Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Zielarchitekturen und steuere die Gesamtarchitektur über alle Domänen hinweg.
- Unternehmen: Scalian Germany, ein Unternehmen, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Sabbaticals, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Herzliches Miteinander mit zahlreichen Team-Events und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe IT-Landschaften und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Enterprise Architecture und gute Kenntnisse in TOGAF und ArchiMate.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Empower People. Create Success. Bei Scalian Germany stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig.
Was wir gemeinsam vorhaben:
- Definiere Zielarchitekturen: Entwickle strategische Zielbilder für komplexe IT-Landschaften.
- Steuere Architektur ganzheitlich: Verantworte die Gesamtarchitektur über alle Domänen hinweg (Data, Anwendungen, Infrastruktur).
- Etabliere Governance: Setze Standards, Richtlinien und Architektur-Boards auf und entwickle diese weiter.
- Treibe Transformationen voran: Gestalte die Weiterentwicklung großer IT-Landschaften strukturiert und nachhaltig.
- Verbinde Business und IT: Übersetze fachliche Anforderungen in tragfähige Architekturentscheidungen.
- Integriere Systemlandschaften: Stelle die konsistente Einbindung von Cloud, Datenplattformen und Applikationen sicher.
- Steuere strategisch: Entwickle Roadmaps und richte die Architektur langfristig an Unternehmenszielen aus.
- Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.
Womit Du überzeugst:
- Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Enterprise Architecture (ca. 10+ Jahre).
- Du arbeitest sicher mit Frameworks wie TOGAF und ArchiMate.
- Du hast fundierte Erfahrung in der Definition von Target Architectures und Zielbildern.
- Du bringst Erfahrung in der Transformation großer und komplexer IT-Landschaften mit.
- Du bist stark in der Übersetzung zwischen Business-Anforderungen und IT-Architektur.
- Du hast Erfahrung mit Governance-Strukturen, Standards und Architektur-Boards.
- Du bringst Multi-Domain-Erfahrung in Bereichen wie Data, Anwendungen und Infrastruktur mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
- Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt.
- Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand.
- Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien.
Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:
- Smartes Arbeiten, z. B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation.
- Zusatzleistungen, z. B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
- Health Care Benefits, z. B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club.
Unser gemeinsamer Weg:
- Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm.
- Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen.
- Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe.
EEO Statement: Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.
Enterprise Architekt (m/w/d)* Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Scalian Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein herzliches und wertschätzendes Miteinander legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem offenen Austausch zwischen allen Hierarchieebenen bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die Lage in Stuttgart ermöglicht zudem eine spannende Verbindung von innovativer Technologie und kulturellem Leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architekt (m/w/d)* erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GoHiring GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GoHiring GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architekt (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GoHiring GmbH und die ausgeschriebene Position Enterprise Architekt (m/w/d)* zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GoHiring GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
