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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und setze pädagogische Konzepte um.
- Arbeitgeber: Katholische Kindertagesstätte St. Franziskus in Ludwigsburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Aufstiegsmöglichkeiten in 13 Einrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unsere katholische Kindertagesstätte St. Franziskus in Ludwigsburg. Die Einrichtung legt nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ großen Wert auf offene Haltung, selbstbestimmte Entwicklung und aktive Teilhabe der Kinder. Bei uns betreuen unsere Fachkräfte rund 650 Kinder in 13 katholischen Kindertagesstätten der Region; in unserem Standort 40 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, die von 7:30 Uhr bis 14:30 Uhr betreut werden.
Wir bieten eine Bewegungsschwerpunkt‑orientierte Arbeit sowie ein attraktives Arbeitsumfeld mit persönlicher Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das erwartet dich:
- ein kompetentes Team, das großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt
- ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken
- 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit
- je fünf Fortbildungs‑ und Exerzitientage bei 100 % Anstellung
- zwei zusätzliche pädagogische Tage
- Krippen‑ und Kindergartenplätze für dein eigenes Kind
- Aufstiegs‑ und Wechselmöglichkeiten innerhalb der 13 Einrichtungen
Das bringst du mit:
- Freude daran, Kinder ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen
- Mitwirkung an der Umsetzung organisatorischer und pädagogischer Konzepte der Kindertagesstätte
- Gute Teamfähigkeit und Belastungsfähigkeit
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
- Bereitschaft, christliche Werte zu leben und zu vermitteln
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO‑DRS, vergleichbar mit TVöD, inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Vorsorge
- Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage, insbesondere für Familien mit Kindern
- Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
- Digitalisierung: Eine digitale Plattform erleichtert die Verwaltung und schafft mehr Zeit für pädagogische Arbeit
- Corporate Benefits: Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- Jobticket‑Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket für eine stressfreie und kostengünstige Mobilität
Ihr Beschäftigungsumfang beträgt zwischen 50 % und 100 % der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit. Die Anstellung ist unbefristet und richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg‑Stuttgart, inklusive Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen zu unseren Kindertagesstätten und weiteren Stellenausschreibungen findest du unter.
ErzieherIn / KindheitspädagogIn / Päd. Fachkraft (m/w/d) für St. Franziskus Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ErzieherIn / KindheitspädagogIn / Päd. Fachkraft (m/w/d) für St. Franziskus
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Zeige, dass du die Werte der katholischen Kirche verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und die Kinder ganzheitlich fördern können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Entwicklung der Kinder zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ErzieherIn / KindheitspädagogIn / Päd. Fachkraft (m/w/d) für St. Franziskus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Lebenslauf und ein ordentliches Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und das offene Konzept der katholischen Kindertagesstätte St. Franziskus. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu vermitteln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder ganzheitlich gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in der Kindertagesstätte zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen möchtest.