei mir. Ich bin Benjamin und begleite dich durch den Bewerbungsprozess: jobs@maincubes.com
Über uns
Die Welt wird digital – und mit ihr boomt der Bau von Rechenzentren. Gut für anspruchsvolle Kunden und für unseren Planeten, dass es maincubes gibt. Als 100 % europäischer Anbieter setzen wir auf Ökostrom und Nachhaltigkeit, um Unternehmen aller Branchen leistungsstarke, ausfallsichere IT-Kapazitäten bereitzustellen. Von Planung über Bau bis Betrieb liegt bei uns alles in einer Hand. Das Ergebnis: „Smartest Places“, die sogar Abwärme in lokale Netze einspeisen, und Rechenzentren, die ein datensouveränes Europa ermöglichen. Wir investieren in den kommenden Jahren mehr als 1 Milliarde Euro in weitere Rechenzentren. Für dieses Wachstum brauchen wir Menschen wie Dich, mit denen wir Ideen entwickeln und Spaß haben können. Dabei wird Vielfalt für uns großgeschrieben!
Director Data Centre Operations (w/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber bietet maincubes eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, die auf Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz setzt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die gelebte Teamkultur, regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld machen maincubes zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die die Zukunft der Rechenzentren mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Data Centre Operations (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GoHiring GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GoHiring GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Data Centre Operations (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GoHiring GmbH und die ausgeschriebene Position Director Data Centre Operations (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GoHiring GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
