Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Bildungsangebote und arbeite eng mit Kindern zusammen.
- Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Joseph Ringingen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Rabatte und Zuschüsse für stressfreie Mobilität.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für die Einrichtung Kath. Kindergarten St. Joseph Ringingen. Das Gebiet richtet sich an pädagogisch qualifizierte Fachkräfte, die mit Kindern bis zum Schuleintritt persönlich arbeiten möchten.
Das erwartet dich:
- ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
- abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
- SuE‑Zulage bis zu 130 Euro plus Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
- Rabatte über Firmen bei Corporate Benefits und ein Jobrad sichern
- Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
- Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
- Kinderzulage 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeit anteilig
- Zusatzsub für die Geburt eines Kindes: 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung (mindestens 250 Euro)
- Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Patenschaft etc.
- Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen sowie individuelle Fort‑ und Weiterbildungen plus Inhouse‑Fortbildungen
- Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien; Gesamturlaub 30 Tage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Das bringst du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG
- Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit
- Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten
- Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
- Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen
- Identifikation mit christlichen Werten
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO‑DRS, vergleichbar mit TVöD, inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Vorsorge.
- Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage, insbesondere für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung durch vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, die Aufwand reduziert und mehr Zeit für pädagogische Arbeit schafft.
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket‑Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket für eine stressfreie und kostengünstige Mobilität.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Larissa Niederberger. Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Renate Knab aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Joseph Ringingen gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz‑Nr. KITA/798 an.
Erzieher oder pädagogische Fachkraft 35% (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher oder pädagogische Fachkraft 35% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher oder pädagogische Fachkraft 35% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität arbeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu erzählen. Welche Methoden hast du angewendet? Was hat dir besonders Spaß gemacht? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher oder pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite ein Beispiel für eine kreative pädagogische Aktivität vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für abwechslungsreiche Bildungsangebote.
✨Sei offen für neue Konzepte
Informiere dich über aktuelle pädagogische Konzepte und Trends. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast.