Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Suchtberatungszentrum und entwickle innovative Therapieangebote.
- Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. – ein starkes Team mit kollegialem Zusammenhalt.
- Vorteile: E-Bike-Leasing, attraktive Vergütung, Firmenfitness und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Suchtberatung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder Psychologie und Erfahrung in der Suchtarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser Suchtberatungszentrum in Bremerhaven suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die fachliche Expertise in der Suchthilfe mit organisatorischem Geschick und strategischem Denken verbindet. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mit, führen ein qualifiziertes Team und setzen Impulse für innovative Angebote in der Suchtberatung und -therapie.
Darum geht es:
- Leitung des Suchtberatungszentrums
- Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams
- Kooperation mit externen Partnern, wie Ärzten, Therapeuten und sozialen Einrichtungen
- Verantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Betriebsführung
- Mitwirkung an der Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung der Suchttherapieangebote
- Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und Netzwerken
- Sicherstellung der Qualität und Dokumentation der Dienstleistungen
- Antragstellung und Abrechnung von Zuwendungen und Fördermitteln (z. B. nach §§ 16a/16i SGB II, § 20 SGB V, Landesförderprogramme)
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung innovativer Projekte im Bereich der Suchthilfe
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sucht- oder Sozialarbeit
- Erfahrung in der Leitung und Organisation von sozialen Einrichtungen oder Teams
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Suchtberatung und -therapie
- Fähigkeit, selbstständig und konzeptionell zu arbeiten
- Flexibilität und Methodenkompetenz in der Arbeit mit suchtkranken Menschen
- Engagement für die Weiterentwicklung der Einrichtung und ihrer Angebote
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
Das bieten wir:
- E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
- Eine attraktive Vergütung: Gute Arbeit verdient faire Bezahlung. Deshalb zahlen wir nach einem transparenten und verlässlichen Vergütungssystem.
- Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
- Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.
- Kollegialer Zusammenhalt: Bei uns zählt das Wir: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander.
- Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.
- Versicherung & Vorsorge: Vergünstigte Versicherungsprodukte – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz.
- Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten.
Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
Einrichtungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
