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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Englisch und Fördern von jungen Menschen auf ihrem Weg zum Hauptschulabschluss.
- Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena e.V. - ein engagierter Verein für Chancengleichheit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Freundliches Team, flexible Arbeitszeiten und 25 € pro Unterrichtseinheit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Hintergrund und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Das Projekt im FOKUS ist ein Bildungsprojekt für schuldistanzierte junge Menschen im Alter ab 15 Jahren mit dem Ziel, ihre Kompetenzen und Fertigkeiten zu fördern und ihnen einen Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Aufgaben
- Unterrichten von Englisch in Vorbereitung auf den Externen Hauptschulabschluss
- Förderung von Teilnehmenden (TN) mit keinen, wenigen bzw. einigen Vorkenntnissen
- Arbeit in kleinen Lerngruppen (2 - 6 TN)
- Dokumentation der Lernfortschritte und Anwesenheit der TN
Was wir suchen
- Einen pädagogischen Hintergrund z. B. ein Lehramtsstudium (Abschluss nicht erforderlich)
- Eine freundliche, einfühlsame und wertschätzende Art in der Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden und Kolleg:innen
- Didaktisch und methodische Kompetenzen zur Förderung der Sprachkompetenz
Was wir bieten
- Die Arbeit in einem freundlichen, aufgeschlossenen und multiprofessionellen Team
- Supervisionen (Teilnahme freiwillig)
- Eine verbindliche und längerfristige Beschäftigung zwischen 6 - 9 Unterrichtseinheiten (UE) pro Woche
- Eine Vergütung auf Honorar von 25 € pro UE
Wir freuen uns über die Bewerbung von Personen mit Erfahrungen in der Arbeit und/oder dem Unterrichten von Jugendlichen sowie mit der Motivation, die Teilnehmenden in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess zu unterstützen.
Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Personen mit Schwerbehinderung und Personen mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Kindersprachbrücke Jena e.V. engagiert sich seit vielen Jahren für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Heute arbeiten im Verein über 200 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Professionen zusammen – vereint durch die Überzeugung, dass Sprache Türen öffnet und Teilhabe ermöglicht.
Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften – davon sind wir überzeugt. In einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur entstehen Räume, in denen Menschen wachsen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten.
Englischdozent:in (m/w/d) im Projekt im FOKUS Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Englischdozent:in (m/w/d) im Projekt im FOKUS
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse am Projekt im FOKUS und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine didaktischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Unterrichten von Jugendlichen präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem freundlichen und wertschätzenden Team ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deine empathische Art durchscheinen und zeige, dass du wirklich an der Förderung der Teilnehmenden interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserem Ansatz identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Englischdozent:in (m/w/d) im Projekt im FOKUS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mit Jugendlichen gearbeitet oder unterrichtet? Lass uns wissen, was du in der Vergangenheit gemacht hast! Deine Erfahrungen sind wichtig für die Rolle und helfen uns zu verstehen, wie du die Teilnehmenden unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Englischdozenten, insbesondere zu didaktischen Methoden und der Arbeit mit Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Teilnehmenden zeigen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle eine freundliche und einfühlsame Art erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie betonen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit schüchternen oder herausfordernden Teilnehmenden gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Kenntnis über das Projekt im FOKUS
Mach dich mit dem Projekt im FOKUS vertraut. Verstehe die Ziele und Herausforderungen, die die Teilnehmenden haben könnten. Zeige im Interview, dass du die Mission des Projekts unterstützt und bereit bist, aktiv zur Förderung der Teilnehmenden beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Teilnehmenden im Unterricht haben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Teams.