Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für das Wohl der Bewohner:innen.
- Unternehmen: Engagierte soziale Einrichtung mit über 2.000 Teammitgliedern aus 60 Nationen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei deiner Weiterbildung und individuelle Karriereziele.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Pflegebedarf und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
72488 Sigmaringen Festanstellung Veröffentlicht: 07.09.2026
In der Vinzenz von Paul g Gmb H Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe.
Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an.
Wir, das sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen.
Mach' mit.
Im Josefinenstift begleitest du gemeinsam mit deinen
Kolleg: innen 89 Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag – fachlich kompetent und herzlich zugewandt.
Und dein Team ist noch größer.
Denn in der Region Sigmaringen stehen wir mit neun Senioreneinrichtungen, -diensten und Tagespflegen für einen starken Arbeitgeber.
- Welche Aufgaben wir bieten
- Du führst dein Team strukturiert, auf Augenhöhe und motivierend. Dabei wirst du von deinem Leitungsteam engagiert unterstützt – zusammen geht alles leichter.
- Bei der Gestaltung der Arbeitsabläufe und Strukturen hast du immer zuerst das Wohl der Mitarbeiter: innen, Bewohner: innen und Angehörigen im Blick.
- Du bist verantwortlich für die verlässliche Umsetzung unserer hohen Pflegestandards und der wirtschaftlichen Betriebsführung durch eine effiziente Personaleinsatzplanung.
- Du pflegst dein Netzwerk vor Ort gerne und baust lokale Kooperationen auf.
- Was dich auszeichnet
- Du kannst deinen Job – was die 3-jährige Pflegeausbildung sowie die Weiterbildung, die dich zur Leitung einer Einrichtung berechtigt, belegen.
- Du hast ein überzeugendes Auftreten, bist kommunikationsstark und denkst unternehmerisch.
- Du erkennst schnell das Wesentliche, packst an und findest Lösungen.
- Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
- Idealerweise bist du mit dem Wohngruppenkonzept vertraut und hast erste Führungserfahrung.
- Was du von uns erwarten können
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen,
Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche
Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder bis Dezember 2026 vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann.
- Zugang zu Benefits. me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig.
Setz dir mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.
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Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
