Engineering Manager (all genders) | Explore & Discover
Engineering Manager (all genders) | Explore & Discover

Engineering Manager (all genders) | Explore & Discover

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und fördere deren persönliches und berufliches Wachstum.
  • Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Kultur mit über 65 Nationalitäten und großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind die Tech-Powerhouse hinter Kauflands internationalen Online-Marktplätzen innerhalb der Schwarz Gruppe, angetrieben von einer Start-up-Mentalität und flachen Hierarchien, um innovative Marktplatzlösungen zu liefern.

Anstellungsdetails: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit oder Teilzeit, remote oder in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder Berlin.

Aufgaben:

  • Sie haben Ihre Leidenschaft in der Softwareentwicklung gefunden, genießen es jedoch, das richtige Team aufzubauen, Hindernisse zu beseitigen, anderen zu helfen, Transparenz und Ausrichtung zu schaffen, noch mehr als ein individueller Beitragender zu sein.
  • Basierend auf Ihrer Erfahrung werden Sie zunächst die Ingenieure eines Produktteams in einer „you-build-it-you-run-it“-Umgebung leiten, mit einer klaren Perspektive, auf mehrere Teams zu expandieren, während Verantwortung und Einfluss wachsen.
  • Je nach Teamgröße und -aufbau bleiben Sie in einem angemessenen Umfang hands-on, insbesondere dort, wo technische Anleitung, architektonische Entscheidungen, Code-Reviews oder komplexe Problemlösungen erforderlich sind.
  • Sie werden unseren Ingenieuren helfen, persönlich und beruflich zu wachsen – nicht nur durch die Verbesserung ihrer Fähigkeiten, sondern auch durch Inspiration durch Sinn.
  • Sie stellen sicher, dass wir neue Technologien innerhalb unserer Produktteams nutzen, um Produkte zu entwickeln, die den Kunden gefallen und für das Geschäft funktionieren.
  • Sie sind verantwortlich für die Lieferung und Zuverlässigkeit der Produkte Ihrer Teams und balancieren Umfang, Qualität, Leistung und betriebliche Stabilität in einer stark frequentierten B2C-Umgebung.
  • Sie werden zu strategischen Initiativen beitragen, die größer sind als Ihr Team(e), wie z.B. die Erhöhung des Ingenieurniveaus, die Verbesserung unserer Richtlinien und die Definition, wie wir als Organisation arbeiten.

Profil:

  • Sie haben in funktionsübergreifenden Produktteams gearbeitet und bringen umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Webanwendungen mit.
  • Sie sind ein erfahrener Engineering Manager, der technische Herausforderungen pragmatisch angeht und Werkzeuge und Architekturen wählt, die sowohl zum Problemfeld als auch zur Organisation passen.
  • Sie besitzen ein herausragendes Gefühl für Eigenverantwortung, Leidenschaft und Antrieb, die Energie in den Raum bringen.
  • Sie kommunizieren klar und effektiv, wissen, wie man Ausrichtung schafft, und verstehen, was wichtig ist, insbesondere in einem Remote- und verteilten Setup.
  • Sie haben bereits Erfahrung in einer Managementrolle und im Aufbau erfolgreicher Teams und sind motiviert, in der Rolle eines erfolgreichen Engineering Managers weiter zu wachsen.
  • Sie sind eine natürliche Anlaufstelle innerhalb Ihrer Organisation, indem Sie andere Ingenieure betreuen und ihnen helfen, zu wachsen und erfolgreich zu sein.
  • Sie sind bereit, das Extra zu geben, um Ihr Team erfolgreich zu machen, geben ehrliches Feedback und sind in der Lage, zu diskutieren, sich zu verpflichten und auszuführen.
  • Sie sprechen fließend Englisch (C1) und genießen es, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Benefits:

  • Gestalten Sie Ihre eigene Work-Life-Balance: Sie haben die Flexibilität, zwischen remote Arbeiten (innerhalb Deutschlands) oder von einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder Berlin zu wählen.
  • Wollen Sie nach Deutschland ziehen? Kein Problem – wir bieten Ihnen ein attraktives Umzugspaket, um Ihnen einen reibungslosen Start zu ermöglichen.
  • Urban Sports Club und RSG Group Fitnessstudios: Erhalten Sie Top-Angebote für Fitness, Schwimmen, Yoga und mehr.
  • Mentale Gesundheit: Wir unterstützen Sie auf Ihrem Wohlfühlweg mit speziellen Angeboten wie Instahelp, der digitalen Plattform für Online-Psychologische Beratung.
  • Urlaub & Sabbatical: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen, sobald Sie eine bestimmte Zeit Teil des Teams sind.
  • Option auf Pluxee-Restaurantgutscheine: Kaufen Sie Pluxee-Gutscheine über uns und profitieren Sie von steuerbegünstigten Essenszulagen.
  • ‘Deutschlandticket’: Wir subventionieren Ihr Zug-Abonnement für mehr Mobilität.
  • Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten monatlich einen Gutschein für Kaufland.de.
  • Freie Wahl des Betriebssystems: MacOS oder Ubuntu Linux, es liegt an Ihnen.
  • Fördern Sie Ihr Wachstum: Profitieren Sie von unseren Online-Sprachkursen, vielfältigen internen Schulungen und unserem automatisierten 360-Grad-Feedback. Wir übernehmen die Kosten für relevante Konferenzen, Schulungsmöglichkeiten und genehmigte Team-Workshops zur Stärkung persönlicher Interaktionen.

Dies sind wir: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, eine Start-up-Mentalität, ein internationales Team von über 65 Nationalitäten und die Stärke der Schwarz Gruppe, um Ihnen ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir sind Teamplayer: Vom ersten Tag an werden Sie nicht nur mit Ihrem Team, sondern auch mit anderen über unsere digitale Einarbeitungsreise, das Buddy-Programm und regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen, All-Hands-Meetings, kraftvolle Morgen und vieles mehr verbunden.

Diversität bei Kaufland E-Commerce: Wir begrüßen Bewerbungen von allen, unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Ideologie. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass außergewöhnliche Dinge nur mit Vielfalt erreicht werden können.

Engineering Manager (all genders) | Explore & Discover Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Kaufland e-commerce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer Start-up-Mentalität kombiniert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld in Städten wie Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder Berlin, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team von über 65 Nationalitäten zu arbeiten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
G

Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Manager (all genders) | Explore & Discover

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Sprich darüber, wie du Teams motivierst und technische Herausforderungen meisterst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (all genders) | Explore & Discover

Führungskompetenz
Teamaufbau
Technische Anleitung
Architekturentscheidungen
Code-Reviews
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Softwareentwicklung
Kenntnisse in TypeScript
Kenntnisse in Vue.js
Backend-Integration mit Node.js/PHP
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in cross-funktionalen Produktteams
Agilität
Mentoring
Engagement für Team-Erfolg

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Engineering Manager für unser Team bist.

Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und im Mentoring hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du andere inspiriert hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern.

Technische Skills nicht vergessen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in skalierbaren Webanwendungen und modernen Technologien. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in TypeScript, Vue.js und Node.js/PHP klar darstellst, damit wir sehen, dass du die richtige technische Basis mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Kultur und Werte des Unternehmens. Kaufland legt großen Wert auf flache Hierarchien und eine Start-up-Mentalität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Kaufland neue Technologien implementiert, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle auch in einem internationalen Umfeld spielt, ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du auch auf Feedback reagierst und offen für Diskussionen bist.

Engineering Manager (all genders) | Explore & Discover
GoHiring GmbH
Standort: Düsseldorf
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>