Engineering Manager (all genders) | Backend Infrastructure
Engineering Manager (all genders) | Backend Infrastructure

Engineering Manager (all genders) | Backend Infrastructure

Darmstadt Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung unserer Backend-Plattform und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Tech-Powerhouse hinter Kauflands internationalen Online-Marktplätzen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Andere Informationen: Dynamische Kultur mit internationalem Team und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backend-Architektur und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Golang, PHP und Teamführung von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Wir sind die Tech-Powerhouse hinter Kauflands internationalen Online-Marktplätzen und ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe. Angetrieben von einer Start-up-Mentalität und der Arbeit auf Augenhöhe innerhalb flacher Hierarchien entwickeln wir die besten Marktplatzlösungen für unsere Kunden, Verkäufer und Partner.

Anstellungsdetails

Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Verantwortlichkeiten

Wir suchen einen Engineering Manager, der eines unserer Plattform-Teams leitet. Dieses Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Optimierung unserer internen Plattformen, mit Fokus auf Identitäts- und Zugangsmanagement (IAM), Mailing-Dienste und unsere Backend-Architektur.

  • Gestaltung der Backend-Architektur
  • Bereitstellung von Richtlinien und Best Practices zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und effizienten Backend-Entwicklung
  • Wartung und Weiterentwicklung unseres Shop-Monolithen, um ihn auf dem neuesten Stand der Technik zu halten
  • Entwicklung von Tools und Boilerplate-Code, um anderen Teams zu ermöglichen, Backend-Dienste so einfach und effizient wie möglich zu erstellen und zu verwalten

Mailing-Dienste

  • Wartung und Verbesserung eines bestehenden Mailing-Dienstes, der E-Mail-Vorlagen und -Zustellung verwaltet
  • Sicherstellung, dass der Dienst stabil bleibt und sich an neue Anforderungen anpassen kann

Identitäts- und Zugangsmanagement (IAM)

  • Unterstützung der Teams durch Bereitstellung einer projektbasierten IAM-Lösung, die Produktteams unabhängig bereitstellen können

In dieser Rolle werden Sie zunächst praktische technische Aufgaben übernehmen, um ein tiefes Verständnis für unsere Infrastruktur und Systeme zu gewinnen, sodass Sie den Code in- und auswendig kennen. Später werden Sie auch Managementaufgaben übernehmen und als People Manager für das Team fungieren.

Schlüsselaufgaben

  • Sie scheuen sich nicht, aktiv zu Entwicklungsanstrengungen beizutragen, mit einem Fokus auf Backend-Technologien wie Golang und PHP (unter anderem)
  • Sie haben Ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung gefunden - Sie genießen es, Hindernisse zu beseitigen, anderen zu helfen, Transparenz und Ausrichtung zu schaffen
  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Karrieren Ihrer Teammitglieder und inspirieren sie durch Sinnhaftigkeit
  • Sie stellen sicher, dass wir kontinuierlich die Engineering-Standards erhöhen, mit Erfahrung und Leidenschaft für Software-Exzellenz
  • Sie sind verantwortlich für die Lieferung des IAM- und Mailing-Produkts, das Teil unseres Developer Experience und Platform Area ist, während Sie Zeit, Budget und Qualität ausbalancieren
  • Sie entwickeln, überwachen und besitzen die relevanten KPIs für Ihre Teams (Kosten, SLAs, SLIs usw.)
  • Sie tragen zu unseren Richtlinien, Verfahren und Standards bei, um zu verbessern, wie wir arbeiten

Qualifikationen

  • Sie haben einen Hintergrund in einem Produktteam, mit Fokus auf die richtigen technischen Lösungen und scheuen sich nicht, Ihre Produkte von Anfang bis Ende zu verantworten
  • Sie haben mehrere Jahre praktische Ingenieurerfahrung in Golang und Kenntnisse in PHP
  • Erste Führungserfahrung durch Mentoring, Coaching oder in einer Managementposition ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
  • Sie haben Erfahrung mit der Nutzung von Cloud- und Infrastrukturressourcen und sind mit Tools wie Kubernetes vertraut
  • Ihre Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten stechen hervor, was Ihnen ermöglicht, effektiv mit Produktteams zusammenzuarbeiten. Sie sprechen fließend Englisch (C1) und genießen die Arbeit in einem internationalen Umfeld
  • Ihr Ansatz ist ergebnisorientiert, mit einem klaren Fokus auf die Bereitstellung erstklassiger Lösungen

Vorteile

  • Gestalten Sie Ihre eigene Work-Life-Balance: Sie haben die Flexibilität, zwischen remote Arbeiten (innerhalb Deutschlands) oder von einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder Berlin zu wählen
  • Kein Problem – wir bieten Ihnen ein attraktives Umzugspaket, um Ihnen einen reibungslosen Start zu ermöglichen, wenn Sie nach Deutschland ziehen möchten
  • Urban Sports Club und RSG Group Fitnessstudios: Erhalten Sie Top-Angebote für Fitness, Schwimmen, Yoga und mehr
  • Mentale Gesundheit: Wir unterstützen Sie auf Ihrem Wohlfühlweg mit speziellen Angeboten wie Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung
  • Urlaub & Sabbatical: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen, sobald Sie eine bestimmte Zeit Teil des Teams sind
  • Option auf Pluxee-Restaurantgutscheine: Kaufen Sie Pluxee-Gutscheine über uns und profitieren Sie von steuerbegünstigten Essenszulagen
  • ‘Deutschlandticket’: Wir subventionieren Ihr Zug-Abonnement für mehr Mobilität
  • Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten monatlich einen Gutschein für Kaufland.de
  • Freie Wahl des Betriebssystems: MacOS oder Ubuntu Linux, es liegt an Ihnen
  • Fördern Sie Ihr Wachstum: Profitieren Sie von unseren Online-Sprachkursen, vielfältigen internen Schulungen und unserem automatisierten 360-Grad-Feedback. Wir übernehmen die Kosten für relevante Konferenzen, Schulungsmöglichkeiten und genehmigte Team-Workshops zur Stärkung persönlicher Interaktionen
  • Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, eine Start-up-Mentalität, ein internationales Team von über 65 Nationalitäten und die Stärke der Schwarz Gruppe, um Ihnen ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten
  • Wir sind Teamplayer: Ab dem ersten Tag werden Sie nicht nur mit Ihrem Team, sondern auch mit anderen über unsere digitale Einarbeitungsreise, das Buddy-Programm und regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen, All-Hands-Meetings, kraftvolle Morgen und vieles mehr verbunden

Diversität & Inklusion

Wir begrüßen Bewerbungen von allen, unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Ideologie. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass außergewöhnliche Dinge nur durch Vielfalt erreicht werden können.

Engineering Manager (all genders) | Backend Infrastructure Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer Start-up-Mentalität geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, ein unterstützendes Team und zahlreiche Benefits, während Sie an innovativen Backend-Lösungen arbeiten.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Manager (all genders) | Backend Infrastructure

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir haben einige Ressourcen, die dir helfen können!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (all genders) | Backend Infrastructure

Backend-Entwicklung
Golang
PHP
Cloud- und Infrastrukturressourcen
Kubernetes
Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM)
E-Mail-Dienste
Technische Anleitung
Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Ergebnisorientierung
Mentoring und Coaching

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die technische Basis

Mach dich mit den Backend-Technologien wie Golang und PHP vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast.

Fokussiere dich auf Teamführung

Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, sprich darüber, wie du andere unterstützt hast. Teile Geschichten über Mentoring oder Coaching, um zu zeigen, dass du das Potenzial hast, ein inspirierender Engineering Manager zu sein.

Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor

Da Kommunikation und Teamarbeit wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Produktteams zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Transparenz geschaffen hast, um die Effizienz zu steigern.

Kenne die KPIs

Informiere dich über relevante KPIs für das Team, das du leiten möchtest. Sei bereit, zu erklären, wie du diese messen und verbessern würdest. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert denkst und die Verantwortung für die Teamleistung übernehmen kannst.

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