Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im Team an pädagogischen Konzepten.
- Arbeitgeber: Kath. Kinder- und Familienzentrum Sonnenhaus mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Aufstiegsmöglichkeiten in 13 Einrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe ein positives Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unser Kath. Kinder- und Familienzentrum Sonnenhaus. Einrichtungs träger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita‑Team? Dann bewirb dich jetzt!
Wir suchen für unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum Sonnenhaus in Neckarweihingen ab sofort bzw. zu Ihrem Wunschtermin eine/n teilzeit‑ bzw. vollzeitbeschäftigte/n. In unseren 13 katholischen Kindertagesstätten in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum Sonnenhaus besucht 95 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Der Betrieb läuft von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr und zeichnet sich durch einen inklusiven Schwerpunkt aus.
Das erwartet dich:
- ein kompetentes Team, das großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt
- ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken
- 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit
- je fünf Fortbildungs- und Exerzitien‑Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage
- Krippen‑ und Kindergartenplatz für Ihr Kind
- Aufstiegs‑ und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen
Das bringst du mit:
- die Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen
- die an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Kindertagesstätte mitwirken
- die gerne im Team arbeiten und belastungsfähig sind
- mit Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
- mit der Bereitschaft, christliche Werte zu leben und zu vermitteln
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO‑DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life‑Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage, insbesondere für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket‑Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket, um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 % der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg‑Stuttgart, mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung.
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller. Für fachliche Fragen steht dir zudem Patricia Schaible aus unserer Einrichtung Kath. Kinder- und Familienzentrum Sonnenhaus gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz‑Nr. KITA/860 an.
Nähere Informationen zu unseren Kindertagesstätten und weitere Stellenausschreibungen finden Sie unter: Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg.
ErzieherIn / KindheitspädagogIn / Päd. Fachkraft (m/w/d) für Sonnenhaus Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ErzieherIn / KindheitspädagogIn / Päd. Fachkraft (m/w/d) für Sonnenhaus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ErzieherIn interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Kinder- und Familienzentrum Sonnenhaus, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Sonnenhaus arbeitet – frag nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte des Sonnenhauses und überlege dir, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du die Werte der Einrichtung lebst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ErzieherIn / KindheitspädagogIn / Päd. Fachkraft (m/w/d) für Sonnenhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, was dich zu einer großartigen ErzieherIn macht. Deine bisherigen Erfahrungen und wie du Kinder unterstützt hast, sind für uns super wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den christlichen Werten und dem offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als ErzieherIn umsetzen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist und neue Aufgaben mit einer positiven Einstellung angehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zum Arbeitsklima sind immer gut!