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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Freizeitaktivitäten und fördere die Eigenverantwortung der Kinder.
- Arbeitgeber: GBS Rönneburg in Hamburg mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 36 freie Tage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2142 - 3068 € pro Monat.
Sie können Zaubern, etwas "Cooles" in der Turnhalle aufbauen oder eine Übernachtungsparty veranstalten? Dann können Sie den perfekten Tag für unsere Kinder der GBS Rönneburg gestalten - zumindest wenn es nach den Wünschen der Kinder geht!
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie unser Team als Erzieher (m/w/d) mit 20 oder 24 Wochenstunden (täglich ca. 12:00 - 16:00 Uhr und 2x bis 18 Uhr) bereichern möchten. Die Vergütung liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 2.142 € und 3.068 € brutto (TV-AVH).
Ein Standort für unsere Kinder: An unserer GBS Rönneburg fördern wir mit einem situationsorientierten Ansatz die Eigenverantwortung der Kinder und gestalten gemeinsam eine abwechslungsreiche und spannende Freizeit. Ein neu gestalteter Schulhof mit Spielgeräten, einem naturnahen Garten und einem Fußballplatz sorgt für Bewegung und Erholung.
Das Team der GBS:
- arbeitet strukturiert & lösungsorientiert
- sieht seine unterschiedlichen Fähigkeiten als Stärke
- hat stets Raum für neue Ideen.
Darauf können Sie bei uns zählen:
- Vergütung nach TV-AVH: S8b für Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d)
- Bis zu 36 freie Tage (30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester, Regenerations- und Umwandlungstage)
- Jahressonderzahlung von 84 %
- Zusätzliche Altersvorsorge durch das Hamburger Ruhegeld
- Rabatte bei unseren Kooperationspartnern
- Hamburger Kind Akademie für Ihre Weiterbildung in Themen wie Kinderschutz, Spielpädagogik, Interkulturelle Kompetenz und vielem mehr
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcome Day und Feedbackgesprächen
- Unterstützung des Standortteams durch Projektangebote unseres Wichtel-Teams
Aufgaben, die auf Sie warten:
- Gruppenleitung einer 3. Klasse und Übernahme von 2 Spätdiensten
- Interessen & Erfahrungen der Kinder in pädagogischen Angeboten und Projekten aufgreifen
- Gestaltung von Kursangeboten nach eigenem päd. Interesse
- Präsenz und Ansprechperson bei individuellen Anliegen und Konflikten
- Aktive Beteiligung an kollegialen Reflexionsgesprächen zur Qualitätssicherung im Team
- Und vieles Spannendes mehr
Womit Sie uns begeistern:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d)
- gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2
- das eigene Denken und Handeln reflektiert, beziehungsorientiert arbeitet und den Blick auf das Wesentliche richtet.
Erzieher für Nachmittagsbetreuung an Schulen (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher für Nachmittagsbetreuung an Schulen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Team der GBS Rönneburg, um mehr über die Kultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ bist und Spaß daran hast, mit Kindern zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und zeige, was du bereits gemacht hast. Das kann helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und dein Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher für Nachmittagsbetreuung an Schulen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wie kreativ du bist! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der die Kinder begeistert und spannende Aktivitäten plant. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar strukturiert ist. Ein paar Rechtschreibfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen. Was hast du in der Vergangenheit gemacht, das dich zu einem tollen Erzieher macht? Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die GBS Rönneburg und ihre pädagogischen Ansätze. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige coole Aktivitäten oder Projekte, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Zeige deine Kreativität und dein Engagement, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du die Freizeitgestaltung spannend und lehrreich gestalten würdest.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Position einbringen kannst. Das zeigt, dass du reflektiert und lernbereit bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!