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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sprachfördermaßnahmen und arbeite eng mit Kindern und Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Bunte Kita in Hamburg mit einem multikulturellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 36 freie Tage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sprachentwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und fließende Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1785 - 2493 € pro Monat.
In unserer Kita Barlsheide in Hamburg-Osdorf suchen wir einen Erzieher (m/w/d), der die Sprachförderung im Rahmen des Kita-Plus-Programms übernimmt. Die Arbeitszeit von 20 Wochenstunden beinhaltet die Zeit für Vor- und Nachbereitungen, Dokumentation und Weiterbildung im Rahmen der Sprachförderung. Die Vergütung liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 1.785 € und 2.493 € brutto (TV AVH).
Unser Stadtteil ist bunt und vielfältig, genau wie die Lebenswelten unserer Kinder! Wir sind ein multikulturelles Team und arbeiten eng im Stadtteil-Netzwerk, mit Eltern und Kooperationspartnern zusammen, um Kinder stark zu machen und Familien zu begleiten. Bei uns stehen Vielfalt, individuelle Förderung und eine herzliche Atmosphäre im Mittelpunkt.
Darauf können Sie bei uns zählen:
- Vergütung zwischen 1.785 € und 2.493 €/Monat für Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) je nach Berufserfahrung (TV-AVH, S8b)
- Bis zu 36 freie Tage (30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester, Regenerations- und Umwandlungstage)
- Jahressonderzahlung von 84 %
- Zusätzliche Altersvorsorge durch das Hamburger Ruhegeld
- Rabatte bei unseren Kooperationspartnern
- Hamburger Kind Akademie für Ihre Weiterbildung in Themen wie Kinderschutz, Spielpädagogik, Interkulturelle Kompetenz und vielem mehr
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcome Day und Feedbackgesprächen
- Unterstützung des Standortteams durch Projektangebote unseres Wichtel-Teams
Aufgaben, die auf Sie warten:
- Verantwortlichkeit für das Kita-Plus-Programm: Organisation und Durchführung von Sprachfördermaßnahmen, Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle sowie Dokumentation, Fortbildung und Teilnahme an Verbundtreffen
- Sorgfältige Fortschrittsdokumentation, Elterngespräche, Gruppendienst
- Multiplikator*in für die alltagsintegrierte sprachliche Bildung am Standort
- Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstplänen
- Begleitung der Auszubildenden & Praktikanten am Standort
Womit Sie uns begeistern:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C2)
- Kenntnisse des Sprachförderprogramms Kita-Plus von Vorteil
- Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen
Erzieher mit Fokus Sprachförderung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher mit Fokus Sprachförderung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher mit Fokus Sprachförderung und frage nach möglichen Gesprächen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Sprachförderung am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die individuelle Förderung und die Vielfalt in der Kita wichtig sind. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher mit Fokus Sprachförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sprachförderung deutlich machen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Erzieher für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sprachförderung oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Kita-Plus-Programm bereichern kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und deine Arbeit ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Team und unserer Kita!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Kita-Plus-Programm
Mach dich mit dem Kita-Plus-Programm vertraut, bevor du zum Interview gehst. Informiere dich über die Ziele und Methoden der Sprachförderung, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen in der Sprachförderung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sprich darüber, warum dir die Sprachförderung wichtig ist und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Deine positive Einstellung wird geschätzt!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Kita-Plus-Programm mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.