Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Kita-Alltag kreativ und inklusiv.
- Unternehmen: Kita Drachenkids in Berlin mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, monatlicher Zuschuss für Sport und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen in die Kita ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger sowie Erfahrung in der inklusiven Förderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
12627 Berlin – Festanstellung.
Das bieten wir:
- gute Erreichbarkeit durch die nahe Anbindung der öffentlichen Verkehrsmittel
- wertschätzendes, respektvolles und herzliches Arbeitsklima
- professionelle Begleitung und Teamentwicklung
- enge Zusammenarbeit zwischen Träger und Arbeitnehmern
- ganzheitlicher und nachhaltiger Ansatz in allen unseren Angeboten und Arbeitsbereichen
- Austausch im Team und Raum für persönliche Weiterentwicklung durch konstruktives Feedback
- Gelegenheit zur Einbringung eigener Ideen und Visionen in den Aufbau und die Ausgestaltung der Kitastrukturen
- Fortbildungs- und Entwicklungsprogramm in Form von Weiterqualifizierung und Coaching
- regelmäßige Supervision
- innovatives Arbeiten mit modernen digitalen Tools
- ständige Optimierung unserer Arbeitsprozesse
- betriebliche Gesundheitsförderung
Das sind die Aufgaben:
- Kinder bei den Angeboten ausgewählter Bildungsräume kompetent begleiten
- kooperative Zusammenarbeit mit Kindern, KollegInnen, Eltern und dem Träger
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Gestaltung des gemeinsamen Alltags sowie individuelle Bezugsbetreuung für einzelne Kinder
- Beobachtung und Dokumentation entsprechend des Beobachtungsverfahrens der Kita
- Mitarbeit an den Qualitätsverfahren der internen und externen Evaluation
- ressourcenorientierte, inklusive Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung
- Pädagogik auf Augenhöhe (Mitbestimmung, Beschwerdemöglichkeiten, Kinderrechte, etc.)
Das sind die Anforderungen:
- ausgebildete Erzieherin bzw. Heilerziehungspflegerin
- Qualifikation Facherzieherin für Teilhabe und Inklusion bzw. Erfahrung in der Förderung von Kindern mit Status SpH A oder B vorteilhaft
- Erfahrung mit der offenen Arbeit vorteilhaft
- kreativ sein und in heiklen Situationen einen kühlen Kopf bewahren
- bunte und vielfältige Ideen in die Umsetzung des pädagogischen Alltags bringen
- gutes Einfühlungsvermögen, gute Selbstreflexion und Teamkompetenz
- Erfahrung mit bedürfnisorientierter Förderung und partizipativen Ansätzen
- Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
- gute Organisationskompetenz und gutes Zeitmanagement
Die Konditionen:
- Berufliche Perspektive: 12 Monate befristet, Option auf Entfristung bei gegenseitigem Interesse.
- Hospitation am Arbeitsplatz möglich.
- Flexible Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit. Flexible Modelle.
- Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft: 30,00 € ab 15 Wochenstunden.
- Corporate Benefits 20+10 Tage bei 21-31 Wochenstunden; weitere Tage bei 32 Wochenstunden.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung.
- Gehalt: 3.177,00 € bis 3.878,00 € monatlich (Vollzeit-Bruttogehaltsspanne).
- Ort: Kita Drachenkids, Cottbusser Platz 12, 12627 Berlin, Marzahn
Pädagogische Schwerpunkte:
- offene Arbeit
- Situationsansatz
- Bewegungs- und Motorikförderung
- sozial-emotionale Kompetenzbildung
- Naturerfahrung
- gesunde Ernährung, Ernährungsbildung
- Nachhaltigkeitsbildung (Umweltbildung, ressourcenbewusster Umgang)
- forschendes Lernen
- integrativ-inklusive Förderung
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher, Facherzieher für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Facherzieher für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
