Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohnstätte und gestalte die Betreuung von Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Lebenshilfe gGmbH, einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für eigene Ideen und Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Kreuzberg | ID: 617
In der Wohnstätte 3 leben 18 Erwachsene mit Behinderung in drei Gruppen. Die Wohnstätte befindet sich im Kreuzberger Kiez unweit des Viktoriaparks.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich befristet, zunächst für ein Jahr nach § 14 Abs. 2 Satz 1 Tz Bf G zum 01.08.2026 . Die Stelle ist in Teilzeit – 35 Stunden/Woche.
Unser Angebot
Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag S&E der Lebenshilfe g Gmb H in Anlehnung an eine modifizierte Su E‑Tabelle des TV‑L (S17).
Bei einer 39‑Stunden‑Wochen länge liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von einschlägiger Berufserfahrung, zwischen 4.114,54 € und 5.168,49 € – dazu kommt eine Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision.
- Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung.
- Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung g Gmb H.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung.
- Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen.
- Zuschuss zu einem VBB‑Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job.
- 15 €/Monat geldwerter Vorteil in Form von Gutscheinen.
- Aufgaben
Sie leiten die Wohnstätte 3 und sind für die Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihrer Einrichtung verantwortlich.
Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie eine hochwertige Begleitung sicher.
- Fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für die Einrichtung.
- Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Lebenshilfe Berlin sowie Arbeit auf Grundlage der Leitbilder Sozialraumorientierung, Personenzentrierung und Inklusion.
- Systematische Weiterentwicklung der Einrichtungs‑ und Angebotskonzeption in Abstimmung mit der zuständigen Geschäftsbereichsleitung Wohnen.
- Umsetzung und Steuerung des Leistungsspektrums der Einrichtung entsprechend der pädagogisch‑fachlichen Konzeption.
- Personalführung: Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung im eigenen Bereich.
- Kooperation mit internen und externen Partnern u. a. mit beratenden und leitenden Funktionsträgern der Lebenshilfe g Gmb H, Fallmanagement der Bezirke und Aufsichtsbehörden, Klient: innen, Angehörigen und rechtlichen
Betreuer: innen.
- Budgetplanung sowie –steuerung.
- Einhalten der Dokumentationsstandards.
- Umsetzung des Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung.
- Projektbezogene Aufgaben.
- Erfahrung und/oder Bereitschaft zu sozialräumlicher Arbeit und dem Aufbau von Kooperationen im Sozialraum.
- Anforderungen
- Abschluss als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, jeweils mit integriertem oder zusätzlichem betriebswirtschaftlichem Modul.
- Mehrjährige Erfahrung in der Behindertenhilfe.
- Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung erforderlich.
- Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Angehörigen.
- Überzeugende organisatorische, fachliche und soziale Kompetenz.
- Erfahrung mit Qualitätssicherung und Konzeptionsentwicklung von Vorteil.
- Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe.
- Bereitschaft zu pädagogischer Mitarbeit.
- Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG.
- Verständnis für den Ansatz der Personenzentrierung und Umsetzung im Leitungsbereich.
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz.
- Sicheres und positives Auftreten sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.
Noch Fragen?
Der Geschäftsbereichsleiter, Michael Ruhland, ist gerne telefonisch für Sie da: 030 8299 98 1134.
Jetzt bewerben!
Zur Bewerbung nutzen Sie unser Bewerbungsformular oder schreiben eine E‑Mail an job-5658@lebenshilfe-berlin. mhm. jobs.
Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde.
Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig!
Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
- Lebenshilfe g Gmb H | Böttgerstraße 21 | 13357 Berlin www. lebenshilfe-berlin. de
- ID der Stellenausschreibung: 3a0ea11e-7aba-45c6-a797-6a385c82e183
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei GoHiring GmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei GoHiring GmbH passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in GoHiring GmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei GoHiring GmbH.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
