Doktorand*in im Bereich Evaluierung von KI-Systemen mit Schwerpunkt Benchmarking (KTS-82)

Doktorand*in im Bereich Evaluierung von KI-Systemen mit Schwerpunkt Benchmarking (KTS-82)

Köln Befristet 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und bewerte KI-Systeme für innovative Forschungsprojekte.
  • Unternehmen: GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Forschung und erhalte Unterstützung für deine Promotion.
  • Qualifikationen: Master in Informatik oder Data Science und Erfahrung im KI-Benchmarking.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Standort: Köln | Position: Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf Verlängerung | Arbeitszeit: 100%

GESIS – Leibniz‑Instituts für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz‑Gemeinschaft. Wir suchen zum 01. Oktober 2026 eine*n Doktorand*in im Bereich Evaluierung von KI‑Systemen mit Schwerpunkt Benchmarking für das Team Human Information Interaction.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Entwicklung, Implementierung und Bewertung von Infrastrukturen für den verantwortungsvollen Einsatz von KI in der Forschung, einschließlich Benchmarking‑Protokollen, transparenter Bewertung und Dokumentation von KI-/LLM‑Modellen
  • KI‑Modelle / LLMs für Forschungszwecke („research co‑pilots“) trainieren und evaluieren, z. B. im Kontext der GESIS‑Suche
  • Durchführung von Forschung in den oben genannten Bereichen
  • Publikation von Forschungsergebnissen

Ihr Profil:

  • Sehr guter Hochschulabschluss (Master/Diplom oder gleichwertig) in Informatik, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet
  • Erfahrung im Bereich KI‑Benchmarking, einschließlich Metriken, reproduzierbarer Bewertungsabläufe und systematischer Leistungsanalysen
  • Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python, KI‑Tools und NLP‑Technologien
  • Sehr gute Englischkenntnisse; gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind wünschenswert

Wir bieten:

  • Möglichkeit zur Promotion an der Heinrich‑Heine‑Universität Düsseldorf unter der Betreuung von Prof. Dr. Stefan Dietze
  • Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
  • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
  • Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

Kontakt:

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E‑Mail (Dagmar.Kern@gesis.org) oder Telefon +49 (221) 47694‑536 an Dr Dagmar Kern. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Christine Laßmann per Email (Christine.Lassmann@gesis.org) zur Verfügung.

Bewerbung:

Bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 29.06.2026 über unser Online‑Bewerbungsportal. Die Kennziffer lautet: KTS‑82.

EEO‑Informationen: GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In Vollzeit ausgeschriebene Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden.

Doktorand*in im Bereich Evaluierung von KI-Systemen mit Schwerpunkt Benchmarking (KTS-82) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

GESIS – Leibniz‑Institut für Sozialwissenschaften bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Doktorand*innen im Bereich Evaluierung von KI-Systemen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Promotion an der Heinrich-Heine-Universität und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, fördert GESIS nicht nur Ihre akademische Karriere, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem profitieren Sie von einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Doktorand*in im Bereich Evaluierung von KI-Systemen mit Schwerpunkt Benchmarking (KTS-82) erhalten könnten

Tipp 1: Nutze lokale Tech-Meetups

In der Datenbank-Branche gibt's oft lokale Meetups oder Events, bei denen du nicht nur dein Netzwerk erweitern kannst, sondern auch potenzielle Arbeitgeber triffst. Frag die Organisatoren, ob sie bekannt sind mit Firmen wie GoHiring GmbH – so kann das ein direkter Draht werden!

Tipp 2: Zeig dein Können mit Open Source

Mach mit bei Open-Source-Projekten! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern du wirst auch Teil der Community. Wenn du eine spannende Datenbank-Lösung oder ein Tool beisteuerst, beeindruckt das Arbeitgeber wie GoHiring GmbH.

Tipp 3: Bleib am Puls der Branche

Folge aktuellen Trends und Entwicklungen im Datenbank-Bereich. Workshops und Webinare sind super Möglichkeiten, um dein Wissen aufzufrischen und gleichzeitig die richtigen Leute kennenzulernen. Das kann dir helfen, gerade bei befristeten Stellen eine gute Position zu ergattern.

Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Seite!

Wenn die passende Ausschreibung für einen befristeten Job bei GoHiring GmbH auftaucht, solltest du unbedingt über unsere Plattform bewerben. Wir sorgen dafür, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird und du die besten Chancen hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doktorand*in im Bereich Evaluierung von KI-Systemen mit Schwerpunkt Benchmarking (KTS-82) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von KI-Systemen
Implementierung von Benchmarking-Protokollen
Bewertung von KI-/LLM-Modellen
Erfahrung im Bereich KI-Benchmarking
Kenntnisse in Metriken und reproduzierbaren Bewertungsabläufen
systematische Leistungsanalysen
Softwareentwicklung mit Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Datenbank-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich Datenbanken bei GoHiring GmbH bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Nenne spezifische Datenbanktechnologien, mit denen du gearbeitet hast, wie MySQL, MongoDB oder PostgreSQL. Das zeigt, dass du die notwendigen Kenntnisse hast, um das Team zu unterstützen.

Präsentiere deine Projekte:Da es sich um eine befristete Position handelt, kann es hilfreich sein, ein paar deiner bisherigen Projekte oder Praktika in die Bewerbung einzubeziehen. Hast du bei einem Projekt Datenbanken entworfen oder bearbeitet? Zeig konkrete Ergebnisse oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Potenzial zu demonstrieren!

Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Lernbereitschaft betonen. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei GoHiring GmbH interessierst und wie du wachsen möchtest. Arbeitgeber lieben es, wenn Kandidaten die Bereitschaft zeigen, sich weiterzuentwickeln.

Achte auf die Details:Ein sorgfältig ausgearbeitetes Bewerbungsschreiben und ein strukturiertes CV sind entscheidend. Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen in Bezug auf Datenbanken überzeugend darstellst und deine Dokumente ordentlich und übersichtlich sind. Wir wollen, dass du vor einer Bewerbung auf unserer Website richtig durchstartest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Zeige dein technisches Know-how

In der Datenbankbranche dreht sich alles um Technik und präzise Kenntnisse. Sei bereit, technische Fragen zu gängigen Datenbankmanagementsystemen wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle zu beantworten. Vielleicht gibt's sogar eine praktische Aufgabe, bei der du dein Wissen direkt anwenden kannst!

Portfolio, das überzeugt

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Zeige vergangene Projekte oder Datenbanklösungen, an denen du gearbeitet hast – vielleicht sogar vor und nach dem Einsatz von Datenbanken, um deine Fähigkeiten sichtbar zu machen.

Vorbereitung auf Teamarbeit

Datenbankprojekte sind oft Teamarbeit! Bereite dich auf Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit anderen oder zum Umgang mit Konflikten im Team vor. Zeige uns, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.

Schau dir die Rolle im Kontext an

Finde heraus, wie die Datenbankrolle bei GoHiring GmbH in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über spezifische Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und denke darüber nach, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse.