Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Kita Käptn Kaninchen, ein innovativer Träger mit 20 Kitas in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Spielen ist die intensivste Form des Lernens. Wir sind Kita Käptn Kaninchen, Betreiber von 20 Kitas im Hamburger Stadtgebiet. Wir betreuen in unseren Kitas jeweils zwischen 40 und max. 90 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in den Bereichen Krippe, Elementarbereich und Vorschule. Unser Konzept ist angelehnt an die Reggio-Pädagogik und Inklusion verstehen wir als Grundhaltung, die in jeder Kita gepflegt wird. Anregende Funktionsräume, Partizipation und Teilhabe sowie der offene Dialog dienen als Instrumente zur Umsetzung einer Pädagogik, die Kinder wertschätzend auf dem Weg zu eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten begleiten und ihnen einen Sinn für Ästhetik mit auf den Weg geben.
Du wirst Teil eines multiprofessionell aufgestellten Teams, das individuell nach unserer kindzentrierten Pädagogik begleitet wird. Kita Käptn Kaninchen sucht derzeit nach tatkräftigen und engagierten pädagogischen Fachkräften. In dieser Funktion bei Käptn Kaninchen nutzt du deinen Gestaltungsspielraum und organisierst einen pädagogischen Alltag, der die Kinder anregt, sich aktiv mit ihrer Lebensumwelt zu befassen. Du hast die Interessen der Kinder im Blick und hältst die Balance zwischen enger Begleitung der Kinder z. B. bei pädagogischen Projekten oder Angeboten und Wahrung von Freiräumen, in denen die Kinder ihrem eigenen Plan folgen können. Als dynamisch wachsender Träger beteiligen wir unsere Fachkräfte an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Kita und Träger, z. B. im Rahmen von Fachtagen und Workshops.
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in/SPA/Kinderpfleger (m/w/d), ein Studium im Bereich der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung. Du bringst deine Persönlichkeit, Fachkompetenzen, Erfahrungen und Stärken ein, um gemeinsam den Kita-Alltag zu gestalten und entwickelst eigene Ideen für die Umsetzung im Team. Du zeigst Einfühlungsvermögen und überzeugst durch einen wertschätzenden Umgang mit Kindern sowie eine offene und herzliche Ausstrahlung. Du bringst die Fähigkeit mit, eine Gruppe zu führen und dabei die individuellen Interessen der Kinder im Blick zu halten. Du hast kreative Ideen für kindgerechte Projekte sowie gute Beobachtungs- und Dokumentationskompetenzen. Du bringst ein hohes Maß an Ausdauer, Geduld und Empathie mit. Du hast den Wunsch, in einer Reggio-orientierten Kita zu arbeiten.
VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!
- Einen dynamischen Träger, der ein modernes Arbeitsumfeld bietet.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Überaus engagierte Kita-Leitungen an deiner Seite zur Unterstützung in deinem Alltag.
- Einen Springer-Pool zur Unterstützung der Kitas.
- Ein innovatives pädagogisches Konzept, welches durch Unterstützung der internen Fachberatung umgesetzt wird.
- Willkommenstag für alle neuen Mitarbeitenden.
- Die Übernahme des Elterneigenanteils für die Kita (bis zur maximalen Höhe des Elternbeitrages der Stadt Hamburg).
- Planungssicherheit durch unbefristete Verträge.
- Teilnahme an Aus- und Fortbildungen z. B. über das trägerinterne Fortbildungsprogramm.
- Finanzierung von Weiterbildungen z. B. heilpädagogische Zusatzqualifikation oder Kita-Fachwirt.
- 30 Tage Urlaub zzgl. zwei Regenerationstage.
Über uns: Kita|Concept ist seit 2022, Paula & Max seit 2024 und Kita Käptn Kaninchen seit 2025 Teil der internationalen Partou-Gruppe. In unseren 69 Kindertagesstätten in ganz Deutschland begleiten wir Kinder mit Herz, Hingabe und pädagogischem Feingefühl. Unser Ziel: liebevolle Orte zu schaffen, an denen sich jedes Kind sicher fühlt, seine Persönlichkeit entfalten kann und spielerisch die Welt entdeckt. Kita|Concept steht für individuelle, betriebsnahe Betreuungslösungen, die Familien und Unternehmen gleichermaßen entlasten. In enger Partnerschaft mit Arbeitgebern entstehen so besondere Kitas direkt am Arbeitsplatz oder in unmittelbarer Nähe. Paula & Max hingegen widmet sich ausschließlich dem Betrieb privater Kindertagesstätten – familiär, modern und mitten im Leben der Stadtteile verankert. Hier finden Kinder ein zweites Zuhause und Eltern eine verlässliche Begleitung im Alltag. Kita Käptn Kaninchen ist ein innovativer, familienorientierter Kita-Träger mit 18 Einrichtungen in Hamburg, der Kinder von ca. 11 Monaten bis zur Einschulung liebevoll betreut, ihnen vielfältige Bildungs- und Erlebnisräume bietet und sie inklusiv sowie spielerisch auf die Zukunft vorbereitet.
Erzieher/SPA/Kinderpfleger*in (m/w/d), als Springer im Mitarbeiterpool Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/SPA/Kinderpfleger*in (m/w/d), als Springer im Mitarbeiterpool
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unsere Kitas und sprich direkt mit den Leitungen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du zu uns passt und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu senden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/SPA/Kinderpfleger*in (m/w/d), als Springer im Mitarbeiterpool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Einfühlungsvermögen und Kreativität durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du sie in den Kita-Alltag einbringen möchtest. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und gut strukturierter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell an die Sache herangehst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und uns auf deine Bewerbung freuen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Reggio-Pädagogik
Mach dich mit den Grundprinzipien der Reggio-Pädagogik vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil des Konzepts von Kita Käptn Kaninchen ist. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite kreative Projektideen vor
Überlege dir einige kreative Ideen für kindgerechte Projekte, die du in der Kita umsetzen könntest. Zeige im Interview, dass du die Interessen der Kinder im Blick hast und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Das ist besonders wichtig in der Arbeit mit Kindern, also denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen in der Kita zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, die Werte und die Kultur des Unternehmens besser zu verstehen.