Ergotherapeut:in (m/w/d) Wedel — wachsende Abteilung mit Gestaltungsspielraum

22880 Wedel Festanstellung Standort: Wedel Ärtzehaus Rosengarten (am S-Bahnhof Wedel) Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit (15-38 Std.) Vergütung: 20–26 €/h (je nach Erfahrung und Qualifikation)

Du willst echte Ergotherapie machen — nicht Kinder beschäftigen, nicht Klient:innen verwalten, nicht zwischen Bürokratie und Tür-und-Angel-Therapie zerrieben werden? Du willst eine Praxis, in der Ergotherapie als das ernst genommen wird, was sie ist: eine eigenständige, wirksame Therapieform mit echtem Gestaltungsanspruch?

Das Therapiezentrum Wedel ist ein interdisziplinäres Familienunternehmen mit Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Rehasport unter einem Dach. Seit 1996. 31 Menschen im Team. Auf 800 m² über zwei Etagen direkt am S-Bahnhof Wedel, im Ärztehaus Rosengarten. Unsere Ergotherapie-Abteilung wächst — und du kannst sie mitgestalten.

Wir investieren aktiv in Ausbildungen, Schwerpunkte, Räume und Material. Das heißt für dich: Du kommst nicht in eine starre Struktur, sondern findest einen Bereich, in dem dein Input ankommt, deine Spezialisierung gefördert wird und dein fachliches Profil das Profil unserer Abteilung mitprägt.

Bei uns arbeitest du im vollen Spektrum der Ergotherapie — von Pädiatrie über sensorische Integration und Neurologie bis Geriatrie und Hand-/Orthopädie. Welcher Schwerpunkt dich besonders interessiert oder in welchen Bereich du dich entwickeln möchtest, gestalten wir gemeinsam. Was du dafür brauchst — Fortbildungen, Material, Raum, fachliche Begleitung — bekommst du.

Deine Aufgaben:

• Behandle Klient:innen vom Säugling bis ins hohe Alter mit echter therapeutischer Tiefe
• Gestalte deine Therapien eigenverantwortlich — deine Klient:innen, deine Methoden, dein Urteil
• Bring deinen Schwerpunkt aktiv in den Aufbau unserer Ergo-Abteilung ein
• Arbeite interdisziplinär mit Physio- und Logo-Kolleg:innen — gerade bei komplexen Fällen ein echter Mehrwert
• Begleite Eltern und Angehörige bei der Integration von Therapie in den Alltag
• Schreibe Berichte mit moderner Software, Spracheingabe und KI-Unterstützung — nicht nach Feierabend, sondern direkt im Prozess
• Nutze interne Fallbesprechungen, um Fälle gemeinsam zu denken statt allein zu tragen
• Übernimm fachliche Verantwortung in deinem Schwerpunktbereich

Das brauchst du:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut:in
• Lust, beim Aufbau einer wachsenden Abteilung mitzugestalten
• Anspruch an wirksame, klientenorientierte Therapie
• Eigenverantwortung gepaart mit Teamgeist
• Engagement, Zuverlässigkeit und ein offenes Miteinander

Schön, wenn du das mitbringst — aber kein Muss:

• Schwerpunkt oder Erfahrung in Pädiatrie, Neurologie, Geriatrie, Hand-/Orthopädie oder Sensorischer Integration
• Zusatzqualifikationen wie SI-Therapie, Bobath, Affolter, Perfetti, CMOP-E oder spiegeltherapeutische Ansätze
• Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Eine konkrete Vision, wo du dich vertiefen möchtest (alles, was dir fehlt, finanzieren wir komplett)
• Führerschein für Hausbesuche (kein Muss, aber hilfreich)

Auch ausdrücklich willkommen: Berufseinsteiger:innen mit Hunger auf Entwicklung, Wiedereinsteiger:innen nach Elternzeit, Wechselwillige, die in ihrer aktuellen Praxis das Gefühl haben, dass Ergo dort "nebenher" läuft.

Weitere Informationen

• Echte Entwicklung statt leerer Versprechen
• 100 % Fortbildungskosten übernommen — wir investieren aktiv in den Aufbau eurer Schwerpunkte
• Fahrtkosten zur Fortbildung übernommen
• Übernachtung bei Fortbildungen inklusive
• Bezahlte Freistellung für Kurstage
• Interne Hospitationen mit erfahrenen Kolleg:innen aus Ergo, Physio und Logo
• Vielfältige Fachbereiche unter einem Dach — Pädiatrie, Neurologie, Geriatrie, Hand-/Orthopädie, SI
• Gestaltungsspielraum, um deinen Schwerpunkt aktiv mit aufzubauen

Material & Raum, das deinen Anspruch erfüllt

• 800 m² helle Praxisräume auf zwei Etagen
• Therapieräume, die für Ergo gemacht sind — nicht improvisiert
• Aktive Investition in Material und Equipment für deinen Schwerpunkt
• Fehlt dir etwas Wichtiges? Sag's — wir prüfen und beschaffen, statt dich improvisieren zu lassen

Faire Bezahlung & echter Urlaub

• 20–26 € pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Bezahlung nach Arbeitsstunden — nicht nach Therapie-Einheiten
• 40 € Vermögenswirksame Leistungen monatlich
• 50 € Sachkostenzuschuss monatlich
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Moderne Arbeit, die dich nicht ausbremst

• iPad für jedes Teammitglied
• Berichte und Dokumentation per Spracheingabe
• KI-Unterstützung für nervige Aufgaben — gerade bei den oft langen Ergo-Berichten ein echter Hebel
• Backoffice übernimmt Ausfallrechnungen, Terminchaos und Bürokratie

Ein Team, das dich trägt — und mit dir wächst

• Familienunternehmen mit ehrlichem Wir-Gefühl
• Interdisziplinäre Fallbesprechungen mit Physio, Ergo und Logo — Ergotherapie als gleichwertiger Teil des Teams
• Eigenverantwortliche Therapiegestaltung — keine starren Arbeitsanweisungen
• Feste Pausen, planbare Wochen, kein Schicht-Roulette
• Vollzeit (38 Std.), Teilzeit mit 20, 25 oder 30 Std., nur Vormittage oder 3-Tage-Woche
• Regelmäßige Teamausflüge

Standort, der einfach passt

• Wenige Schritte vom S-Bahnhof Wedel
• Im Ärztehaus Rosengarten — kurze Wege, gute Anbindung Richtung Hamburg, Pinneberg, Uetersen, Rissen

Das Therapiezentrum Wedel ist seit 1996 ein interdisziplinäres Therapiezentrum mit Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Rehasport unter einem Dach. Direkt am S-Bahnhof Wedel, im Ärztehaus Rosengarten, arbeiten 31 Menschen täglich daran, Therapie wieder zu dem zu machen, wofür sie eigentlich gedacht ist: Zeit, Tiefe und echte Begleitung für unsere Klient:innen.

Was uns wichtig ist

Wir glauben nicht an Akkord-Therapie. Wir glauben an Therapeut:innen, die ihre Arbeit eigenverantwortlich gestalten — und die dafür den richtigen Rahmen brauchen. Deshalb haben wir Strukturen aufgebaut, die im Praxisalltag oft fehlen: ein Backoffice, das Bürokratie und Terminchaos übernimmt. Digitale Prozesse mit iPad und Spracheingabe, die Dokumentation nicht zur Last machen. Interdisziplinäre Fallbesprechungen, in denen Wissen geteilt statt gehortet wird.

Wie wir zusammenarbeiten

Wir arbeiten auf Augenhöhe — miteinander und mit unseren Klient:innen. Das heißt: direkte Kommunikation, klare Verantwortlichkeiten, gegenseitige Unterstützung statt Konkurrenz. Wer bei uns arbeitet, soll fachlich wachsen können, ohne sich dabei selbst zu verlieren. Deshalb investieren wir in Fortbildung, in moderne Ausstattung und in eine Kultur, in der Fragen erlaubt sind und Erfahrung weitergegeben wird.

Wofür wir stehen

Therapie ist für uns kein Durchlauf, sondern Beziehung. Unser Team begleitet Menschen vom Säuglingsalter bis ins hohe Alter — in der Praxis, bei Hausbesuchen und in Rehasport-Gruppen. Was uns verbindet, ist die Überzeugung, dass gute Therapie nur dann entsteht, wenn auch die Bedingungen gut sind. Für unsere Klient:innen genauso wie für unser Team.

Deine Bewerbung bleibt vertraulich. Dein aktueller Arbeitgeber erfährt nichts.