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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern in einem kreativen und engagierten Team.
- Arbeitgeber: JUL ist ein sozialer Arbeitgeber mit ĂĽber 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Engagiertes, multikulturelles Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder in Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Entscheide dich für JUL als Deinen sozialen Arbeitgeber und Kita-Träger in Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg und München mit 30 Jahren Erfahrung und über 1000 Mitarbeiter*innen. Unser Name JUL (Jugend Umwelt Leben) steht nicht nur für soziales Engagement, sondern vor allem für Vielfalt, Weltoffenheit und Chancengleichheit. In unseren Einrichtungen betreuen wir täglich über 4400 Kinder in aktuell 66 Kinderkrippen, Kindergärten und Horten. Besonders am Herzen liegt uns die Förderung von Jugendlichen mit Benachteiligung, so bieten wir Jugendlichen in unseren eigenen Werkstätten in 10 handwerklichen Berufen die Möglichkeit der Orientierung, Förderung und Ausbildung.
Du bist Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Hausmeister, Schulbegleiter, Servicekraft oder möchtest als Azubi / Praktikant*in Erfahrung sammeln? Cool! Bei uns darfst du deine Fähigkeiten entfalten! Wir freuen uns auf dich! Komm zu JUL! Dein Beruf mit Zukunft.
Das erwartet dich:
- Du bildest, förderst und betreust unsere Kinder gemäß BEP.
- Gemeinsam mit Deinen Teamkolleg*innen setzt du die pädagogische Konzeption um und entwickelst diese weiter.
- Du sorgst fĂĽr eine aktive Gestaltung des Einrichtungsalltags durch unsere gemeinschaftliche Arbeitsweise.
- Durch deinen kreativen Input entwickelst und planst Du altersgerechte Aktivitäten sowie wertvolle pädagogische Angebote und setzt diese um, z. B. durch die Auswahl und Beschaffung von Spiel- und Lernmaterialien.
- Du baust eine gemeinsame Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf.
Deine Vorteile bei JUL:
- eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage sowie zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, LOB, Münchenzulage, Arbeitsmarktzulage (als päd.FK), Fahrtkostenzuschuss
- betriebliche Altersvorsorge, auf Wunsch auch AG Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten (intern wie extern)
- auf Wunsch Nutzung von JobRad
- Teilnahme an Corporate Benefits
- enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen.
Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem engagierten und multikulturellen Team arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Willst du die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Dein Profil:
- Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder befindest Dich in einer entsprechenden Ausbildung (SEJ, PiA oder Anerkennungsjahr).
- Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern ist für Dich selbstverständlich.
- Teamfähigkeit und Kreativität gehören zu Deinen Stärken.
- Selbst in den schwierigsten Situationen behältst Du einen klaren Kopf.
- Du bist kommunikativ, zuverlässig und äußerst verantwortungsbewusst.
- Du hast Interesse daran, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- gesetzlich notwendiger Nachweis ĂĽber Immunisierung gegen Masern.
Wichtige Hinweise zur Bewerbung:
- Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: aktueller Lebenslauf mit aussagekräftigem Bewerbungsschreiben, relevante Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung bei Nicht‑EU‑Bürgern.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gleichstellung: Selbstverständlich sind Menschen allen Geschlechts, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationshintergrund in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet!
Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) JULe Pasing Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) JULe Pasing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/Kinderpfleger bei JULe Pasing interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei JUL arbeiten oder im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von JUL und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte von JUL teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) JULe Pasing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst!
Das Bewerbungsschreiben – dein persönlicher Auftritt!: Nutze das Bewerbungsschreiben, um uns zu zeigen, warum du perfekt zu JUL passt. Erzähl uns von deinen Stärken, deiner Motivation und wie du die pädagogische Konzeption aktiv umsetzen möchtest. Sei kreativ und authentisch!
Zeugnisse und Nachweise – alles auf einen Blick!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das sind wichtige Bausteine deiner Bewerbung, die uns helfen, ein vollständiges Bild von dir zu bekommen. Achte darauf, dass alles aktuell und gut lesbar ist!
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über JUL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die Werte und die Mission von JUL verschaffen. Verstehe, was Vielfalt, Weltoffenheit und Chancengleichheit fĂĽr das Unternehmen bedeuten und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Erzieher/Kinderpfleger umsetzen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Kreativität oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.