Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei der Bildung und Betreuung von Kindern unter 3 Jahren.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Kindertagesstätte in Frankfurt mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreies RMV-Jobticket.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Kindertagesstätte "Goldbergweg" liegt im Frankfurter Stadtteil Oberrad. In der Einrichtung werden 20 Kinder im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren bzw. Übergang in den Kindergarten betreut. Die Kindertagesstätte versteht sich als familienergänzende Einrichtung. Der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan, sowie das Leitbild des Vereins Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. und das vereinseigene QM-System nach DIN EN ISO 9001:2015 sind Grundlage der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung. Für unsere Kitas bestehen Schutzkonzepte, die der Sicherung der Rechte von Kindern und deren Schutz vor Gewalt in unseren Kitas dienen.
Zu unserer Haustarif-Vergütung erhalten Sie bei uns als Erzieher, Heilerzieher, Kinderpfleger oder Sozialassistent (m/w/d) eine zusätzliche Kita-Frankfurt-Zulage bei einer Vollzeitstelle in Höhe von 250,00 €.
Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten.
Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im U3- und Ü3-Bereich
- Unterstützung der Förderung der kindlichen Kompetenzen und Integration
- Mitarbeit in der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts und der Schutzkonzepte der Einrichtung
Ihr Profil:
- Interesse an der Arbeit mit Kindern und Freude an der pädagogischen Begleitung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, sich mit kinderschutzrelevanten Themen auseinanderzusetzen
- Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies RMV-Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter-Events
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie
- Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
- Supervision
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten aus der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um dich mit anderen Erziehern und Einrichtungen zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Arbeit mit Kindern – das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Spaß an der Arbeit mit Kindern hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Stelle als Erzieher im Anerkennungsjahr brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita an. Erzähl uns, was dich an unserer Einrichtung reizt und wie du zu unserem pädagogischen Konzept beitragen kannst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die Kindertagesstätte 'Goldbergweg' und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.