Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnhaus für junge Erwachsene und entwickle Angebote für den Übergang ins Erwachsenenleben.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit Sinn und Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement-Angebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozial- oder Gesundheitswirtschaft und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Führungsposition mit Sinn. Du gehst voran mit Schulterschluss statt Ellbogeneinsatz. Hier erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Arbeitgeber in der Sozialwirtschaft. Werde Teil unseres Teams.
Deine Aufgaben
- Fach- und Führungsverantwortung für das Wohnhaus St. Hildegard, Hermann in Hegenberg sowie das Wohnhaus im St. Anna-Quartier in Tettnang
- Wirtschaftliche Verantwortung für den laufenden Betrieb
- Kooperative Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Weiterentwicklung der Angebote für Klienten im Übergang vom Jugendalter zum Erwachsen werden
- Professionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Behörden
- Einarbeitung und Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben und sozialräumlicher Projekte
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft, Management im Sozial- und Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbständiges, strukturiertes und fachlich fundiertes Handeln
- Hohes Engagement und Zuverlässigkeit
- Identifikation mit dem Auftrag der Liebenau Teilhabe
- Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und Leitungserfahrung hilfreich
Unser Angebot an dich
- Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, ...)
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie
- Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie das JobRad und Online-Sportangebote
- Teamtage und Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
Einrichtungsleitung Bereich junge Erwachsene (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber in der Sozialwirtschaft bieten wir dir eine sinnstiftende Führungsposition mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem starken Teamgeist. Unsere attraktiven finanziellen und sozialen Rahmenbedingungen, gepaart mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten betrieblichen Gesundheitsmanagement, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für deine berufliche Entwicklung in Meckenbeuren-Hegenberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung Bereich junge Erwachsene (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Erwachsenen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialwirtschaft! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung der Angebote beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung Bereich junge Erwachsene (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle der Einrichtungsleitung vorbereitet haben. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Sozialwirtschaft. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe und Unterstützung junger Erwachsener verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit im Unternehmen. Frage nach den Werten, die das Team zusammenhalten, und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen funktioniert. Das zeigt dein Engagement für eine kooperative Arbeitsweise.
✨Präsentiere deine Vision für die Weiterentwicklung
Überlege dir, wie du die Angebote für Klienten im Übergang vom Jugendalter zum Erwachsenwerden weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv an der Verbesserung der Dienstleistungen interessiert bist.
