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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei Diagnostik und kreativen Therapieangeboten für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: VALEARA Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch ein motiviertes Team und interessante Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist, Empathie und idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die VALEARA Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Bad Neuenahr hat einen Versorgungsauftrag für das nördliche Rheinland-Pfalz, verfügt über 30 stationäre Betten, 10 teilstationäre Plätze und eine Institutsambulanz am Standort Bad Neuenahr.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Die Mitwirkung bei der Anamnese und Diagnostik
- Einzelfallbezogene am Patienten orientierte Übungsbehandlung im funktionellen und kreativen Bereich
- Kreativfördernde, lebenspraktisch orientierte Gruppenangebote
- Erstellung von Behandlungsplänen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team
Das wünschen wir uns:
- Hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Koordinationsfähigkeiten und Organisationstalent
- Teamgeist
- Kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie
- Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen (keine Bedingung)
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des für die Mitarbeiter gültigen Tarifvertrages
- Betriebliche Altersversorgung
- Interessantes Arbeitsfeld im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Einarbeitung und Unterstützung durch ein sehr motiviertes und zuverlässiges Team
- Mitarbeiter-Benefits von Anfang an
Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung – schriftlich oder per E-Mail – an untenstehende Anschrift.
Über uns: Wir sind ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen. Mit fast 1.000 Beschäftigten bieten wir Menschen an 16 Standorten und 31 Einrichtungen Hilfe in den Fachrichtungen Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie an. Gemeinsam haben wir ein Ziel: die Stigmatisierung psychischer Erkrankungen aufzulösen. Dabei glauben wir an die Seele. Ist die Seele in Balance, ist zumeist der ganze Mensch in Balance. Daran glauben wir, dafür arbeiten wir.
Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Ergotherapie konzentrieren, und sprich mit den Leuten dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die VALEARA Fachklinik und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ergotherapie! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du darüber sprechen, warum dir die Arbeit mit psychisch kranken Menschen am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns Kontakt aufnimmst. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Also, zögere nicht und bewirb dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Ergotherapeutin/Ergotherapeut zu tun haben. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die VALEARA Fachklinik einholen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Therapien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ergotherapie und im Umgang mit psychisch kranken Menschen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen dich für das Team greifbarer.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellst. Sei offen, freundlich und zeige, dass du bereit bist, dich in ein multiprofessionelles Team einzufügen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf eine gute Integration ins Team legst. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die Unterstützung, die dir geboten wird.