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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Energiemanagementsystem und optimiere Energieverbräuche in städtischen Gebäuden.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Speyer mit einem engagierten Team und guter Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Sozialleistungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Möglichkeit eines Jobtickets oder Jobrades.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und mache einen echten Unterschied in deiner Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energiemanagement oder verwandten Bereichen und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 150 „Gebäudemanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n Energiemanager*in (w/m/d) in Vollzeit und befristet bis zum neu zu besetzen. Es handelt sich um eine geförderte Stelle, die grundsätzlich auch teilbar ist.
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- Aufbau bzw. die Einführung eines Energiemanagementsystems
- Analyse der bestehenden Energietechnik sowie der Energieverbräuche und die Identifikation von Einsparpotenzialen in städtischen Liegenschaften. Daraus sollen technische, organisatorische und wirtschaftliche Maßnahmen abgeleitet werden.
- Laufende Kontrolle der Energieverbräuche sowie Analyse der Daten zur Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen.
- Initiierung, Planung und Umsetzung von Energieeffizienzprojekten, incl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung.
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion im Themenbereich „Energie“ zwischen dem Gebäudemanagement und den Gebäudenutzenden.
- Mitarbeit an regelmäßigen Energieberichten
- Aufbereitung entscheidungsrelevanter Daten für Verwaltung und politische Gremien
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Energiemanagement, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes Interesse an energetischen und ökonomischen Hintergründen, sowie ein hohes technisches Grundverständnis
- Fundierte Kenntnisse in Energieversorgungssystemen und Energieeffizienzmaßnahmen
- Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Normen im Bereich Energieeffizienz und Umweltrecht. (z. B. ISO 50001)
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5‑Tage‑Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches: Frau Ilona Bast (Tel. 06232 14‑2423)
Kontaktperson für Personalrechtliches: Herr Klaus Oechsler (Tel. 06232 14‑2352)
Energiemanager*in (w/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energiemanager*in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Energiemanagement arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an Energieeffizienzprojekten und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Kenntnisse in Energieversorgungssystemen und deine analytischen Fähigkeiten, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiemanager*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Energieeffizienzprojekte umgesetzt hast oder welche Maßnahmen du zur Optimierung von Energieverbräuchen ergriffen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie vielleicht auch von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Energiemanager*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Energieeffizienzprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige dein Interesse an Energieeffizienz
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Energiemanagement und Energieeffizienz. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.